LIDERAZGO. ESTILOS DE LIDERAGO Autocráticos. Democráticos. Laissez Faire. Coch y French:

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LIDERAZGO.
Transcripción de la presentación:

LIDERAZGO

ESTILOS DE LIDERAGO Autocráticos. Democráticos. Laissez Faire. Coch y French:

LÍDER AUTOCRÁTICO Tendencia: Autoritario Tono de Voz (Directo / Enojo) Dominante (Impone) Reacción Impulsiva del Grupo Yo Individual Egocéntrico Impulsivo Resultados + al Inicio Descuido de Necesidades del Grupo Directo Pone Orden Aclara metas Provoca Dependencia Somatización en el Líder y Grupo PROCESO DEL ESTILO: AUTOCRÁTICO.

PROCESO DEL ESTILO: DEMOCRÁTICO LÍDER DEMOCRÁTICO Tendencia: Consenso La Autoridad se Delega y la Responsabilidad se Comparte Análisis de Decisiones Emociones de Empatía y Apoyo Desarrollo Personal/Grupal Conflictos (–) Perder el Fin Pocos Hablan Interés Individual y Grupal Resultados Articulados Forma Nuevos Líderes Nosotros Cooperación Sinergia. Mayor Reconocimiento Actitud Subsidiaria del Líder y del Grupo

PROCESO DEL ESTILO: LAISSEZ FAIRE. LÍDER DEJAR HACER Tendencia: Poca o Nula Intervención del Líder Desarrolla su Creatividad Individual / Grupal Trabajar sin Presiones Se pierde el Objetivo Global Hay retrasos por no saber Se busca al Líder para Información Innovación en Resultados El Líder Analiza otros Proyectos El Líder puede estar en Desconocimiento Mayor Información Libertad p/Trabajar El Grupo Decide + Se lanza a la Persona sin Conocimiento Retrocesos y Pérdida Económica