TÍTULO DEL TRABAJO MANUAL DE PROCEDIMIENTOS PARA SUPERVISORES COMO VÍA DE CONTROL A LA CALIDAD DEL PROCESO DE FORMACIÓN DEL PATRIOTA Y DE PREPARACIÓN DEL FACILITADOR. TÍTULO DEL TRABAJO MANUAL DE PROCEDIMIENTOS PARA SUPERVISORES COMO VÍA DE CONTROL A LA CALIDAD DEL PROCESO DE FORMACIÓN DEL PATRIOTA Y DE PREPARACIÓN DEL FACILITADOR.

PROBLEMA: Es insuficiente el nivel de preparación de los supervisores para enfrentar con la mayor calidad la supervisión continua al trabajo del facilitador en los ambientes, lo cual ha traído como consecuencia insuficiencia en la calidad de formación de los patriotas. PROBLEMA ES INSUFICIENTE EL NIVEL DE PREPARACIÓN DE LOS SUPERVISORES PARA ENFRENTAR CON LA MAYOR CALIDAD LA SUPERVISIÓN CONTINUA AL TRABAJO DEL FACILITADOR EN LOS AMBIENTES, LO CUAL HA TRAIDO COMO CONSECUENCIAS INSUFICIENCIAS EN LA CALIDAD DE FORMACIÓN DE LOS PATRIOTAS. PROBLEMA ES INSUFICIENTE EL NIVEL DE PREPARACIÓN DE LOS SUPERVISORES PARA ENFRENTAR CON LA MAYOR CALIDAD LA SUPERVISIÓN CONTINUA AL TRABAJO DEL FACILITADOR EN LOS AMBIENTES, LO CUAL HA TRAIDO COMO CONSECUENCIAS INSUFICIENCIAS EN LA CALIDAD DE FORMACIÓN DE LOS PATRIOTAS.

REALIZACIÓN DEL MANUAL A TRAVÉS DE LA EXPERIENCIA PROPIA COMO SUPERVISORA, Y A TRAVÉS DE LA OBSERVACIÓN DEL TRABAJO DE LAS SUPERVISORAS. SE REALIZARON ENCUESTAS Y ENTREVISTAS A LA SIGUIENTE POBLACIÓN Y MUESTRA: SUPERVISORAS: 10 FACILITADORAS: 20 PATRIOTAS: 20 REALIZACIÓN DEL MANUAL A TRAVÉS DE LA EXPERIENCIA PROPIA COMO SUPERVISORA, Y A TRAVÉS DE LA OBSERVACIÓN DEL TRABAJO DE LAS SUPERVISORAS. SE REALIZARON ENCUESTAS Y ENTREVISTAS A LA SIGUIENTE POBLACIÓN Y MUESTRA: SUPERVISORAS: 10 FACILITADORAS: 20 PATRIOTAS: 20

ESTRUCTURA DEL MANUAL EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS PARA SUPERVISORES ESTÁ ESTRUCTURADO DE LA SIGUIENTE MANERA.  CONSTA DE 17 PÁGINAS.  INTRODUCCIÓN.  ÍNDICE GENERAL Y DE FORMATOS.  DESARROLLO.  CONCLUSIONES.  RECOMENDACIONES. ESTRUCTURA DEL MANUAL EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS PARA SUPERVISORES ESTÁ ESTRUCTURADO DE LA SIGUIENTE MANERA.  CONSTA DE 17 PÁGINAS.  INTRODUCCIÓN.  ÍNDICE GENERAL Y DE FORMATOS.  DESARROLLO.  CONCLUSIONES.  RECOMENDACIONES.

