Grupo de Trabajo de Estrategia P lan D irector de E strategia Propuesta al Consejo CICCP

Grupo de Trabajo de Estrategia Plan Director de Estrategia Aspectos Principales : Se define para el periodo Definirá los objetivos y modelo futuro del Colegio Debe plantear acciones para llevarlo a cabo Buscará consensos amplios 10 de mayo de 20152

Grupo de Trabajo de Estrategia ¿Por qué un Plan Director? Adaptar el Colegio a los cambios de la sociedad: (Ley Omnibus, Bolonia, Ley de Servicios profesionales, …) Aprovechar las oportunidades en áreas tradicionales y nuevas ( 25% de titulados/colegiados en actividades no tradicionales) Acercar el Colegio a los colegiados (poca participación de los colegiados) Reforzar la posición del Colegio en la sociedad (reforzar el prestigio de la profesión / titulación) Promover la empleabilidad Definir el modelo de financiación y funcionamiento del Colegio del futuro 10 de mayo de 20153

Grupo de Trabajo de Estrategia Modelo de Financiación y Funcionamiento de Futuro 10 de mayo de 2015 EVOLUCIÓN DE LA FINANCIACIÓN ACTUAL 4

Grupo de Trabajo de Estrategia Nº TOTAL DE COLEGIADOS EN ACTIVO ENEROFEBR.MARZOABRILMAYOJUNIOJULIOAGOS.SEPT.OCT.NOV.DIC Promover la Empleabilidad 5 EVOLUCIÓN DEL DESEMPLEO ENEROFEBR.MARZOABRILMAYOJUNIOJULIOAGOS.SEPT.OCT.NOV.DICIEM. 3501= Nº de desempleados reales 13,44 % sobre Colegiados en activo , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,44

Grupo de Trabajo de Estrategia Desempleo por Escuelas 10 de mayo de 20156

Grupo de Trabajo de Estrategia Participación de los Colegiados 10 de mayo de La tendencia es a menor participación. El año 2010 fue anómalo al haber Demarcaciones con un solo candidato y por tanto sin elecciones. De ahí el Censo tan bajo. La participación es claramente mayor en las elecciones territoriales que en las Nacionales. Se incorporan cerca de 1000 colegiados nuevos al año ( en estos años de crisis está bajando a unos 900) porque se colegian menos egresados de las escuelas y, últimamente se dan de baja voluntaria mucho mas que antes (350 en 2012) AñoElecciónCensoVotantes% de participación 2006Territorial ,68% 2008Nacional ,15% 2010Territorial ,01% 2012Nacional ,60%

Grupo de Trabajo de Estrategia Relación Titulados/Colegiados 10 de mayo de 2015Emilio Marín – Dirección Técnica- CICCP8 Los Titulados SI se colegian mayoritariamente, pero luego participan poco Hay Escuelas con muchas mas tradición de Colegiarse al terminar que otras. En las ultimas promociones se colegian menos titulados que en años anteriores.

Grupo de Trabajo de Estrategia Visión Conceptual del Plan Eponsorización al máximo nivel:  Presidente, Junta, Consejo... Orientación a identificar y poner en marcha actuaciones concretas Metodología, planes de trabajo y seguimiento Participación de miembros de la profesión de relevancia reconocida (Consejo Asesor del Plan) Atención a la relación con las Escuelas y a las actividades profesionales no tradicionales Grupo de Trabajo del Consejo de Estrategia. Equipo de Dirección y Gestión del Plan Reflexión profunda e innovadora, acorde con la importancia de los cambios que plantea el entorno Participación activa de las Demarcaciones y de los colegiados en general, con atención a los jóvenes 10 de mayo de 20159

Grupo de Trabajo de Estrategia Modelo de gestión del Plan 10 Junta de Gobierno Consejo General Posible Apoyo Cons. Ext. (TBC) Comité Ejecutivo del Plan (1) Equipo de Dirección y Gestión Director (Juan Luis Lillo) Grupo de Trabajo de Estrategia Equipo Colegio Grupos de trabajo temáticos 1…N Participación Demarcaciones Consejo Asesor Profesionales de referencia Colegs. expertos en estrategia Directores de Escuelas Otros… Participación Colegiados en general (1) El Presidente del Colegio preside el Comité Ejecutivo del Plan

Grupo de Trabajo de Estrategia Metodología de Trabajo 11 Objetivos y Propuestas Plan Director Líneas de Análisis G. Tema 5 …. G. Tema 1 G. Tema 2 Dirección y Gestión del Programa de Definición del Plan Director de Estrategia Comunicación y Gestión del Cambio Puntos de Control Comité Ejecutivo El Comité Ejecutivo deberá proporcionar los criterios y directrices de valoración y las prioridades. Identificar Temas Relevantes Valoración Filtrado Priorización Creación Grupos de Trabajo Fase I: Definición del plan

