Desarrollo de competencias: Toma de decisiones Ma. Laura Pintos, Victoria Gzech
Competencias definidas por la institución Competencia de liderazgo
Dinámica: “decisión de color” Objetivos: Evaluar la complejidad de la toma de decisiones de consenso. Reflexionar sobre el papel de cada participante en un caso específico.
Dinámica: “decisión de color” Pautas para la reflexión El rol del moderador: ¿Cuáles fueron las conductas de los miembros durante la discusión? ¿Qué conductas fueron positivas y permitieron una mayor integración en el grupo y una mejor toma de decisiones? ¿Para qué sirvieron los roles asignados? ¿Cómo se eligió al moderador? ¿Qué aplicación práctica en el trabajo puede tener el diálogo realizado?
Qué color acordó el grupo????? Dinámica: “decisión de color” Pautas para la reflexión Naranja: 1 Azul: 1 -1 Rojo: 1 -1 Verde: 1 -1 Qué color acordó el grupo?????