Corporación Politécnico Marco Fidel Suárez Marcando el Norte de la Educación Superior IMPLEMENTACION DE UN SISTEMA DE SALUD OCUPACIONAL PARA LA EMPRESA FAJAS PIEL DE ÁNGEL EN EL MUNICIPIO DE MEDELLIN EN EL AÑO 2014 Por: EDWIN FERNEY URREGO NATALIA ZABALA FORONDA NATALIA ZAPATA GÓMEZ

Corporación Politécnico Marco Fidel Suárez Marcando el Norte de la Educación Superior INTRODUCCION La empresa FAJAS PIEL DE ANGEL es una empresa relativamente nueva por lo tanto no contaban con un programa de salud ocupacional por este motivo se decidió presentarles una propuesta para implementarlo.

Corporación Politécnico Marco Fidel Suárez Marcando el Norte de la Educación Superior PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN Ausencia de un sistema de salud ocupacional en la empresa fajas piel de ángel en el Municipio de Medellín durante el año 2014.

Corporación Politécnico Marco Fidel Suárez Marcando el Norte de la Educación Superior PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN Antecedentes: La empresa FAJAS PIEL DE ANGEL, fue creada en el año 2011, FAJAS PIEL DE ANGEL, considera que para lograr una empresa de gran magnitud, es necesario hacer un excelente trabajo día a día y por supuesto con la disciplina que exige este reto. Contexto La persona fundadora de la empresa FAJAS PIEL DE ANGEL no posee conocimientos administrativos y comenzó su idea de negocio de manera empírica, esta es la razón por la cual no ha implementado un programa de salud ocupacional

Corporación Politécnico Marco Fidel Suárez Marcando el Norte de la Educación Superior FORMULACIÓN ¿Cómo la implementación de un sistema de salud ocupacional mejora los procesos productivos en la empresa fajas piel de ángel de municipio de Medellín en el año 2014?

Corporación Politécnico Marco Fidel Suárez Marcando el Norte de la Educación Superior OBJETIVOS General Implementar un programa de salud ocupacional para la empresa FAJAS PIEL DE ANGEL del Municipio de Medellín, durante el año Específicos Diagnosticar la situación actual de la empresa piel de ángel. Identificar los factores de riesgo que se originan en los lugares de trabajo y que pueden afectar la salud y bienestar de los trabajadores. Capacitar a los empleados en temas relacionados a la seguridad y salud ocupacional

Corporación Politécnico Marco Fidel Suárez Marcando el Norte de la Educación Superior JUSTIFICACION Al desarrollar este proyecto, se genera varios impactos positivos. En lo social se beneficiara la calidad de vida de los empleados, en lo económico se disminuirán costos que implican los ausentismos y pago de multas por incumplir la normatividad y en lo legal se cumplirá con la norma.

Corporación Politécnico Marco Fidel Suárez Marcando el Norte de la Educación Superior MARCO TEÓRICO Rafael Uribe Uribe Fue quien habló en Colombia de Seguridad en el Trabajo durante una conferencia dictada en Bogotá en el año Propuso un proyecto de Ley sobre Accidentes de Trabajo el cual fue aprobado en el Congreso y vino a ser la Ley 57 de 1915.

Corporación Politécnico Marco Fidel Suárez Marcando el Norte de la Educación Superior METODOLOGIA Tipo de estudio: Estudio de caso de tipo descriptivo. Técnicas de recolección: Encuestas, entrevistas y decretos y sistemas de salud ocupacional de otras empresas disponibles en la web.

Corporación Politécnico Marco Fidel Suárez Marcando el Norte de la Educación Superior ANÁLISIS DE RESULTADOS

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Corporación Politécnico Marco Fidel Suárez Marcando el Norte de la Educación Superior CONCLUSIONES El desarrollo de una fuerza laboral íntegramente sana, entre muchos beneficios, redunda en un mejor ambiente de trabajo, aumenta el sentido de pertenencia con la institución, mejora la motivación, el rendimiento y los niveles de productividad La correcta caracterización de la fuerza laboral, la identificación de los factores de riesgo, y el reconocimiento del proceso productivo, permite desarrollar de manera acertada las políticas pertinentes para él un Programa de Salud Ocupacional.

Corporación Politécnico Marco Fidel Suárez Marcando el Norte de la Educación Superior RECOMENDACIONES Implementar en el corto plazo y de manera eficiente el Programa de Salud Ocupacional brindando condiciones de tipo financiero y logístico que permitan el desarrollo adecuado y eficaz, acorde a las necesidades de la empresa. El programa de salud ocupacional debe permanecer en constante ejecución, siendo evaluado por medio de los sistemas propuestos, propiciando una retroalimentación que genere un sistema dinámico a través del tiempo en pro de una mejora continua.

Corporación Politécnico Marco Fidel Suárez Marcando el Norte de la Educación Superior BIBLIOGRAFÍA VILLAMIZAR PORRAS, Giovanny Santiago. “Diseño e implementación del programa de salud ocupacional para la empresa CHP materiales para la construcción S.A”. En: http/repositorio.uis.edu.co. consultado el 27 de marzo de 2014.a las 9:00 pm. Definición de salud ocupacional - Qué es, Significado y Concepto ocupacional/#ixzz3EqaQMfNC Definición de salud ocupacional - Qué es, Significado y Conceptohttp://definicion.de/salud- ocupacional/#ixzz3EqaQMfNC /documentosApoyo.php /documentosApoyo.php ftp://ftp.ccss.sa.cr/pub/DGRRSSCS/Salud%20Ocupacional/Instrumentos/Instrumento%20de%20Eva luaci%F3n%20Gesti%F3n%20Salud%20Ocupacional-Comisi%F3n%20S.O..pdf ftp://ftp.ccss.sa.cr/pub/DGRRSSCS/Salud%20Ocupacional/Instrumentos/Instrumento%20de%20Eva luaci%F3n%20Gesti%F3n%20Salud%20Ocupacional-Comisi%F3n%20S.O..pdf

Corporación Politécnico Marco Fidel Suárez Marcando el Norte de la Educación Superior ANEXOS

Corporación Politécnico Marco Fidel Suárez Marcando el Norte de la Educación Superior PRODUCCION

Corporación Politécnico Marco Fidel Suárez Marcando el Norte de la Educación Superior AREA ADMINISTRATIVA

Corporación Politécnico Marco Fidel Suárez Marcando el Norte de la Educación Superior REGLAMENTOS Y SEGURIDAD

Corporación Politécnico Marco Fidel Suárez Marcando el Norte de la Educación Superior ALMACENAMIENTO