SuperNÓMINA ECO-HORU S u p e r S I S T E M A S

(55) (644) Hoy por hoy es importante contar con un sistema administrativo orientado al control de sueldos y salarios del personal, que ayude a dar cumplimiento a las obligaciones fiscales, legales, contables y administrativas derivadas de las relaciones obrero- patronales. SuperNÓMINA, es a nivel nacional uno de los sistemas más completos para el proceso de nóminas y manejo de histórico, así como también para el cálculo y retenciones de impuestos, despensa, ahorro, emisión de la cédula de liquidación IMSS/INFONAVIT y declaraciones anuales de ISR, Subsidio al Empleo, Sueldos y Salarios. El 10% del sistema se refiere a elaborar las nóminas y el 90% restante a su seguimiento interno y fiscal.

(55) (644) Orientado a satisfacer los requerimiento específicos de cualquier empresa privada o pública, de cualquier ramo y de cualquier tamaño. SuperNÓMINA es ideal para calcular y realizar los pagos de sueldos, honorarios y asimilados a salarios; y automatizar todos los procesos complementarios. SuperNÓMINA es ideal para calcular y realizar los pagos de sueldos, honorarios y asimilados a salarios; y automatizar todos los procesos complementarios. Tipos de nómina: ▪ Comercial y gobierno. ▪ Industrial. Tipos de trabajadores: Planta. Eventuales ciudad. Eventual Campo. Eventuales construcción. Jubilados. Asimilados a salarios. Honorarios. El precio se ajusta al tamaño de la empresa.

En ECO-HORU recopilamos sabiduría nacional y multinacional para crear SuperSISTEMAS que ayuden a: Dar cumplimiento a las obligaciones fiscales, legales, contables y administrativas derivadas de las relaciones obrero patronales Crecer sanamente y disminuir costos. Elevar la Productividad. Incrementar la efectividad de la dirección. Utilizar los recursos humanos de manera efectiva. (644) (55)

(644)  Generación y Cálculos Automáticos  Histórico en Línea  Actualizaciones Fiscales y optimizaciones de Software durante todo el año  Múltiples Opciones de Reportes  Control de Asistencia  Administrador de Usuarios (multiusuario)  Soporte Técnico especializado telefónico, correo electrónico, asistencia remota vía internet o presencial.

(55) (644) SuperNÓMINA es un sistema modular que incluye una amplia y flexible instalación orientada a adaptarse a los requerimientos específicos de cualquier giro de empresa con cualquier número de empleados. SuperNÓMINA cuenta con un SISTEMA BÁSICO que se complementa con otros MÓDULOS que robustecen y amplían el alcance del sistema.

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(55) (644) KPMG en México brinda servicios de Auditoría, Impuestos y Asesoría a clientes locales, nacionales y multinacionales a través de 175 Socios y más de 2,800 profesionales distribuidos estratégicamente en 18 oficinas. KPMG tiene instalado SuperNÓMINA para sus servicios de outsourcing, a nivel nacional maneja 42 nóminas con 8,000 trabajadores en total. Perfil Reto Solución KPMG en los servicios que brinda dentro del outsourcing fiscal está: Revisión del cumplimiento tributario asociado con la nómina de empleados. Demostrar que el sistema de SuperNÓMINA ECO-HORU además de elaborar la nómina eficientemente, cuenta con todos los procesos de cálculo y generación de información que aseguran el cumplimiento tributario asociado y demás obligaciones legales, administrativas y contables y que está siempre actualizado. KPGM en una sola instalación de nómina tiene 2,600 trabajadores. Cliente desde el año 2008

(55) (644) INDUSTRIAS CITRICOLAS DE MONTEMORELOS, S.A. DE C.V es una empresa del grupo DEL MONTE FOODS, INC. Ubicada en Montemorelos, Nuevo León, México es un productor y distribuidor de frutas tropicales y cítricos procesados. Sus productos se mercadean y venden en los canales de food service de los Estados Unidos y también exportan a Asia. Perfil Contacto Solución Sr. Oscar Ocañas, Encargado de Sistemas Montemorelos, N.L. Teléfono: (01826) extensión 154 Sistema de SuperNÓMINA para la nómina de 3,000 trabajadores. Cliente desde el Año 2000

(55) (644) ADMINISTRACION PORTUARIA INTEGRAL (API) Administrar el recinto portuario, operar las terminales, instalaciones y la prestación se los servicios portuarios. Cada puerto importante de México tiene su propia administración. Reto Instalar en cada empresa el sistema de nómina automatizado que se adecue a su operación. Perfil Solución Sistema de SuperNÓMINA se ha instalado en todas las API’s del Pacífico, en seis nóminas independientes que tienen de 50 a 1000 trabajadores. API Guaymas es cliente desde hace 20 años API Topolobampo desde hace 10 años API´s Puerto Vallarta, Manzanillo, Salina Cruz y Puerto Madero desde hace 7 años.

