EL TRABAJO EN RED: Tejer complicidades y fortalezas Oscar Jara H Red Mesoamericana de educación popular ALFORJA
Proposiciones Una “forma de hacer” Proceso de construcción de espacios de encuentro y acción conjunta Objetivos y metas estratégicas comunes Su sentido está en lo que hace “hacia afuera” Formas diversas de coordinación operativa
Respetar y aprovechar las diversidades Explicitación de todas las ideas y visiones Encontrar todos los puntos de convergencia posibles Dinámica y espíritu de aprendizaje Procesos y mecanismos de acumulación de la experiencia Intensa dinámica comunicativa
Transparencia Tener instancias de animación y coordinación Se construyen relaciones de poder En síntesis: Implica una cultura organizacional y una visión transformadora. Una ética basada en las personas como constructoras de la historia como posibilidad.