GERENCIA SOCIAL en el DESARROLLO PROFESIONAL Seminario “GERENCIA SOCIAL Y DESARROLLO PROFESIONAL” Universidad Católica de la Santísima Concepción. Facultad de Comunicación, Historia y Cs. Sociales. Trabajo Social MANUEL ALBARRAN ULSEN MG. INVESTIGACIÓN SOCIAL Y DESARROLLO Concepción, 9 de Noviembre 2011

CONTENIDOS I. Marco conceptual Complejidad y Movimiento (Franco y Dieterich) Realidad Social (Durkheim, Merton, Goffman, Weber, Mills, Bourdieu, Luhmann, Ritzer, Giddens, Bauman, Beck, Touraine, Castells, Amartya Sen, Hawking …) Necesidades o Problemáticas (Marcuse y Maslow) Inversión Integral vs Sectorial (Harberger, Alburquerque) II. Problemáticas y/o Necesidades Regionales III. Gerencia Social

M F Q B S Cuadro Relativo de Complejidad Tipo de Movimiento Fte.: R. Franco y H. Dieterich. UAM M F Q B S Tipo de Movimiento

Necesidades reales Necesidades ficticias o de consumo Marcuse Maslow

Inversión Integral – Sectorial Harberger - Alburquerque

IDH en Chile: Desigualdad Lugar 45 Entre 169 Fte.: PNUD/NU “Informe Sobre Desarrollo Humano, 2010”.pp172-173

Desempleo Regional (% anual) ¡Normalmente de los primeros entre 13! 1998: 2o 1999: 2o 2000: 5o 2001: 5o 2002: 5o 2003: 5o 2004: 6o 2005: 4o 2006: 1º 2007: 1º 2008: 4º 2009: 2º Fuente: Instituto Nacional de Estadísticas 8 8

Desempleo Nacional y Regional [%] Fuentes: INE, “Boletín Desempleo Regional”; 2009 INE, MINTRAB, “Encuesta Nacional de Empleo”; 2009 9 Rector Gaete, GORE, Concep. 23 abril 2009 9 9

Chile: Desocupación Regional Fuente.: INE, Empleo Trimestral, N° 130, agosto 2009 10

Reducción Regional de la Pobreza 2003 – 2006 (puntos porcentuales) Pobreza Regional Reducción Regional de la Pobreza 2003 – 2006 (puntos porcentuales) Fuente: “Síntesis Económica Regional 2006”, 16a Edición; CPCC junio, 2007; VARIACIÓN EN PUNTOS PORCENTUALES Región del Bío-Bío Evolución de la Pobreza e Indigencia 1990 – 2006 (%) Incidencia de la Pobreza por Región 2006 (%) Fuente: “Casen 2006”; MIDEPLAN junio, 2007 11 11

Incidencia de la Pobreza por Región 2006 (%) No 1 Número de Personas en 2006: Pobreza = 100.866 Indigencia = 302.497 Total Pobreza = 403.363 Incidencia de la Pobreza por Región 2006 (%) ¡ Niños ! No 2 Región del Biobío. Magnitud de Pobreza e Indigencia por grupos de Edad. 2006 (%) Fuente: “Casen 2006”; MIDEPLAN junio, 2007 12 12

Competitividad Mundial 20010-2011 Chile 30 entre 135 Fte.: WEF/FEM, Informe Competitividad, Sep. 2010

Problemas de la competitividad en Chile 2010 - 2011 2009 - 2010 Fte.: WEF/FEM, Informe Competitividad, Sep. 2009 y Sep. 2010 Educación Superior y Capacitación: Capital Humano Avanzado. Salud y Educación Primaria Innovación Educación Superior y Capacitación: Capital Humano Avanzado Salud y Educación Primaria Innovación

Inversión en I+D

Actividad Económica Regional Fuente.: INE, Boletín INACER, agosto 2009 16

PIB Región del Biobío PIB Percápita 17 17 Fuente: “Síntesis Económica Regional 2006”, 16a Edición; CPCC junio, 2007 17 17

Participación Regional en el PIB Total (%) Fuente: “Síntesis Económica Regional 2006”, 16a Edición; CPCC junio, 2007 18 18

Pérdida de Capital Social Capacidad Empresarial Capacidad Laboral Capacidad Académica, I+D+i Aparato Público Recursos Naturales, de Capital Cultura Colaborativa Pérdida de Capital Social Confianza Dos elementos esenciales para fortalecer la Región Fuente: Dr. H. Gaete, hgaete@ubiobio.cl 19 19

Buscar las ventajas de la colaboración Inteligencia Colectiva Potencial colaborativo: Potencial Competitivo: Universidades Empresas Trabajadores Gobierno Comunicaciones Tecnología Recursos Naturales Infraestructura Territorio Construir Inteligencia Colectiva Capital Social ¡¡ DISPERSO !! Fuente: Dr. H. Gaete, hgaete@ubiobio.cl 20 20

Roles Vitales en la Construcción Colaborativa LÍDERES CONSTRUYEN Empresarios Trabajadores y Políticos Universitarios Comunitarios Y Sociales Fuente: Dr. H. Gaete, hgaete@ubiobio.cl 21 21

GERENCIA SOCIAL DESARROLLO SOCIAL GERENCIA PÚBLICA POLÍTICA PÚBLICA

Intervenciones influenciadas por conceptos, métodos y enfoques: Proceso dinámico y multidimensional Necesidades sociales Mejora bienestar y sociedad. Proyectos Estado de latencia a realización Justicia y equidad social DESARROLLO SOCIAL GERENCIA SOCIAL POLÍTICA PÚBLICA RS por sobre la RE GERENCIA PÚBLICA Buenas prácticas ciclo vida: políticas y proyectos A Latina y el Caribe: S XXI Política Políticas públicas Competencias y conocimientos Planificación, ejecución, evaluación e investigación Articulación y coordinación. Contexto espacio temporal

GERENCIA SOCIAL en el DESARROLLO PROFESIONAL Muchas Gracias Seminario “GERENCIA SOCIAL Y DESARROLLO PROFESIONAL” Universidad Católica de la Santísima Concepción. Facultad de Comunicación, Historia y Cs. Sociales. Trabajo Social MANUEL ALBARRAN ULSEN MG. INVESTIGACIÓN SOCIAL Y DESARROLLO Concepción, 9 de Noviembre 2011