Propuestas para Estimular el Ahorro Previsional Voluntario Gustavo Alcalde L. Gerente General, BBVA Provida Seminario PrimAmérica Consultores 9 Noviembre.

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
SEGURIDAD SOCIAL (SIGLA: CTS 403)
Advertisements

AHORRO PREVISIONAL VOLUNTARIO Y COLECTIVO
Pensiones en la Reforma Tributaria 2012 A RT. 3. Modificase el art E.T., el cual quedará así: ART Deducción de contribuciones a fondos de.
Entrada en vigencia de la ley Nº de 2008 (Reforma Previsional) que introduce modificaciones al DL Nº de 1980 (Que crea el sistema de pensiones.
Estructura de Comisiones
¿Cómo Configurar un Seguro sin Escala de Tramo de Riesgos?
Educación Previsional Módulo 3
Retención y Capacitación; Precontrato Capacitación Medidas Presidenciales Junio
Retención y Capacitación; Precontrato Capacitación Medidas Presidenciales Junio
Desafíos para Estimular el Ahorro Voluntario en Chile
Pilares básicos del sistema de pensiones
AHORRO PREVISIONAL VOLUNTARIO (APV)
Foto B Presentación Rentas Variables ( ).
Convenio Bilateral Chile-Colombia Paulina Quezada Noviembre 2013.
LOS EMPLEADORES Y LA REFORMA PREVISIONAL. Índice Aviso de Ceses APV Colectivo Subsidio a trabajadores Jóvenes Afiliados Voluntarios Renta Imponible Máxima.
IMPUESTO A LA RENTA DEPARTAMENTO ADMINISTRACION Y AUDITORIA AREA TRIBUTARIA PROFESORA:María A. Gutiérrez Moyano. Concepción, 2009.
Desafíos de la Reforma Previsional Guillermo Arthur E. Presidente Encuentro Nacional de Seguridad Social:
PROYECTO DE REFORMA PREVISIONAL
REFORMA PREVISIONAL LEY
Patricia Olmos M. División Atención y Servicios al Usuario BENEFICIOS.
Sistema Integral de Pensiones
Información sobre APV y APVC a Marzo Objetivo Este informe es una publicación conjunta de las Superintendencias de Pensiones (SP), de Bancos e Instituciones.
Renta Privada.
Inversión y Alternativas de Ahorro de los Fondos de Pensiones
Texto 2. SISTEMA DE PENSIONES EN CHILE “Desafíos Para la Extensión de la Cobertura Hacia los Trabajadores de Menores Ingresos” Seminario internacional.
ACUERDO NACIONAL POR EL EMPLEO, LA CAPACITACIÓN Y LA PROTECCIÓN LABORAL: LEY Nº
Beneficios del Sistema de Pensiones
Seguro de Pensión Plan Pensión Garantizada
Comportamiento del Ahorro Previsional Voluntario: una manera inteligente de ahorrar para la pensión Rodrigo Acuña Raimann.
Gerente de Operaciones Asociación Gremial de AFP
Eduardo Fabián Jerez Sanhueza
Información sobre APV y APVC a Septiembre Objetivo Este informe es una publicación conjunta de las Superintendencias de Pensiones (SP), de Bancos.
Información sobre Ahorro Previsional Voluntario a Septiembre 2003.
1 Productos Intelligent. 2 Los productos Intelligent son Seguros de Vida con una componente de ahorro variable. Se caracterizan por: Estar enfocados a.
SUPERINTENDENCIA DE VALORES Y SEGUROS CONFERENCIA INTERNACIONAL SEGURO PARA EL RETIRO Y LOS RIESGOS DE LONGEVIDAD DESARROLLO Y DESAFIOS DEL MERCADO DE.
SEGURO DE CESANTÍA.
Augusto Iglesias P. 28 de Mayo, 2008 PrimAmérica Consultores *Presentado en Seminario FIAP “El futuro de las pensiones”, Lima, Perú. Mayo 28-29, 2008.
SUBSIDIO TRABAJADORES JÓVENES Fondo para la Educación Previsional.
SISTEMA DE CONSULTAS Y OFERTAS DE MONTOS DE PENSION ALEJANDRO FERREIRO Y. Superintendente de Valores y Seguros Abril 2004.
ESTUDIO COMPARATIVO DE COMISIONES REUNION DE COORDINADORES Buenos Aires, Argentina 22 de Julio de 2002.
