REVISIÓN POR RECTORÍA DICIEMBRE DE 2011

2.- FILOSOFÍA INSTITUCIONAL 3.- OBJETIVOS DE CALIDAD 4.- INDICADORES DE CALIDAD 5.- COMPROMISOS ANTERIORES 6.- ESTADO DE ACCIONES DE MEJORA 7.- CAMBIOS AL SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD 8.- ASUNTOS GENERALES 9.- NUEVOS COMPROMISOS 10.- PRÓXIMA REUNIÓN ORDEN DEL DÍA

2.- FILOSOFÍA INSTITUCIONAL ACTUALIZACIÓN DEL PIDE MISIÓN, VISIÓN Y OBJETIVOS

MISIÓN Somos una universidad pública dedicada a formar profesionales íntegros mediante un modelo educativo innovador, profesionalizante e intensivo a través de programas educativos de calidad basados en competencias, vinculados y pertinentes al sector productivo y social que contribuyen al desarrollo sustentable de la región. ANTES DESPUÉS Somos una universidad pública que transforma la calidad de vida de nuestros estudiantes y su entorno.

VISIÓN Ser una universidad de calidad que cumpla con las expectativas de los estudiantes y de la sociedad reconocida internacionalmente por la calidad de programas educativos con una estructura organizacional y la infraestructura para la generación de conocimiento y formadora de egresados para la vida y el trabajo en estrecha relación con el sector productivo y social. ANTES DESPUÉS Ser una universidad reconocida nacional e internacionalmente, por su calidad, liderazgo en la generación de conocimiento para la innovación tecnológica, formadora de egresados para la vida y el trabajo, mediante una vinculación estratégica.

Lograr la internacionalización en el 2018, principalmente con los países líderes del bloque asiático y europeo, que permita a la comunidad Universitaria, tener acceso a intercambios, colaboraciones, y actividades que coadyuven a consolidar el liderazgo en innovación tecnológica. Ser en 2018, la mejor opción de ingeniería aplicada en la región noroeste por su calidad y competitividad, siendo el centro de reclutamiento primario de las empresas Ser al 2018 un gran lugar para trabajar a través de una sólida práctica de los valores que consolide el clima organizacional, logrando la permanencia de personal debido al fortalecimiento del plan de vida y carrera. Lograr en 2018, 12,000 alumnos con 85 % de eficiencia terminal por cohorte generacional, mediante la ampliación y diversificación de la oferta educativa tecnológica pertinente, y la integración vertical con las IEMS. OBJETIVOS VALORES Compromiso Respeto Honestidad Responsabilidad

3.- OBJETIVOS DE CALIDAD BECAS OTORGADAS SEP-DIC 2011

HISTÓRICO DE BECAS OTORGADAS Tipo de beca2007 MATRÍCULA MATRÍCULA MATRÍCULA MATRÍCULA MATRÍCULA UTT120 1, , , , ,979 PRONABES TELMEX INJUVEN IMJUV FIDEM Total % % %1, % %

BECAS PRONABES POR CARRERA BECAS PRONABES POR CARRERA TOTAL 603 ALUMNOS BECADOS

3.- OBJETIVOS DE CALIDAD AVANCE PROCESO DE TITULACIÓN CORTE AL 1 DE DICIEMBRE DE 2011

EFICIENCIA TERMINAL Y TITULACIÓN CARRERANUEVO INGRESOEGRESOPORCENTAJETITULADOSPORCENTAJE TSU TJ PROCESOS INDUSTRIALES % % MANTENIMIENTO % % MECATRÓNICA % % TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN % % TECNOLOGÍA AMBIENTAL % % DESARROLLO DE NEGOCIOS (TJ) % % CONTADURÍA % % CLASIFICACIÓN ARANCELARIA Y DESPACHO ADUANERO % % ENERGÍAS RENOVABLES % % EFICIENCIA TERMINAL TSU (TJ) % % TSU ENS PROCESOS AGROINDUSTRIALES % % DESARROLLO DE NEGOCIOS (ENS) % % EFICIENCIA TERMINAL TSU (ENS) % % ING PROCESOS Y OPERACIONES INDUSTRIALES % % ELECTROMECÁNICA INDUSTRIAL % % TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN % % MECATRÓNICA % % TECNOLOGÍA AMBIENTAL % % DESARROLLO E INOVACIÓN EMPRESARIAL % % FINANCIERA Y FISCAL % % EFICIENCIA TERMINAL ING % % LP PROCESOS DE MANUFACTURA DE ARNESES PARA AERONÁUTICA %00.00% REDES INALÁMBRICAS Y VIRTUALIZACIÓN DE SERVIDORES %00.00% EFICIENCIA TERMINAL LP %00.00% INSTITUCIONAL % %

TSU TIJUANA

TSU ENSENADA

INGENIERÍA

LICENCIA PROFESIONAL

AVANCE MATRÍCULA ATENDIDA SEP-DIC 2011

AVANCE MATRÍCULA

5-. REVISIÓN DE COMPROMISOS ANTERIORES OTHÓN ROGELIO CASILLAS ÁNGEL 1  Metas indicadores de Reprobación y Deserción  Reprobación 9%  Deserción 6% JOSÉ MÁXIMO GARCÍA 2  Programa Primera Olimpiada UTT 2012

6.- ESTADO DE ACCIÓN DE MEJORA OTHÓN ROGELIO CASILLAS ÁNGEL 1  Primera Auditoría Interna 2011.

7.- CAMBIOS QUE PODRÍAN AFECTAR EL SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD OTHÓN ROGELIO CASILLAS ÁNGEL 1  Resultados de la Segunda Auditoría Interna  Auditoría Externa

8.- ASUNTOS GENERALES  Avance programático al mes de octubre.  Presupuesto OTHÓN ROGELIO CASILLAS ÁNGEL 1  Evaluación de OCI por CIEES EVERARDO ESTRADA ARMENTA 2  Resultados de la Evaluación del Programa 9’s OTHÓN ROGELIO CASILLAS ÁNGEL 3  Excelencia Académica 2011  Premio Estatal de Calidad MIGUEL ÁNGEL MENDOZA GONZÁLEZ 3

9.- DEFINICIÓN DE NUEVOS COMPROMISOS  Ver minuta de reunión para nuevos acuerdos.

10.- CONFIRMACIÓN DE LA PRÓXIMA REUNIÓN