TIPOS DE AUTORIDAD
AUTORIDAD FORMAL Es aquella que se recibe de un jefe para ser ejercida sobre otras personas o colaboradores
AUTORIDAD OPERATIVA Es la que no se ejerce directamente sobre subalternos, sino más bien da facultad para decidir sobre determinadas acciones
AUTORIDAD TECNICA Es la que se tiene en razón del prestigio y la capacidad que dan ciertos conocimientos teóricos o prácticos en determinada materia. Es la autoridad del profesionista, del técnico o experto
AUTORIDAD PERSONAL Posee ciertas personas por sus cualidades morales, sociales, psicológicas, etc., y que les dan influencia sobre los demás.
AUTORIDAD TRADICIONAL Cuando los subordinados aceptan las órdenes de los superiores como justificadas. El poder tradicional no es racional, puede transmitirse por herencia y es extremadamente conservador.
AUTORIDAD CARISMÁTICA Por causa de la influencia de la personalidad y liderazgo del superior Cuando los subordinados aceptan las órdenes del superior como justificadas Proviene de las características personales carismáticas del líder, de la devoción y arrebatamiento que impone a sus seguidores.
AUTORIDAD LEGAL, RACIONAL O BUROCRÁTICA Cuando los subordinados aceptan las órdenes de los superiores como justificados Porque están de acuerdo con ciertos preceptos o normas que consideran legítimos Y de los cuales se deriva el comando.
S-DE-AUTORIDAD