AHORRO PREVISIONAL VOLUNTARIO
La Reforma Previsional post primer trámite en la Cámara de Diputados Guillermo Larraín Ríos Superintendente de Valores y Seguros Seminario ”Avance de la.
Información sobre APV y APVC a Diciembre Objetivo Este informe es una publicación conjunta de las Superintendencias de Pensiones (SP), de Bancos.
Información sobre APV y APVC a Junio Objetivo Este informe es una publicación conjunta de las Superintendencias de Pensiones (SP), de Bancos e Instituciones.
Información sobre APV y APVC a Marzo Objetivo Este informe es una publicación conjunta de las Superintendencias de Pensiones (SP), de Bancos e Instituciones.
Información sobre Ahorro Previsional Voluntario a Marzo 2010.
Perfeccionamientos al Sistema Previsional de Chile Cristián Larroulet Libertad y Desarrollo Abril 2006.
“Logros y Desafíos del Sistema de Pensiones Chileno”
Información sobre APV y APVC a Marzo Objetivo Este informe es una publicación conjunta de las Superintendencias de Pensiones (SP), de Bancos e Instituciones.
Cobertura Ley para Trabajadores Independientes
Información sobre APV y APVC a Junio Objetivo Este informe es una publicación conjunta de las Superintendencias de Pensiones (SP), de Bancos e Instituciones.
1 Resultados Quiz 1 - APV. 2 Pauta Quiz 1 – APV PreguntaRespuesta Correcta en Negritas La cotización obligatoria previsional que se realiza en una AFP.
Información sobre APV y APVC a Junio Objetivo Este informe es una publicación conjunta de las Superintendencias de Pensiones (SP), de Bancos e Instituciones.
Información sobre APV y APVC a Diciembre Objetivo Este informe es una publicación conjunta de las Superintendencias de Pensiones (SP), de Bancos.
Estadísticas de Ahorro Previsional Voluntario a Junio 2003.
Información sobre APV y APVC a Marzo Objetivo Este informe es una publicación conjunta de las Superintendencias de Pensiones (SP), de Bancos e Instituciones.
Información sobre APV y APVC a Septiembre Objetivo Este informe es una publicación conjunta de las Superintendencias de Pensiones (SP), de Bancos.
Información sobre APV y APVC a Junio Objetivo Este informe es una publicación conjunta de las Superintendencias de Pensiones (SP), de Bancos e Instituciones.
Retiro Dinámico Inbursa
Seguro de Pensión Sensibilización
PROCESOS CONTABLES EN LOS RR.HH.
 Es un instrumento de protección social destinado a proteger a las personas que quedan cesantes ya sea por causas voluntarias o involuntarias. mediante.
El Sistemas de Pensiones A 30 Años de su Creación Presentación en
Seguro de Pensión Plan Pensión Garantizada
Guillermo Larraín Superintendente de AFP Santiago, 9 de noviembre, 2004 Ahorro Previsional Voluntario : Análisis y desafíos.
Información sobre APV y APVC a Septiembre Objetivo Este informe es una publicación conjunta de las Superintendencias de Pensiones (SP), de Bancos.
Jóvenes y la Reforma Previsional Ministerio del Trabajo y Previsión Social Subsecretaría de Previsión Social.
RETENCIONES DE IMPUESTO Instrumento legal de recaudación cuyo propósito fundamental radica en asegurar para el fisco, la percepción periódica del tributo.
1 Planes de Ahorro Voluntario: Experiencia Latinoamericana TERCER PILAR.
Información sobre APV y APVC a Diciembre Objetivo Este informe es una publicación conjunta de las Superintendencias de Pensiones (SP), de Bancos.
Transcripción de la presentación:

Propuestas para Estimular el Ahorro Previsional Voluntario Gustavo Alcalde L. Gerente General, BBVA Provida Seminario PrimAmérica Consultores 9 Noviembre 2004

2 Fuerte Crecimiento de APV Número de cuentas de APV Sin embargo, éste no es masivo, sólo un 10,1% de los cotizantes tiene APV. Fuente: Superintendencia de AFP.

3 El saldo acumulado ha aumentado en 117% desde que entró en vigencia la normativa del APV Saldo Acumulado Total (millones de UF) Saldo Acumulado Total (millones de UF) Fuente: Superintendencia de AFP.

4 La mayor parte del APV se concentra en cotizantes de mayores ingresos Porcentaje de Cotizantes en APV, según Ingreso Imponible Fuente: Superintendencia de AFP.

5 En parte porque el incentivo se concentra en las rentas altas... Fuente: Cortázar, R (2003) Subsidio promedio al cotizar en APV

6 APV para rentas medias y bajas Problemas: El incentivo se articula en torno al sistema tributario, por lo que sólo beneficia a las rentas altas que pagan impuestos. El beneficio es mayor mientras más alta es la renta imponible. Los cotizantes de rentas bajas y medias, que están exentos del Impuesto a la Renta, no tienen incentivos especiales en el sistema actual de APV.

7 APV para rentas medias y bajas Propuesta: Un subsidio directo a los cotizantes de rentas medias y bajas, para equiparar el incentivo que reciben los cotizantes de rentas altas a través del sistema tributario. Para cotizantes con rentas bajo el mínimo imponible, este subsidio podría llegar al 10% del APV. Para cotizantes con rentas entre el mínimo imponible y 60 U.F. mensuales se subsidia lo que falta para completar el 10% del APV.

8 APV para rentas medias y bajas Precisiones a la propuesta: El APV es voluntario y líquido. Un contribuyente de rentas altas posterga el pago del Impuesto a la Renta mientras mantiene el APV. Un subsidio a las rentas bajas (exentas de impuesto a la renta) no tiene ese castigo. Para inducir la permanencia del APV se puede: Pagar una parte importante del subsidio al momento de la jubilación, o Instaurar una modalidad de impuesto por retención que permita al Estado recuperar el subsidio del APV retirado antes de la jubilación.

9 APV para rentas medias y bajas El costo fiscal de la propuesta: Cálculos tentativos sugieren que el costo fiscal de este incentivo es equivalente al monto que actualmente se destina a subsidiar el APV de rentas altas ($ millones / año aproximadamente). Sin embargo, el número de beneficiarios sería casi 5 veces superior al actual. Parte de este costo se podría reducir si se determina que el APV subsidiado por el Estado en forma directa, se puede incluir en el cálculo del derecho para acceder a la pensión mínima.

10 Bajo nivel de cotización en trabajadores independientes Número de Cotizantes Activos y Saldo Acumulado (Al 31 de agosto de 2004) Número de Cotizantes Activos y Saldo Acumulado (Al 31 de agosto de 2004) *Corresponde a porcentaje de cotizantes activos al 31 de agosto de 2004 Fuente: Superintendencia de AFP.

11 APV más atractivo para independientes Problemas: Trato tributario discriminatorio implica que la cotización obligatoria es percibida como un impuesto La cotización obligatoria puede reducir capital de trabajo de pequeños empresarios y profesionales independientes Es necesario aumentar la cobertura de cotizantes independientes y facilitar acceso a APV, sin inmovilizar en exceso el capital de trabajo

12 APV más atractivo para independientes Propuestas Simetría en el trato tributario : que se rebajen las cotizaciones de los trabajadores independientes de la base del Impuesto a la Renta Hoy el trabajador independiente puede rebajar de la base del Impuesto a la Renta el 30% de sus ingresos. Para no confundir esta propuesta con una rebaja adicional de impuestos, se debe disminuir el descuento de 30% actual a 20%.

13 APV más atractivo para independientes Ejemplo ActualPropuesta Ingreso Bruto1000 Cotización Obligatoria100 Rebajas Base I. G. C. Cotización Obligatoria0100 Rebajas automática gastos Base Impuesto G. C.700

14 APV más atractivo para independientes Propuestas Igual beneficio tributario para el mismo monto de APV, pero con la mitad de la cotización obligatoria para los independientes Hoy: 1 U. F. de cotización de trabajador independiente da derecho a 8,33 U. F. de APV con beneficio tributario (con tope de 600 U. F.) Propuesta: 1 U. F. de cotización de trabajador independiente da derecho a 16,66 U. F. de APV con beneficio tributario, con el mismo tope de 600 UF.