EL SISTEMA DE RIESGOS DEL TRABAJO HOY

PRINCIPALES INDICADORES DE SERVICIO

Fuente: Elaboración propia en base a datos trimestrales de SRT y de UART. FUERTE CRECIMIENTO DE LA CANTIDAD DE EMPRESAS Y TRABAJADORES CUBIERTOS ¿COMO EVOLUCIONO LA COBERTURA? MOROSIDAD 5,26%

MARCADA REDUCCION DEL INDICE DE FALLECIDOS ¿COMO EVOLUCIONO EL INDICE DE FALLECIDOS? Índice de fallecidos: Cantidad de fallecidos / trabajadores expuestos * Fuente: SRT. - 52% CON IN ITINERE - 57% SIN IN ITINERE MUERTES EVITADAS 2013 Fuerte tendencia hacia la baja

¿COMO EVOLUCIONO EL PBI Y LOS INDICES DE INCIDENCIA? Fuente: UART en base a SRT y Mecon. Base 100 DESTACADA BRECHA ENTRE LA EVOLUCION DEL PBI Y LOS INDICES DE INCIDENCIA GESTION EN PREVENCION - 97p - 125p PBI

¿COMO EVOLUCIONARON LAS ACCIONES DE PREVENCION? Fuente: UART. * NO incluyen incumplimientos por RGRL y RAR + 235% RECOMENDACIONES + 312% VISITAS + 783% DENUNCIAS CRECIMIENTO SOSTENIDO 2012: ALCANZA A 6,4 MILL. De trabajadores

PROGRAMA PREVENIR TAREA COLECTIVA Todas las ART afiliadas a UART + FISO CON AMPLIO ALCANCE participantes de todo el país en 2012 APOYADA EN MULTIPLES ACCIONES Seminarios + Talleres + Congreso Internacional Y DIVERSIDAD SECTORIAL Agropecuaria, Industria, Construcción, Minería y Petróleo LA TAREA CONTINUA 22 seminarios en todo el país 13/11 Congreso Internacional

VOLUMEN DE LAS PRESTACIONES EN ESPECIE CONSULTAS ASISTENCIA MEDICA INTEGRAL ESTUDIOS COMPLEJOS CIRUGIAS DIAS DE INTERNACION TRAB. ATENDIDOS TRAB. REHABILITADOS TRAB. RECALIFICADOS AT. FARMACEUTICA Cerca de 2 millones de prestaciones asistenciales TRASLADOS SESIONES DE REHABILITACION Más de beneficiarios

RESULTADOS DE RECALIFICART REINSERTADOS 32% REUBICADOS 31% Cerca de DOS TERCIOS vuelven a REINSERTARSE en el mercado laboral De los trabajadores atendidos a Noviembre 2013 CENTRO MODELO

IMPACTO DEL SERVICIO EN LOS ESTADOS DE RESULTADO A junio 2013 Ubicándose 10,6 puntos por encima de Junio de 2008 Y 2,9 puntos por arriba de la variación interanual (Junio de 2012 ) De la prima se ASIGNA A PRESTACIONES (dinerarias y médicas) 81,8%

REFORMA DE OCTUBRE DE 2012

POSIBILIDAD DE EJERCERLA CON RESGUARDOS PROTECTORIOS Cobertura integral de la urgencias Cobertura médica integral mientras subsistan síntomas incapacitantes Alternativa tarifada elevada Ágil sistema de percepción de beneficios ACCESO A LA REPARACION DEL CODIGO CIVIL CON GARANTIAS PRESTACIONALES PRINCIPALES CAMBIOS DE LA REFORMA 2012

MODIFICACION DE FORMA DE PAGO Pagos en renta por PAGOS UNICOS SUMAS ADICIONALES PISOS PRESTACIONALES ACTUALIZABLES Semestralmente por RIPTE AUMENTO DE PRESTACIONES ADICIONAL del 20% Nuevo valor de pagos de GI, actualizables semestralmente por RIPTE DESTACADAS MEJORAS EN LAS PRESTACIONES DINERARIAS PRINCIPALES CAMBIOS DE LA REFORMA 2012

EVALUACION DE INCAPACIDADES Incorporación del Baremo en el cuerpo de Ley DIFERENCIACION DE LOS ACCIDENTES IN ITINERE Sin alterar la esencia prestacional COBERTURA Y ACTUALIZACION DE ENFERMEDADES Hernias, várices, lumbalgias DESTACADAS MEJORAS EN LAS CONTIGENCIAS CUBIERTAS PRINCIPALES CAMBIOS DE LA REFORMA 2012

LIMITACION DE GASTOS y NUEVAS TARIFAS De explotación y comerciales Cambios en los regímenes de alícuotas POSIBILIDAD DE MUTUAS Sin fines de lucro en el seno de la Negociación Colectiva o por cuestiones de solidaridad social ENTES GESTORES PRINCIPALES CAMBIOS DE LA REFORMA 2012

