Servicio Portuario de Manipulación de Mercancías Carmen Serrano Climent Dirección de Servicios y Competitividad Puertos del Estado Tarragona, 16 de abril de 2012

Definición Ámbito Carga y Estiba Desestiba y Descarga Trasbordo Mercancías No Objeto de Tráfico Marítimo

Actividades Exentas Manejo de MM de la AP / Mercancías del Ministerio de Defensa Manejo de Cabezas Tractoras no Permanentemente Adscritas Vehículos a Motor, Conducidos por Propietarios Vehículos a Motor Sin Matricular - Servicio Comercial - SAGEP Cabezas Tractoras con Remolques o Semirremolques desde fuera ZSP Vehículos con Mercancías desde fuera ZSP a Píe de Grúa o Rampa Trincaje Realizado por Tripulación

Manejo de Medios del Buque por la Tripulación Actividades Exentas Avituallamiento y Aprovisionamiento Operaciones por Tubería En Instalaciones en Régimen de Concesión o Autorización Relacionadas con Plantas de Transformación Instalaciones de Procesamiento Industrial Envasado de Mercancías Propias Trabajadores Cualificados Manejo de Medios del Buque por la Tripulación

Régimen de Gestión de Trabajadores para Prestación del SPMM Origen S.A. Mercantil Privada En los Puertos de Interés General Objeto Social: Formación Continúa de Trabajadores Gestión de Puesta a Disposición de sus Accionistas de Trabajadores para la Realización de Tareas del SPMM Actividades Comerciales (Accionistas) Vehículos Sin Matricular (No Accionistas)

Capital Social Partícipes Empresas con Licencia para Prestar SPMM Autoprestación  Contratar Trabajadores Distribución 50%  Titulares de Licencias 50%  Número de Jornales Revisión Periódica Nuevos Accionistas

Órgano de Gobierno  Consejo de Administración Régimen Económico Accionistas  Uso de Trabajadores de SAGEP Equilibrio Presupuestario Anual Impagos: Reclamación Judicial Suspensión de Puesta a Disposición Extinción de Licencia por Autoridad Portuaria Garantías  Personal y Mancomunadamente

Régimen Laboral de los Trabajadores del SPMM Régimen Especial de los Trabajadores del Mar Coeficiente Reductor Ámbito Objetivo  Labores SPMM Empleador Empresa Estibadora  RLC SAGEP  RLE

Tipos de Relaciones Laborales (I) Régimen Laboral Común Ofertas a Trabajadores de SAGEP/Trabajadores Cualificados Trabajadores de SAGEP a EE  RLE a RLC Número Mínimo de Trabajadores 25% de la Actividad Excepciones Causa de Extinción Incremento del Número Mínimo Cómputo  Sin Suspensión de RLE, Dobles

Tipos de Relaciones Laborales (II) Régimen Laboral Especial (I) Contratación Duración Asignación Extinción Contratación Directa

Tipos de Relaciones Laborales (III) Régimen Laboral Especial (II) No Accionistas  Insuficiente Personal Contratación SAGEP Contratación Libre Empresa Usuaria: Seguridad y Salud Laboral Tiempos de Trabajo y Movilidad Funcional Facultades de Dirección y Control Propuesta de Sanción

Requisitos de Capacitación Cualificación Exigida Orden del Ministerio de Fomento Pruebas de Aptitud Psicofísica Instrucciones Técnicas Excepciones Personal del Buque Trabajadores que a la Entrada en Vigor de la Orden Ministerial: SEED o APIE Tareas de Estiba Excluidas del Servicio Carné C1 y más de 100 Jornadas Trabajadas

Muchas Gracias Contacto: cserrano@puertos.es