GENERAR BENEFICIOS DE LAIR RIBEIRO

INDICE 1. Reorientación Virtual 2. Excelencia Personal 3. Innovación Empresarial 4. Previsión de Mercado 5. Integración Holista

1. Reorientación Virtual Hay que prepararse para los cambios. Nos propone reflexionar sobre ¿ Cual es la razón de nuestra existencia? ¿Por qué estamos aquí? Hay que desear ser algo mas que una maquina entre miles de maquinas humanas. Vivir una vida apasionante y llena de emociones y de aprendizajes.

1. Reorientación Virtual Paradoja: En el planeta Tierra tenemos: - 51.000 armas nucleares - 16 guerras declaradas - 900 millones de adultos analfabetos Y gastamos 36.000 dólares al año en cada soldado y solo 1.100 dólares al año en cada estudiante. ¿P O R Q U E?

2. Excelencia Personal Construida por: Autogerencia Liderazgo Negociación Motivación

2. Excelencia Personal Autogerencia: Necesitamos conocernos. De que forma dirigimos nuestra vida. De que manera cuidamos de nosotros mismos. Nuestro <<YO>> es un conjunto de fuerzas que se manifiestan en varios niveles: físico, mental, emocional y espiritual.

2. Excelencia Personal Liderazgo: “Capacidad de crear una visión apasionante, transformarla en una realidad y mantenerla durante largo tiempo”. Cada líder posee sus propios ingredientes, del mismo modo que existen diferentes pasteles existen diferentes lideres.

2. Excelencia Personal Liderazgo: La estrella muestra los ingredientes que posee un lider.

2. Excelencia Personal Negociación: Solo debe haber negocio si es ventajoso para ambas partes. Factores que intervienen:

2. Excelencia Personal Motivación: Las personas no hacen lo que hacen para los demás, sino para ellas mismas. Un lider por mas brillante que sea, nunca será capaz de motivar a nadie. Lo máximo que se puede hacer es crear un ambiente lingüístico donde los demás colaboren con nosotros y se sientan automotivados.

3. Innovación Empresarial ¿Qué es una empresa? Un dialogo, que existe y se perpetua a través del lenguaje usados por quienes la componen. Unidades construidas a partir de conversaciones especificas que están basadas en la capacidad de los seres humanos para efectuar compromisos mutuos cuando se comunican entre si.

3. Innovación Empresarial La cultura de las empresas. Mentalidad empresarial Entender para cambiar Cambiar normas y valores Trabajo en Equipo. “Dividir las preocupaciones y multiplicar las realizaciones”

3. Innovación Empresarial El trabajo en equipo se basa en 4 fases: 1ª Formación. Todos procuran ser amables y les preocupa si serán o no aceptados por el grupo. 2ª Organización. La preocupación es si serán aceptados o no y el grado de influencia de cada uno en el grupo. 3ª Normalización. Los miembros se sienten parte activa del grupo y aumenta la productividad. 4ª Productividad. Importa el rendimiento del grupo, hay mucho entusiasmo y surge el verdadero trabajo en equipo.

4. Previsión de Mercado Paradojas y Paradigmas: Un cambio de paradigma viene precedido por una paradoja. Las paradojas son comunes y abundan e nuestras actividades cotidianas. Según Adam Smith un paradigma << es el modo en que percibimos el mundo >>

4. Previsión de Mercado Transformación Empresarial: Dirigir hoy con la vista puesta en el futuro. La complejidad ha venido para instalarse entre nosotros. El motor de la competencia. ¿Saber como definir su negocio? Como programar el futuro de su empresa. La principal ventaja competitiva. El éxito en el pasado no garantiza nada

4. Previsión de Mercado El Marketing: Surge como función del departamento de ventas Lo que importa es vender los productos Amplia su radio de acción al servicio posventa y la atención al consumidor Actúa intensamente en la formación de la imagen de marca y la comunicación de los atributos de cada producto o servicio. El Marketing Global.

5. Integración Holista Retorno a la esencia del libro: Cada individuo de la especie humana representa la imagen de todo lo que ha existido, existe y existirá en este Universo. Hacer del mundo de los negocios un espacio de transformación y de autorrealización PODEMOS Y DEBEMOS PERFILAR NUESTRO PROPIO FUTURO, PORQUE SINO LO HACEMOS ALGUIEN LO HARA POR NOSOTROS