REFORMA DE OCTUBRE DE 2012 Para incapacidad grave se pasó de $ a $ (*) Para incapacidad total se pasó de $ a $ (*) Para fallecimiento se pasó de $ a $ (*) ) El piso prestacional pasó de $ a $ (*) (*) Valores correspondientes al semestre 1/9/2013 a 28/02/2014 Desde de la Reforma de 2012 a Diciembre 2013 FUERTE INCREMENTO DE LAS SUMAS ADICIONALES Y PISO PRESTACIONAL AUMENTARON LAS SUMAS ADICIONALES Y EL PISO PRESTACIONAL Considerando la aplicación de actualizaciones semestrales por RIPTE 165%

REFORMA DE OCTUBRE DE 2012 IMPACTO ACTUAL EN LA ALICUOTA Desde la Reforma de 2012 a noviembre de 2013 ES EL AUMENTO DE LAS ALICUOTAS Por debajo del 19.7% previsto para la Reforma 14,0%

1er semestre de 2013 NUEVAS NORMAS

NUEVAS NORMAS – 1ER SEMESTRE DE 2013 PARTICIPACION DE MULTIPLES ACTORES Organizaciones Empresarias Organizaciones Sindicales Administradoras de Trabajo Locales Aseguradoras de Riesgos del Trabajo AMPLIA COBERTURA Industria Metalmecánica, Automotriz, Frigorífica, Petrolera, Pesquera, Maderera, Láctea, Minera, Eléctrica, De la Carne, Del Cuero, Educación Transporte Terrestre, Construcción y Nanotecnología PROGRAMA NACIONAL DE PREVENCION POR RAMA DE ACTIVIDAD Resolución SRT Nº 770/2013 LAS MEJORAS C O N T I N U A N

LAS ART DEBERAN PRESENTAR UNA DESCRIPCION DEL DESARROLLO DE TAREAS PREVENTIVAS Detallando: Recursos Humanos Técnicos Presupuesto NUEVAS NORMAS – 1ER SEMESTRE DE 2013 PROGRAMACION ANUAL EN PREVENCION Resolución SRT Nº 771/2013 LAS MEJORAS C O N T I N U A N CON REPORTES CUATRIMESTRALES De programación y ejecución

NUEVAS NORMAS – 1ER SEMESTRE DE 2013 TRATAMIENTO DE LESIONES TRAUMATICAS DE MIEMBROS INFERIORES Resolución SRT Nº 761/2013 APROBACION DE PROTOCOLOS PRESTACIONES MEDICAS EN PSIQUIATRIA Resolución SRT Nº 762/2013 TRATAMIENTO DE DISFONIAS Resolución SRT Nº 389/2013 TRATAMIENTO DE LESIONES TRAUMATICAS DE LA COLUMNA VERTEBRAL Resolución SRT Nº 696/2013 LAS MEJORAS C O N T I N U A N

PROYECTO DE DESGLOSE DE ALTAS ALTA MEDICA LABORAL Y ALTA MEDICA DEFINITIVA Optimización del impacto de los días caídos El trabajador en situación de ILT, que esté en condiciones para la reincorporación laboral (alta médica laboral), a su propio pedido o a solicitud de la ART, PODRÁ VOLVER A SU PUESTO DE TRABAJO, AUNQUE NO DISPONGA DEL ALTA MEDICA DEFINITIVA P R O Y E C T O N O R M A T I V O +FLEXIBILIDAD+FLEXIBILIDAD

PROXIMOS DESAFIOS

PERSONAL DE CASAS PARTICULARES Ley Cuota deducible del impuesto a las ganancias Contratos exentos de impuestos o tributos municipales Indemnizaciones pagadas con beneficios de crédito por alimentos y exentas del impuesto de débitos y créditos BENEFICIOSO TRATAMIENTO IMPOSITIVO ACCIDENTES DE TRABAJO ENFERMEDADES PROFESIONALES En las condiciones que determine el PE AMPLIA COBERTURA +INCLUSION+INCLUSION POTENCIALES BENEFICIARIOS Entre 400 y 900 mil

REGIMEN DE ALICUOTAS BASE AMPLIADA BASE IMPONIBLE MONTO TOTAL DE REMUNERACIONES + CONCEPTOS NO REMUNERATIVOS NIVEL DE RIESGO DE LA ACTIVIDAD SINIESTRALIDAD PRESUNTA Y EFECTIVA Suma fija por cada trabajador para integrar al FONDO FIDUCIARIO DE ENF. PROFESIONALES Para la definición de la alícuota +INDICADORES+INDICADORES P R O X I M O S D E S A F I O S

EL SISTEMA DE RIESGOS DEL TRABAJO HOY