Contratación Pública Socialmente Responsable Sr. D. Angel Miret. Gerente del Área de Calidad de Vida, Igualdad y Deportes del Ayuntamiento de Barcelona

Concepto Contractació Pública Socialment Responsable 01 2

3 Contractació Pública Socialment Responsable 01. Concepto. Definición.

Objetivo y sistema. Perfiles. Entidades beneficiarias. Contractació Pública Socialment Responsable 02 5

6 02. Sistema. Para qué: para contratar a personas con dificultades particulares de inserción en el mercado laboral. Cómo: -Contratos Reservados. -Solvencia técnica social. -Criterios de adjudicación. -Condiciones especiales de ejecución. Quién: el Ayuntamiento de Barcelona y todas las entidades dependientes sin excepción que tienen la condición de poder adjudicador.

7 Perfiles.

8 Entidades beneficiarias. Las entidades beneficiarias de la reserva social, los criterios de adjudicación y de las condiciones de ejecución serán Centros Especiales de Trabajo, Empresas de Inserción y entidades sin ánimo de lucro cuya finalidad sea la integración laboral o social de personas en riesgo de exclusión social y que cumplan los requisitos establecidos por las normas estatales y autonómicas que les resulten de aplicación.

Centros Especiales de Empleo. 9 Los CEEs son empresas legalmente constituidas, que además de producir bienes, tienen como objetivo la inserción laboral de personas con discapacidad, prestando apoyos de ajuste personal y social. Deben contar en su plantilla al menos con un 70% de trabajadores con discapacidad igual o superior a un 33%, obtener la calificación y estar inscritas en el registro correspondiente. Están reglamentados a través del Real Decreto 2273/1985, de 4 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de los Centros Especiales de Empleo. En Catalunya existen 214 CEEs, y 298 en Andalucía.

Empresas de Inserción Sociolaboral. 10 Las empresas de inserción tienen como objeto social la integración sociolaboral de personas en situación de exclusión social como tránsito al empleo ordinario. Al menos entre el 30% y el 50% de la plantilla debe estar formada por personas en situación de exclusión social. Se trata de una figura jurídica reglada a través de Ley 44/2007, de 13 de diciembre, para la regulación del régimen de las empresas de inserción. Existen 56 EIs en el registro administrativo de la Generalitat de Cataluña, que cuentan con personas contratadas. Según los datos públicos, existen 19 Empresas de Inserción en Andalucía.

Procedimiento Contractació Pública Socialment Responsable 03 11

12 1. Contratos Reservados.

Ayuntamiento de Barcelona (8 millones €)

2. Solvencia Técnica. Ayuntamiento de Barcelona.

2. Solvencia Técnica. Ayuntamiento de Barcelona.

16 3. Condiciones de Ejecución.

17 3. Condiciones de Ejecución. Ayuntamiento de Barcelona.

18 4. Criterios de Adjudicación

19 4. Criteris d´adjudicació. Ayto. de Barcelona

Muchas gracias a todas y a todos.