Lineamiento político del Comité Nacional de Jóvenes - ANEF Propuesta al Directorio Nacional de ANEF Plan de Acción año 2006.

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
Proyecto CEPAL/GTZ Políticas laborales con enfoque de género Ma. Nieves Rico Unidad Mujer y Desarrollo CEPAL Santiago, enero de 2005.
Advertisements

“Políticas laborales con enfoque de género” Unidad Mujer y Desarrollo
Proyecto CEPAL/GTZ Políticas laborales con enfoque de género Flavia Marco Navarro Unidad Mujer y Desarrollo CEPAL San José, junio de 2005.
Políticas Activas de Empleo para la inclusión social en Argentina
Los efectos del cambio climático serán distribuidos de manera diferenciada entre las diversas regiones, generaciones, edades, clases, grupos de ingresos,
Lecciones Aprendidas en la Implementación de Estrategias de Municipios, Comunidades y Familias Saludables.
Municipios Saludables Ucayali – Junín – Ayacucho Huánuco
PLANIFICACION ESTRATEGICA CNMC CONFRAS La inquietud de realizar un Proceso de Planificación Estratégica, surge a partir del análisis en el CNMC.
ESTRATEGIA DE IMPLEMENTACIÓN PLATAFORMA E-LEARNING APROXIMAR LAS TIC A LOS CIUDADANOS MEDIANTE EL APRENDIZAJE PERMANENTE.
El rol de los gobiernos locales en la educación de la ciudadanía juvenil.
Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social
INSTRUMENTOS PARA LA COOPERACIÓN NUEVA PAGINA WEB DE LA INICIATIVA PLATAFORMA DIGITAL PARA LA COOPERACIÓN Apoyan los lineamientos de la Iniciativa ALCSH.
Iniciativas sindicales para un proceso de integración con cohesión social Seminario Inter-Regional Hacer del trabajo decente una realidad para todos y.
LINEAMIENTOS DE POLÍTICA
Asamblea COMIUNESCO EDUCACIÓN Prioridad sectorial bienal 1: Mejorar la equidad, el carácter inclusivo y la calidad de la educación y el aprendizaje.
Acto Fundacional - 7 jul 08 Plan Estratégico Posadas 2022 – PEP2022 Es el resultado de un proceso participativo desarrollado entre todos los sectores.
1 REUNION DE DIRECTORES SEGUNDA PARTE LAS CAPACIDADES INSTITUCIONALES Y EL PLAN ESTRATEGICO Buenos Aires,15 de abril de 2008.
ESTRATEGIA PARA EL FORTALECIMIENTO DE LAS MESAS SECTORIALES
Centro de Educación, Organización y Promoción del Desarrollo - Ilo
CADIRIL Comisión de Análisis, Diseño y Redacción de la Iniciativa de Ley Grupo: Órganos rectores Integrantes: Javier Brown Rosenda Ruíz José A. Verdugo.
PLAN NACIONAL DE ACCIÓN DE EDUCACIÓN PARA TODOS
INNOVACIÓN E INVESTIGACIÓN TECNOLÓGICA APLICADA
REPÚBLICA DEL PARAGUAY
PARA LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE
Observatorio del Derecho de las Mujeres a una vida sin violencia Reunión de Observatorios de Género y Salud, y el Sector Salud Santiago, Chile 2-3 Noviembre.
Desarrollo de experiencias en la conformación de equipos.
Red Nacional de ASCUN-Bienestar Car/ XXX Pleno Nacional de Bienestar Universitario Red Nacional de ASCUN – BIENESTAR Acuerdo 02 de 2008 CNR Paipa, 2009.
ROL DE ISL DESAFÍOS DEL GESTOR PÚBLICO LEY
Protección de derechos a nivel local
Proyecto: “Fortalecimiento del rol de los sindicatos de agua en la lucha por servicios públicos calidad”
PROYECTO: SALUD INTEGRAL DEL ADOLESCENTE Y PREVENCIÓN DEL VIH/SIDA
Guillermo Dema Especialista Regional en Trabajo Infantil y Empleo Juvenil Juventud Y Trabajo Decente Lima, 29 Octubre 2011 Movimiento Sindical, Empleo,
Municipalidad de Córdoba Secretaría de Salud Pública
Fortaleciendo el movimiento telecentrista en Chile
DPTO. GESTIÓN Y DESARROLLO DE RR.HH. Septiembre 2004
Situación social en la Región Metropolitana de Buenos Aires / Año 2011 Observatorio de la Deuda Social Argentina Universidad Católica Argentina Agustín.
RSE Responsabilidad social empresarial Noviembre del 2006 Claudio Urrutia O. Dirigente Sindicato Nacional Nª 1 Empresa Unilever Chile Diplomado RSE de.
