Entender los fundamentos de la cultura, la organización social y el liderazgo para reforzar el compromiso
¿De qué manera afectan la cultura y otros factores la organización social de una comunidad? En la comunidad china. En la comunidad afro-estadounidense. En la comunidad centroamericana. En la comunidad caribeña.
¿De qué manera afectan la cultura y otros factores el liderazgo de una comunidad? ¿Cuáles son las cualidades que debe tener un líder? ¿Qué tienen todos estos líderes en común? ¿Qué hemos aprendido de estos ejemplos?
¿Cuáles son los ejemplos de redes sociales y organizaciones étnicas que puede usar un constructor comunitario para saber sobre la organización social de un grupo y para identificar e involucrar a sus líderes? Identificar los puntos naturales de reunión y las tradiciones relacionadas con las reuniones sociales. Usar las redes informales de mujeres. Lograr acceso y credibilidad a través de estructuras de liderazgo tradicionales. Identificar y trabajar con la “generación puente”. Pedir ayuda a las organizaciones nacionales que atienden y defienden a los diferentes grupos raciales, étnicos y culturales. Aprovechar los barrios étnicos.
¿Cuáles son los desafíos y cómo superarlos? Expectativas de los líderes comunitarios. Malos entendidos dentro de la comunidad. Habilidades lingüísticas. Conflictos entre subgrupos.