1 OBSERVACIÓN COOPERATIVA EVALUACIÓN PARTICIPATIVA OBSERVATORIO PERMANENTE DE LA INMIGRACIÓN DE ASTURIAS RED ODINA Promueve:

2 ¿QUÉ ES ODINA? Es un grupo de entidades e instituciones.- Administración, asociaciones, sindicatos, ONGs.-, que intervienen de forma directa y/o transversal con el colectivo de inmigrantes que residen en Asturias, para la integración, promoción social de este colectivo (salud, educación, formación, empleo, vivienda, etc.). El diseño de las herramientas que constituyen el observatorio y el acompañamiento técnico y metodológico del proyecto, está siendo realizado por Universidad de Franche- Comté de Besançon (Francia).

3 OBJETIVOS: Analizar y evaluar de manera dinámica el contexto socio-económico en el que viven los inmigrantes en Asturias. Analizar y evaluar de manera dinámica el contexto socio-económico en el que viven los inmigrantes en Asturias. Planificar y desarrollar acciones conjuntas a partir de los diagnósticos realizados Planificar y desarrollar acciones conjuntas a partir de los diagnósticos realizados

4  Participación.  Aproximación global al territorio.  Partenariado de los actores locales.  Tecnologías de la sociedad de información.  Accesibilidad de la información.  Calidad de la información. Principios de actuación

5 ACCEM -Puesta en marcha -Desarrollo del proyecto -Movilización del Partenariado Consejería Bienestar Social y Vivienda Bienestar Social y Vivienda Apoyo institucional y financiero Plataforma Pro-Inmigrantes de Asturias -Estructura participativa Embrión GRUPO ODINA Antecedentes: Entidades Promotoras

6 Estructura RED ODINA RED ODINA-OBSERVATORIO PERMANENTE DE LA INMIGRACIÓN DE ASTURIAS GRUPO LOCAL DE OBSERVACIÓN GIJÓN GRUPO LOCAL DE OBSERVACIÓN OVIEDO GRUPO LOCAL OBSERVACION AVILES ESTRUCTURA PARTENARIAL (Admnist ración Local y Autonómica, ONGs y Sindicatos) ESTRUCTURA PARTENARIAL (Admnistración Local y Autonómica, ONGs y Sindicatos) TALLERES-ACCIONES ODINA (GRUPO DE ANIMACIÓN) TALLER DE ACOMPAÑAMIENTO SOCIOECONÓMICO (EMPLEO Y FORMACIÓN) TALLER DE EDUCACIÓN TALLER DE EXCLUSIÓN PUNTOS DE OBSERVACIÓN ASTURIAS GRADO, NAVIA, VÁLDES Y VILLAVICIOSA ESTRUCTURA PARTENARIAL

7 Composición Grupo Local Observación de Avilés Grupo Local de Inmigración del Ayuntamiento de Avilés: Servicios Municipales del Ayuntamiento de AvilésServicios Municipales del Ayuntamiento de Avilés Centro Municipal de Atención a Personas sin HogarCentro Municipal de Atención a Personas sin Hogar Abierto AsturiasAbierto Asturias AccemAccem Africanos Asociados del Principado de AsturiasAfricanos Asociados del Principado de Asturias Asociación XurtirAsociación Xurtir APRAMPAPRAMP Caritas InterparroquialCaritas Interparroquial Centro Luz Rodríguez CasanovaCentro Luz Rodríguez Casanova Fundación Compartiendo CulturasFundación Compartiendo Culturas Cruz Roja (Asamblea local Avilés)Cruz Roja (Asamblea local Avilés) Fundación EMAUSFundación EMAUS Fundación Secretariado GitanoFundación Secretariado Gitano UGT- Unión comarcal de AvilésUGT- Unión comarcal de Avilés CCOO- Unión Comarcal de AvilésCCOO- Unión Comarcal de Avilés

8  Profundizar en los diagnósticos efectuados para el diseño y puesta en marcha de acciones específicas, en relación con las necesidades identificadas.  Las temáticas de los Talleres se han estructurado en función de los diagnósticos realizados a lo largo de la existencia de ODINA. TALLERES / ACCIONES Odina Objetivos

9  Taller de educación, relativo a la situación socio- educativa del alumnado inmigrante y sus familias en la comunidad educativa de acogida.  Taller de acompañamiento socio-económico, relativo al fortalecimiento de los procesos de formación e inserción laboral de las personas inmigrantes desde una visión de apertura hacia la población general desempleada.  Taller de exclusión, relativo a las situaciones precariedad y exclusión vinculadas a la inmigración (vivienda, salud, igualdad de trato, genero, situación administrativa, etc..). TALLERES ODINA

BOLETINES ODINA Los Boletines Odina se realizan con el propósito de difundir las actividades y estudios realizados desde el Observatorio así como generar una visión de las acciones realizadas en los diferentes talleres Odina.

RECONOCIMIENTO DE BUENAS PRÁCTICAS

12 Sitio Web ODINA: