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Septiembre 2010
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Evaluación de Personal Objetivo: Objetivo: Establecer las pautas de la evaluación de personal para determinar las necesidades de capacitación con el fin de lograr la competencia necesaria para el personal que realiza trabajos que afectan a la conformidad del producto / servicio. Alcance: Alcance: Personal que realiza trabajos que afectan a la conformidad del producto / servicio.
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Evaluación de Personal Establecer Evaluados y Evaluadores Definir Cronograma de realización Evaluación del personal Devolución al personal Evaluación de resultados por la Dirección Establecer plan de capacitación Otras necesidades Aprobación Registro y Ejecución FIN NO SI
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