PRESENTACIÓN DE LA RED DE ATENCIÓN A LA PRIMERA INFANCIA LAMBAYEQUE Chiclayo, Setiembre 2006.
Unidad Coordinadora de Participación Social y Transparencia Noviembre 2007.
PROGRAMA DE SEGUIMIENTO A LOS GRADUADOS A NIVEL INSTITUCIONAL.
EL PLAN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
Objetivo General Orientar la política ambiental, la actuación institucional y la participación de la sociedad hacia el desarrollo de una ciudadanía corresponsable,
Red Federal de Políticas Sociales “Pretendemos desarrollar una red federal de políticas sociales que incluya las responsabilidades propias de la Nación,
El Rol de los SINDICATOS en el proceso de Extensión de la Cobertura El Rol de los SINDICATOS en el proceso de Extensión de la Cobertura Oficina de Actividades.
TRABAJO GRUPAL 01 PERÚ y BOLIVIA COB - BOLIVIA CGTP PERÚ CTP PERÚ CUT PERÚ.
UNIDAD DE GESTIÓN SOCIO EDUCATIVA. N UESTRA MISIÓN Somos una Municipalidad comprometida con el desarrollo local sostenible y con el fortalecimiento de.
Recalificación de trabajadores ocupados Formación de nuevos trabajadores/as Formación Profesional en base a demanda sectorial Elaboración de Normas.
“El PMG de Género en el marco de la transversalización del enfoque de género” Seminario “Incorporación de Género en las Políticas Públicas” 4 y 5 de nov.
OFICINA DE LA JUVENTUD DIDECO I. MUNICIPALIDAD DE MAIPÚ.
DIRECCIÓN LOCAL DE EDUCACIÓN - FONTIBÓN SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DISTRITAL SUBSECRETARÍA DE INTEGRACIÓN INTERINSTITUCIONAL DIRECCIÓN LOCAL DE EDUCACIÓN.
MODELO DE INTERVENCIÓN MUNICIPAL EN EL DESARROLLO ECONÓMICO LOCAL
PROGRAMA NACIONAL DE VIH/SIDA
La JUVENTUD Y LA ISP-ANDINA. 1 Diagnóstico de la situación de los y las jóvenes en el trabajo en los servicios públicos.
FUENTE: INEI Elaboración: Departamento de Participación Ciudadana y Gobiernos Locales - Alternativa FUENTE: INEI Elaboración: Departamento.
Actividad Académica Escuela de Salud Pública La Escuela se constituye así en la unidad, que con una perspectiva nacional y global, analiza, produce y desarrolla.
La política de Competencia y la Promoción de las PYMES en Guatemala Guido Rodas Viceministro de Inversión y Competencia Ministerio de Economía, Guatemala.
LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y LOS TRABAJADORES: UN RETO SINDICAL PARA EL SIGLO XXI.
Informe 2000 de la OMS (Perú) Desempeño del Sistema de Salud expectativa de vida 105.
TALLER SOBRE SERVICIOS PÚBLICOS DE EMPLEO
Comisión para la Erradicación del Trabajo Infantil COORDINADORA DE CENTRALES SINDICALES DEL CONO SUR “Porque los niños son el futuro luchamos por su presente”
Río de Janeiro, Brasil Mayo Desafío del Estado en una modernización democrática Nuevas formas de interacción con una ciudadanía que ha cambiado.
Ministerio de Trabajo y Previsión Social- El Salvador
CONSTRUYE T Comunidad de Práctica de Gobernabilidad Democrática OCTUBRE-2012.
La participación del Municipio en la Vigilancia, Prevención y Control del Dengue y la Enfermedad por Virus del Chikungunya Subsecretaría de Prevención.
PLANEACIÓN ESTRATÉGICA STSS
Elecciones Comisión de Personal Secretaría Distrital de la Mujer
Planificación de la Formación Sindical Grupo 1, Argentina, Chile y Uruguay Formación Sindical para el trabajo decente a nivel subregional Trabajo Decente.
 Es un acto con la característica de torneo, de participación plena y profundamente democrático, de decisión colectiva y de autoridad plena y absoluta,
INFORME RED IBEROAMERICANA MINISTERIAL DE APRENDIZAJE E INVESTIGACIÓN EN SALUD XIV Conferenci ​ a Iberoameri ​ cana de Ministros y Ministras de Salud Veracuz,
Sistema de Gestión de Igualdad y Equidad de Género -SIGEG- Pilar González –SIGEG, Costa Rica. Uruguay, Noviembre 2009.
Transcripción de la presentación:

