LA MOTIVACIÓN
¿Qué se necesita? Algo de dedicación Mucho de amor Nada de dinero
EL RECONOCIMIENTO
Mencionar dos casos en los que usted esperaba alguna forma de reconocimiento por algo que hizo muy bien, y ello no llegó. Mencionar dos casos en los que recibió un reconocimiento por alguna tarea que realizó con eficiencia. ¿En qué consistieron esos reconocimientos?. ENCUESTA
¿QUIÉNES DEBEN HACER EL RECONOCIMIENTO?
¿CÓMO DEBE HACERSE EL RECONOCIMIENTO?
EL RECONOCIMIENTO MUTUO
posibles medibles FIJAR OBJETIVOS
EL AMBIENTE PLACENTERO
remarcar nuestra misión social LOS ESTÍMULOS ESPIRITUALES
En las empresas privadas, el 40% de los empleados esperan la oportunidad de un empleo mejor, para irse. EL SENTIDO DE PERTENENCIA
Si le ofrecieran un empleo fuera del Poder Judicial, con iguales condiciones laborales, pero con un 20% más de remuneración ¿Lo aceptaría?? ENCUESTA
Siete encuestados Seis contestaron NO
¿Piensa trabajar en el Poder Judicial hasta su jubilación, o tiene proyectado cambiar por otro empleo o actividad?
PREDICAR CON EL EJEMPLO
OTORGAR FACULTADES Y RESPONSABILIDADES
LA DIFÍCIL TAREA DE MOTIVAR A LOS SUPERIORES
EL LIBRO DE LOS ELOGIOS
Trate a las personas como si ellas fueran lo que debieran ser, y usted les ayudará a convertirse en lo que son capaces de ser. Goethe
Pelayo Ariel Labrada