(55) (644) CENTROS DE ACERO DE OCCIDENTE, S.A. DE C.V. Mayorista de materiales metálicos para la construcción y manufactura. Se dedican a la venta de acero en todas sus composiciones, incluyendo el acero inoxidable. Son una empresa altamente reconocida por su profesionalidad y calidad, localizada en Guadalajara, Jalisco. Perfil Contacto Solución Ing. Jaime García Carrillo, Gerente de Sistemas y Contabilidad Guadalajara, Jalisco Teléfono: (0133) Sistema de SuperNÓMINA para la nómina de 1,000 trabajadores. Cliente desde el año 1989

(55) (644) PC PLANTAS INDUSTRIALES, S.A., Guatemala, C.A. TIGSA SALVADOR, S.A., EL SALVADOR, C.A. FERTILIZANTES TEPEYAC, S.A. DE C.V. en México Fertilizantes Tepeyac, S.A. de C.V. es una empresa mexicana con filiales en Guatemala y El Salvador, ofrecen a sus clientes la más completa línea de productos para la fertilización y tratamiento integral de los campos con la más avanzada tecnología. Perfil Solución Sistema de SuperNÓMINA para la nómina de 250 trabajadores en Guatemala y 50 trabajadores en EL SALVADOR. Clientes desde el año Reto Tropicalizar el sistema de SuperNÓMINA ECO-HORU a los requerimientos en El Salvador y Guatemala. TICSA SALVADOR, S.A. PC PLANTAS INDUSTRIALES, S.A. DE C.V.

(55) (644) Equipo de Cómputo (requerimientos mínimos)  Teclado, ratón y monitor convencionales (1024x768).  Impresora láser, deskjet o de matriz de punto carro 10”.  Microsoft Office 2003 o superior. 1. Base de Datos Comercial Access incluida en SuperNÓMINA Para un usuario y hasta 100 trabajadores  Procesador Pentium 4.  Memoria 1 GB.  100 MB de disco duro.  Windows XP, Vista, 7 u 8. Para hasta 5 Usuarios y hasta 1000 trabajadores  Procesador Intel core 2 duo.  Memoria 2 GB.  10 GB de disco duro.  Windows XP, Vista, 7 u 8. Requerimientos y 2 Opciones de Bases de Datos

(55) (644) Base de Datos Profesional SQL Server 2000, 2005, 2008 ó 2012 no incluida en SuperNÓMINA Para 10 o más usuarios y hasta 3000 trabajadores Servidor o computadora que aloja el sistema y la base de datos.  Procesador Intel core 2 duo.  Memoria 4 GB  100 GB de disco duro.  Windows Server 2008 ó Cliente o computadora de cada usuario.  Procesador Pentium 4.  Memoria 1 GB.  100 MB de disco duro.  Windows XP, Vista, 7 u 8.

(55) (644) Ventajas de trabajar con la Base de Datos SQL Server 2. Mayor estabilidad en la información por ser SQL Server un manejador de base de datos independiente, la posibilidad de una base de datos dañada se reduce al mínimo. 3. Manejo del sistema en redes con poco ancho de banda ya que se puede capturar y consultar la información aun contando con un ancho de banda reducido. 1. Mayor seguridad en la información ya que los usuarios no tienen acceso directo a los datos sino sólo a través del sistema. Con Access los usuarios pueden modificar de forma manual la base de datos. 4. Respaldo y recuperación de bases de datos directamente por el usuario eliminando la carga administrativa de un administrador de SQL Server. 5. Los respaldos se pueden programar a una determinada hora del día sin intervención del usuario. 6. Todo esto es un paso más para poder trabajar por internet a corto plazo. 7. El sistema pudiera crecer a base de datos profesional SQL Server 2000/2005/ 2008/2012 (costo especial), lo cual es altamente recomendable para trabajar más de 3 usuarios a la vez, base de datos mayor a 1 GB y/o más de 500 empleados. El SQL Server es un producto MICROSOFT y se debe de contar previamente con él. Existe SQL Server EXPRESS gratuito para hasta 5 usuarios y 4 GB.

(55) (644) Ventajas y Apoyos que dan valor con respecto a la competencia

SERVICIOS ADMINISTRATIVOS ECO-HORU,S.A. DE C.V. Tel. (01644) Náinari 1198 Pte. Col. Cuauhtémoc C.P Cd. Obregón, Son. Municipio Cajeme PROSOFT EMPRESARIAL, S.A. DE C.V. Tel. (0155) Eugenia 1312 Col. Narvarte C.P México, D.F. Delegación Benito Juárez