CENTRO DE SERVICIOS EMPRESARIALES Y TURISTICOS

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REGLAMENTO DEL APRENDIZ

De carácter comportamental: DERECHOS DEL APRENDIZ Los aprendices tienen derecho a: Inducción Conocimiento Formación acorde al Programa Mejora continua de los Instructores Certificado Distinciones De carácter académico Trato Digno Libertad de ideas De Igual manera en la formación virtual De carácter comportamental:

De carácter Disciplinario: DEBERES DEL APRENDIZ Cumplir con las actividades del Proceso de Aprendizaje Informar oportunamente y acatar las decisiones De carácter académico Conocer el Reglamento Mantener ordenados los ambientes de aprendizaje Actuar con principios. Respetar al instructor . Buena presentación personal. Respetar los símbolos patrios. Manejar lenguaje adecuado De carácter Disciplinario:

PROHIBICIONES DE CARACTER ACADEMICO * Se prohíbe el plagio al aprendiz * Incumplir las actividades de aprendizaje. * Realizar fraude * Entre otros…

DE CARACTER DISCIPLINARIO PROHIBICIONES DE CARACTER DISCIPLINARIO * Se prohíbe al aprendiz ingresar bebidas alcohólicas . * Utilizar documentos falsos. * Portar armas. * Utilizar el nombre del SENA para fines lucrativos. * Incumplir con las normas de convivencia.

ETAPA PRACTICA El aprendiz aplica, complementa, fortalece y consolida sus competencias en términos de: habilidades, destrezas, actitudes y valores en Empresas en donde pone en practica lo aprendido en la etapa lectiva.

EL APRENDIZ PODRA SOLICITAR TRAMITES EL APRENDIZ PODRA SOLICITAR TRASLADO RETIRO VOLUNTARIO REINGRESO APLAZAMIENTO

PROCESO DE FORMACIÓN, INCUMPLIMENTO Y DESERCIÓN INCUMPLIMIENTO INJUSTIFICADO PARTICIPACION Y CUMPLIMIENTO INCUMPLIMIENTO JUSTIFICADO REVISION DE LOS RESULTADOS DE EVALUACION DESERCION

FALTAS ACADEMICAS Y DISCIPLINARIAS Son aquellas que afectan el proceso de formación y la convivencia. Clasificación de las faltas: Académicas: Son las relacionadas con la apropiación del conocimiento y desarrollo de habilidades y competencias que le permiten el desempeño. Disciplinarias: Son los factores comportamentamentales del aprendiz.

MEDIDAS FORMATIVAS Y SANCIONES Prevenir la ocurrencia en hechos que contraríen en menor grado el orden académico o disciplinario. Son medidas formativas: Llamados de atención verbal: NO se anotan en la hoja de vida, son de menor grado. Plan de mejoramiento académico: Su objetivo es el logro de los resultados de aprendizaje. (por escrito) Plan de mejoramiento disciplinario: Acciones de carácter comportamental, actitudinal o social. (por escrito)

SANCIONES Medidas adoptadas por el SENA ante una falta académica o disciplinaria, tienen cobertura NACIONAL y se registran en el Sistema de Gestión de la Formación. Sanciones que se pueden imponer: Comunicación escrita dirigida por el subdirector del centro al aprendiz. Copia a la hoja de vida. Se le impone al aprendiz que incurra en una falta académica o disciplinaria. Cesa cuando el aprendiz cumple con el plan de mejoramiento. (3 meses) Llamado de atención escrito: Condicionamiento de la matrícula

PROCEDIMIENTO PARA LA APLICACIÓN DE SANCIONES Se inicia con un informe o queja, debe contener: fecha, descripción de los hechos, testigos o pruebas, dirección del quejoso y firma (15 días).

Aprendiz Representante Aprendiz Líder EN REPRESENTACIÓN DE LOS APRENDICES EN REPRESENTACIÓN DE LOS LIDERES DEL PROGRAMA Aprendiz Representante Aprendiz Líder

REGLAMENTO DEL APRENDIZ VIDEO CIRCO DE LAS MARIPOSAS SENA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA SENA: DE CLASE MUNDIAL

GRACIAS