Grupo de Trabajo de Estrategia Lineas de Trabajo y Grupos de Análisis (I) 10 de mayo de 2015Emilio Marín – Dirección Técnica- CICCP12 I- ORGANIZACIÓN Y FINANCIACIÓN Foco: eficiencia interna y sostenibilidad económica Temas a incluir: -Estructura jurídica -Estatutos Miembros: -Presidente: Arcadio Gil (Consejero) -Mercedes Aviñó (Decana Valencia) -Enrique Conde (Decano Cantabria) -Carlos Gracia (Consejero Cataluña) -Rosario Martínez (Secretaria Asociación) -Colegiado joven -Colegio: José Javier Diez Roncero (Secretario General)

Grupo de Trabajo de Estrategia Foco: prestigiación del título (certificación) y vertiente regulada (colegiación) Temas a incluir: -Titulación -Escuelas -Colegiación -Certificación Posibles miembros: -Presidente: Rosa Arce (Madrid) -Representante de Cataluña -Vicente Esteban (Director de la Escuela de Valencia) -Esteban López (Consejero) -Montserrat Zamorano (Directora de la Escuela de Granada) -Colegiado joven -Colegio: Emilio Marín (Director Técnico) Lineas de Trabajo y Grupos de Análisis (II) 10 de mayo de II- TITULACIÓN, ESCUELAS, COLEGIACIÓN Y CERTIFICACIÓN

Grupo de Trabajo de Estrategia Lineas de Trabajo y Grupos de Análisis (III) 10 de mayo de III- ACTIVIDADES, COMPETENCIAS REGULADAS Y SERVICIOS NO REGULADOS Foco: máxima satisfacción a las demandas de los “clientes” (colectivos relacionados con el Colegio) y financiación necesaria Temas a incluir: – Defensa y ampliación/evolución competencias reguladas – Definición y puesta en marcha de nuevos servicios Posibles miembros: – Presidente: Josep Oriol (Decano de Cataluña) – Elisa Bueno – Carmen Monzonís (Secretaria Demarcación Valencia) – Víctor Rodríguez (Joven Galicia) – Colegio: Pablo Linde (Director Jurídico)

Grupo de Trabajo de Estrategia Lineas de Trabajo y Grupos de Análisis (IV) 10 de mayo de IV- EMPLEO, INTERNACIONALIZACIÓN Y ACTIVIDADES NO TRADICIONALES Foco: mejorar la empleabilidad Temas a incluir: -Empleo -Internacionalización -Actividades no tradicionales Posibles miembros: -Presidente: Roque Gistau (Asociación) -Marta Zarzo (Vicedecana de Andalucía) -Cristina Vázquez (Mexico) -Jesús Lacasia (Representante de actividades no tradicionales) -Colegio: Mª Ángeles Martín (Directora Empleo e Internacional )

Grupo de Trabajo de Estrategia Lineas de Trabajo y Grupos de Análisis (V) 10 de mayo de V- PARTICIPACIÓN, JÓVENES Y COMUNICACIÓN Foco: participación Temas a incluir: – Participación – Comunicación internar y externa – Jóvenes Posibles miembros: – Presidente: Rafael Serrano (Asesor Colegio) – Carlos Nárdiz (Decano Galicia) – Rocío Baguena (Junta) – Enrique Treviño (Consejero Jóvenes) – Javier Muñoz (Secretario Castilla y León) – Pedro Manrique (Joven País Vasco) – Colegio: Antonio Papell – Colegio: Lorenzo Martínez (Director Comunicación)

Grupo de Trabajo de Estrategia Objetivos Estratégicos y Líneas de Actuación 10 de mayo de POSIBLES OBJETIVOS ESTRATÉGICOS Asegurar un modelo sostenible de servicios y financiación Posicionar él titulo ICCP cómo ¨top” POSIBLES LÍNEAS DE ANÁLISIS Coordinación institucional ….. ILUSTRATIVO Innovación y Apoyo a emprendedores Definición de Servicios a Colegiados ….

Grupo de Trabajo de Estrategia Actuaciones a Definir 10 de mayo de 2015Emilio Marín – Dirección Técnica- CICCP18 POSIBLES LÍNEAS DE ACTUACIÓN Implantar el Nuevo Modelo de gestión de Colegiados Definir en detalle el Catálogo de Servicios ………... ILUSTRATIVO

Grupo de Trabajo de Estrategia Calendario del Plan 10 de mayo de Definición (6 meses) Implantación (20 meses) Consolidación (22 meses) Legislatura

Grupo de Trabajo de Estrategia Muy Pronto en Marcha… Mejorando el colegio de todos de mayo de