REGIÓN BRUNCA. PORQUE COMPETITIVIDAD EN LA REGIÓN BRUNCA? Concentración económica en pocas empresas agrícolas Indicadores de Desarrollo Social y Económico.

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Transcripción de la presentación:

REGIÓN BRUNCA

PORQUE COMPETITIVIDAD EN LA REGIÓN BRUNCA? Concentración económica en pocas empresas agrícolas Indicadores de Desarrollo Social y Económico críticos. Pocas fuentes de empleo de buena calidad Infraestructura deficiente. Baja cobertura en servicios. Bajos índices en educación.

QUE ES COMPETITIVIDAD ES GENERAR UNA DIFERENCIACIÓN VENTAJOSA. PARA GENERAR CRECIMIENTO ECONÓMICO Y EMPLEO FAVORECER EL DESARROLLO DE LA REGIÓN A TRAVÉS DE GOBERNANZA EFICIENTE MEJORES CONDICIONES PARA LA INVERSIÓN Y EL CLIMA DE NEGOCIOS MEJORES CAPACIDADES EMPRESARIALES

QUE REQUIERE VOLUNTAD DE LOS ACTORES COMPROMISO ORGANIZACIÓN TRABAJO CON VISIÓN REGIONAL

QUIENES SON PROTAGONISTAS PARA IMPULSAR LA COMPETITIVIDAD SECTOR PRIVADO SECTOR PÚBLICO SECTOR DE INSTITUCIONALIDAD PÚBLICA REGIONAL MUNICIPALIDADES SECTOR ACADÉMICO

COMO ORGANIZARSE CONSEJO DE COMPETITIVIDAD Busca responder a la necesidad de crear un foro permanente con propuestas de política pública que incorporen las visiones y necesidades de los diferentes sectores y que en conjunto proponga las líneas estratégicas de acción para el desarrollo de la competitividad en la región.

PROPONER POLÍTICA PÚBLICA EN MATERIA DE COMPETITIVIDAD CONSEJO DE COMPETITIVIDAD Identificar e integrar las necesidades sectoriales para el desarrollo regional en materia de competitividad Identificar y proponer líneas de acción estratégica que hayan sido elegidas en consenso democrático y que tengan impacto en MAYOR EFICIENCIA DE LAS ORGANIZACIONES DE GOBIERNO MEJORES CONDICIONES PARA LA INVERSIÓN Y EL CLIMA DE NEGOCIOS MEJORES CAPACIDADES EMPRESARIALES Facilitar la orientación que deben seguir los actores sociales en la dirección que debe tomar un esfuerzo regional para el crecimiento económico y el desarrollo social.

COMPETITIVIDAD QUE? DIFERENCIACIÓN VENTAJOSA. PARA QUE? GENERAR CRECIMIENTO ECONÓMICO FAVORECER EL DESARROLLO DE LA REGIÓN COMO? GOBERNANZA EFICIENTE MEJORA EN EL CLIMA DE NEGOCIOS MEJORA DE LAS CAPACIDADES EMPRESARIALES ORGANIZÁNDONOS COMO? FORO MULTISECTORIAL: CONSEJO DE COMPETITIVIDAD PRODUCIENDO QUE? PROPUESTAS DE POLÍTICA PÚBLICA PARA EL DESARROLLO DE LA COMPETITIVIDAD

CONSEJO DE COMPETITIVIDAD La idea nace en septiembre del 2010 en el marco de reuniones del PC y de la Red de apoyo PYME En enero del 2011 la Sra Ministra del MEIC, Mayi Antillón, formaliza la iniciativa de crear el Consejo de Competitividad

TAREAS PENDIENTES PARA EL FORTALECIMIENTO DEL CONSEJO DE COMPETITIVIDAD PRINCIPIOS DEL CC. Enfoque estratégico regional. Marco de la competitividad. Trabajo en consenso. PRODUCTO Agenda consensuada de competitividad para la región Brunca y propuesta de políticas públicas necesarias. ORGANIZACIÓN Comité facilitador (MEIC, MAG, MIDEPLAN, FEDEMSUR, JUDESUR) Facilitador técnico: PC

TAREAS PENDIENTES PARA EL FORTALECIMIENTO DEL CONSEJO DE COMPETITIVIDAD METODOLOGÍA (Ver flujo de procesos) ESTABLECER LA OPERACIÓN Frecuencia de reuniones Seguimiento a acuerdos Convocatoria Etc.

Proceso de elaboración Trabajo Previo Revisión de Indicadores Taller Indicadores Críticos Talleres de agendas sectoriales Sector Público Regional Talleres de agendas sectoriales Sector Municipal Talleres de agendas sectoriales Sector privado Talleres de agendas sectoriales Sector Académico Evaluación e Integración de las agendas sectoriales Diseño de la propuesta de Política Pública de competitividad Validación de la Agenda regional Consulta Ampliada sobre Políticas Públicas Estrategia de Fortalecimiento de la competitividad regional ETAPA 1ETAPA 2ETAPA 3ETAPA 4ETAPA 5

RESULTADOS DE HOY SE REVISA EL CONCEPTO DE COMPETITIVIDAD SE VISUALIZA LA NECESIDAD DE COMPROMISO Y SE ACUERDA UN MECANISMO PARA FORMALIZAR LA PARTIIPACIÓN. SE ACUERDA UNA ESTRUCTURA PARA FUNCIONAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DEL CC SE CALENDARIZAN LAS ACTIVIDADES SIGUIENTES: TALLER DE SENSIBILIZACIÓN FORMALIZACIÓN INSTITUCIONAL DE COMPROMISO. PRÓXIMA REUNIÓN

GRACIAS