ESTRUCTURA DEL MANUAL EL DESARROLLO CONTIENE LOS SIGUIENTES PUNTOS:  LA SUPERVICIÓN  OBJETIVOS, CARACTERISTICAS Y FUNCIONES DEL SUPERVISOR.  PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO DEL SUPERVISOR.  ELABORACIÓN DEL PLAN DE TRABAJO.  PREPARACIÓN METODOLÓGICA ESTRUCTURA DEL MANUAL EL DESARROLLO CONTIENE LOS SIGUIENTES PUNTOS:  LA SUPERVICIÓN  OBJETIVOS, CARACTERISTICAS Y FUNCIONES DEL SUPERVISOR.  PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO DEL SUPERVISOR.  ELABORACIÓN DEL PLAN DE TRABAJO.  PREPARACIÓN METODOLÓGICA

ESTRUCTURA DEL MANUAL  SUPERVISIÓN DE AMBIENTES.  VISITAS DE ACOMPAÑAMIENTO PEDAGÓGICO.  FORMATOS PLAN DE TRABAJO,SUPERVISIONES,ETC.  DESCRIPCIÓN Y FORMA DE LLENAR FORMATOS. ESTRUCTURA DEL MANUAL  SUPERVISIÓN DE AMBIENTES.  VISITAS DE ACOMPAÑAMIENTO PEDAGÓGICO.  FORMATOS PLAN DE TRABAJO,SUPERVISIONES,ETC.  DESCRIPCIÓN Y FORMA DE LLENAR FORMATOS.

COMPORTAMIENTO DE LA APLICACIÓN DEL MANUAL EN LA PARROQUIA PUNTA CARDÓN

BENEFICIOS DEL MANUAL  MAYOR PREPARACIÓN DEL SUPERVISOR.  CONTROL DE LAS VISITAS DE SUPERVISIÓN.  CALIDAD EN LA FORMACIÓN DEL PATRIOTA Y PREPARACIÓN DEL FACILITADOR.  MATERIAL DE CONSULTA Y SUPERACIÓN TANTO PARA FACILITADORES,MESA TÉCNICA Y COORDINADORES. BENEFICIOS DEL MANUAL  MAYOR PREPARACIÓN DEL SUPERVISOR.  CONTROL DE LAS VISITAS DE SUPERVISIÓN.  CALIDAD EN LA FORMACIÓN DEL PATRIOTA Y PREPARACIÓN DEL FACILITADOR.  MATERIAL DE CONSULTA Y SUPERACIÓN TANTO PARA FACILITADORES,MESA TÉCNICA Y COORDINADORES.

BENEFICIOS DEL MANUAL CONCLUSIONES  SE ELEVA LA CALIDAD DE PREPARACIÓN DE LOS SUPERVISORES, FACILITADORES Y PATRIOTAS.  CONSTITUYE UNA GUÍA PARA EL SUPERVISOR EN EL DESEMPEÑO DE SU TRABAJO.  POTENCIACIÓN DE LA MOTIVACIÓN DE LAS SUPERVISORAS EN LA UTILIZACIÓN DEL FOLLETO. CONCLUSIONES  SE ELEVA LA CALIDAD DE PREPARACIÓN DE LOS SUPERVISORES, FACILITADORES Y PATRIOTAS.  CONSTITUYE UNA GUÍA PARA EL SUPERVISOR EN EL DESEMPEÑO DE SU TRABAJO.  POTENCIACIÓN DE LA MOTIVACIÓN DE LAS SUPERVISORAS EN LA UTILIZACIÓN DEL FOLLETO.

RECOMENDACIONES  GENERALIZARLO A OTRAS PARROQUIAS DEL MUNICIPIO CARIRUBANA Y A OTROS ESTADOS DEL PAÍS.  QUE SEA TOMADO COMO MATERIAL DE CONSULTA POR LA MISIÓN ROBINSON. RECOMENDACIONES  GENERALIZARLO A OTRAS PARROQUIAS DEL MUNICIPIO CARIRUBANA Y A OTROS ESTADOS DEL PAÍS.  QUE SEA TOMADO COMO MATERIAL DE CONSULTA POR LA MISIÓN ROBINSON.

EXPERIENCIAS FOTOGRAFICAS DE LAS ENCUESTAS Y ENTREVISTAS REALIZADAS A SUPERVISORAS,FACILITADORAS Y PATRIOTAS