Jornada de Trabajo: Docencia e Investigación de RRHH en España ACEDE Sección de Recursos Humanos Madrid, E.T.S.I. Telecomunicaciones 17 de abril de 2009

Estrategias de publicación sobre RRHH en revistas de impacto Dra. Petra de Saá Pérez Universidad de Las Palmas de Gran Canaria 17 de abril de 2009

Obtención de datos Requerimiento de la Sección en su reunión fundacional (León, septiembre 2008).  ¿Quiénes somos?  ¿En qué investigamos?  ¿Cuáles son nuestras tres mejores publicaciones?  ¿Cuáles son nuestros intereses docentes? Cuestionario enviado a los 71 miembros de la Sección de RRHH de ACEDE por . Respuestas obtenidas de 38 miembros.  Diciembre 2008-Enero 2009.

Universidades participantes. 1. U. Alcalá de Henares. 2. U. Alicante. 3. U. Barcelona. 4. U. Cádiz. 5. U. Castilla La Mancha. 6. U. Complutense de Madrid. 7. U. Córdoba. 8. U. Extremadura. 9. U. Jaume I. 10. U. Las Palmas de Gran Canaria. 11. U. León. 12. U. Murcia. 13. U. Oviedo. 14. U. Pablo de Olavide. 15. U. Politecnica de Catalunya. 16. U. Politécnica de Madrid. 17. U. Politécnica de Valencia. 18. U. Pública de Navarra. 19. U. Rey Juan Carlos. 20. U. Valladolid. 21. U. Zaragoza.

Principales publicaciones: Revistas Españolas 1. Cuadernos de Economía y Dirección de la Empresa 2. Revista Europea de Dirección y Economía de la Empresa 3. Economía Industrial 4. Universia Business Review 5. Revista de Contabilidad y Tributación (CEF) 6. Capital Humano 7. Estudios de Economía Aplicada 8. Intangible Capital 9. Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones 10. Investigaciones Europeas de Dirección y Economía de la Empresa

Principales publicaciones: Revistas Españolas 11. Partida Doble 12. Cuadernos de Estudios Empresariales 13. Boletín de Estudios Económicos 14. Revista de Empresa 15. MadrI+D 16. Mundus

Principales publicaciones: Revistas Extranjeras 1. Journal of Operations Management 2. Journal of Management 3. Decision Sciences 4. Organization Studies 5. Industrial Marketing Management 6. International Journal of Human Resource Management 7. International Small Business Journal 8. British Journal of Management 9. International Journal of Operations and Production Management 10. New Technology, Work and Employment

Principales publicaciones: Revistas Extranjeras 11. International Journal of Management Review 12. Management Learning 13. Strategic Management Journal 14. Entrepreneurship Regional and Development 14. International Journal of Manpower 15. International Entrepreneurship and Management Journal 16. Business Services 17. International Journal of Production Research 18. Personnel Review 19. Journal of World Business

Principales publicaciones: Revistas Extranjeras 20. British Journal of Industrial Relations 21. Industrial and Labor Relations Review 22. Human Resource Management 23. International Journal of Technology, Policy and Management 24. Journal of Business Research 25. International Journal of Intercultural Relations 26. Academy of Management Journal 27. European Journal of Engineering Education 28. International Journal of Training and Development 29. Revista Latinoamericana de Administración 30. Análisis Económico (México)

Principales publicaciones: Otros 1. Libros completos 2. Capítulos de libros 3. Monografías 4. Documentos de trabajo

Estrategias para la Difusión de los Resultados del Proceso de Investigación  INDICADORES DE CALIDAD DE LAS REVISTAS  Españolas  Factor de impacto según el IN-RECS ( recs/Economia.htm) recs/Economia.htm  DICE (  Internacionales  Factor de impacto (JCR) y posición en el área del ISI Web of Knowledge (  Posición de la revista en Scimago Journal Rank (  Prestigio de la Editorial  Elsevier, Emeral, Ingenta, etc.

Estrategias para la Publicación en revistas de impacto  Identificar los diferentes trabajos resultantes de la Investigación  Número de trabajos  Nivel de calidad de los trabajos  Elección del medio de difusión  Congresos, workshops, etc. (nacionales e internacionales con más o menos prestigio)  Revistas (nacionales, internacionales, indexadas y no indexadas)  Adecuar el trabajo a los requisitos del medio de difusión  Formatos  Contenidos  Asumir el “duro” proceso de revisión  Estrategias  Actitudes