TEMA 15
El entorno empresarial Empresa Proveedores Competidores Accionistas y dueños Trabajadores Sociedad Civil Medio Ambiente Distribuidores Gobierno Consumidores
TEMA 15 La ética en la empresa El lugar de trabajo es un contexto privilegiado para desarrollarse como persona Las decisiones empresariales tienen vertientes técnicas, económicas, legales y … éticas La ética en la empresa pretende consensuar líneas de actuación y de toma de decisiones que podamos apreciar como adecuadas y “éticamente correctas” ¿Es la ética rentable?
TEMA 15 Niveles de análisis INDIVIDUAL SISTÉMICOORGANIZATIVO
TEMA 15 Etapas del desarrollo moral NIVEL PRECONVENCIONAL Orientación al castigo y obediencia Orientación instrumental y relativista NIVEL PRECONVENCIONAL Orientación al castigo y obediencia Orientación instrumental y relativista NIVEL CONVENCIONAL Orientación hacia la concordancia Orientación hacia la ley y el orden NIVEL CONVENCIONAL Orientación hacia la concordancia Orientación hacia la ley y el orden NIVEL POSTCONVENCIONAL Orientación legalística del contrato social Orientación por principios universales y éticos NIVEL POSTCONVENCIONAL Orientación legalística del contrato social Orientación por principios universales y éticos
TEMA 15 Teorías éticas fundamentales SISTEMA ÉTICOPRINCIPIOLIMITACIONES Ley eterna Ley natural y dignidad humana Alta interpretación Utilitarismo Mayor utilidad del mayor número Todo es justificable UniversalismoEl imperativo categóricoJustifica actos inmorales Justicia distributiva La distribución no asegura la cooperación Liberalismo Libertad y sistema de mercado No prueba la cooperación y justifica actos inmorales Tª del stakeholder Preocupación por todos los interesados ¿Cómo ordenar los derechos y crear normas? Tª integradora de los contratos sociales Macrocontrato social y microcontratos No se asegura la cooperación ni lo que se debe hacer
TEMA 15 Principios éticos LEGALIDAD RESPONSABILIDADES CONCRETAS INTEGRIDAD DE LA PERSONA OTROS PRINCIPIOS CONFLICTO DE INTERESES CONFIDENCIALIDAD PROFESIONALIDADBUENA FE
TEMA 15 La empresa y los trabajadores LA EMPRESA Integrar a los trabajadores Cumplimiento normativo Trato correcto Proporcionar formación humana y técnica Potenciar la participación Relaciones de lealtad con instituciones y sindicatos Garantizar los puestos de trabajo Valoración de los trabajadores No discriminación LOS TRABAJADORES Actuar fielmente y con buena fe contractual Trabajar con atención e interés Utilizar la huelga como último recurso Cuidar los bienes de la empresa Evitar el despilfarro No aceptar regalos que comprometan a la empresa
TEMA 15