lineamiento político del Comité Nacional de Jóvenes - ANEF Propuesta al Directorio Nacional de ANEF Plan de Acción año 2006

Consideraciones Generales Constitución Secretaría Técnica de Jóvenes ANEF a cargo de José Pérez Debelli (2005) Desarrollo de un Equipo de Jóvenes Dirigentes con trabajo continuo (2005) Realización del Congreso Nacional de Jóvenes del Sector Público (2005) Realización Encuentro de Dirigentes Jóvenes Zona Sur (Concepción 2005) Desarrollo de una Red de +50 Dirigentes Jóvenes de ANEF a nivel nacional

Lineamiento General para el CNJ la ANEF y el “Proyecto País de Mayorías”, un lineamiento político-sindical para convertirnos en un actor de liderazgo social. los jóvenes son uno de los segmentos más fuertemente golpeados por las políticas neoliberales. –el desempleo juvenil supera el 20%, el doble del desempleo general del país. –los jóvenes son el sector más afectado por la precarización del empleo. –como consecuencia, sufren dificultades en el acceso a los sistemas de salud y protección social, etc. el CNJ asumirá como eje principal de su política: la promoción de los derechos y la equidad en el empleo de los y las jóvenes, y la lucha contra la precarización del empleo juvenil.

Líneas de Trabajo del CNJ (1) CNJ Chile –mantener vinculación con el CNJ Chile en función de los objetivos antes planteados –desarrollar iniciativas conjuntas con los jóvenes del sector público Estudios –analizar la realidad de los jóvenes del sector público de manera de contar con un diagnóstico amplio de la misma –desarrollar propuestas de transformaciones de los cuerpos legales y prácticas en el sector público

Líneas de Trabajo del CNJ (2) Formación y Capacitación –fortalecer las capacidades de los dirigentes jóvenes de ANEF –incorporar en el conjunto de dirigentes ANEF herramientas para incidir en las temáticas juveniles y las propuestas emanadas desde el CNJ Fortalecimiento y Reclutamiento –aumentar los niveles de afiliación de jóvenes en la ANEF y la presencia de dirigentes jóvenes en los diversos niveles de las asociaciones afiliadas y en las instancias de dirección de la propia ANEF

Planteamientos al Directorio Nacional ANEF Ítem Presupuestario Operacional Anual Instalación de web Jóvenes ANEF Planificación de Capacitación dirigida a Dirigentes Jóvenes Apoyo del Directorio Nacional de ANEF en la gestión de Recursos Externos Planteamiento del CNJ y la Secretaría Técnica en Asamblea Nacional Incorporación temáticas de jóvenes en negociación sectorial