DESAFIOS DE LA SISTEMATIZACIÓN DE EXPERIENCIAS Oscar Jara CEP Alforja- Costa Rica
SISTEMATIZACIÓN: EXPERIENCIAS DE DE DATOS (Clasificación de INFORMACIONES) EXPERIENCIAS
EXPERIENCIAS: Procesos sociales dinámicos y complejos CONDICIONES DEL CONTEXTO SITUACIONES PARTICULARES ACCIONES, PERCEPCIONES, INTERPRETACIONES, EMOCIONES E INTENCIONES DE LOS SUJETOS RESULTADOS DE LAS ACCIONES RELACIONES Y REACCIONES
EXPERIENCIAS: Vitales, cargadas de una enorme riqueza EXPERIENCIAS: Vitales, cargadas de una enorme riqueza. Procesos inéditos e irrepetibles. COMPRENDERLAS, EXTRAER SUS ENSEÑANZAS Y COMUNICARLAS.
SISTEMATIZAR: Reconstruir lo que sucedió en esos procesos Reconstruir lo que sucedió en esos procesos Ordenar los diferentes elementos objetivos y subjetivos que intervinieron COMPRENDER E INTERPRETAR LOS PROCESOS SACAR LECCIONES DE LA PROPIA PRÁCTICA.
INTERPRETAR CRÍTICAMENTE IMPORTANTE: NO SÓLO Reconstruir, Contar Describir lo que sucedió SINO: INTERPRETAR CRÍTICAMENTE POR QUÉ SUCEDIÓ LO QUE SUCEDIÓ
Para aprender críticamente de nuestras experiencias y asi poder: ¿PARA QUÉ SISTEMATIZAR? Para aprender críticamente de nuestras experiencias y asi poder:
Tener una comprensión más profunda de las experiencias que realizamos, con el fin de mejorar nuestra propia práctica. Compartir con otras prácticas semejantes las enseñanzas surgidas en nuestras experiencias. Enriquecer la reflexión teórica con los conocimientos surgidos de las prácticas concretas.
La Sistematización de una experiencia: ü Produce nuevo conocimiento. ü Nos hace objetivar lo vivido: “Hacer un alto para mirar el camino andado”. ü Pone en orden conocimientos desordenados y percepciones dispersas. ü Crea un espacio para compartir y confrontar las interpretaciones de los sujetos.
Condiciones para Sistematizar Personales: Interés en aprender de la experiencia. Sensibilidad para dejarla hablar por sí misma. Habilidad para hacer análisis y síntesis
Condiciones para Sistematizar Institucionales: Que la sistematización sea una prioridad para la política de la institución u organización. La búsqueda de coherencia para el trabajo en equipo. Impulsar un proceso acumulativo dentro de nuestras entidades.
ALGUNAS PREGUNTAS:. - ¿Quién Sistematiza. - ¿Cómo se puede hacer de ALGUNAS PREGUNTAS: - ¿Quién Sistematiza? - ¿Cómo se puede hacer de forma participativa? - ¿Se puede sistematizar cualquier experiência? - ¿Diferencias entre Evaluación y Sistematización?
En definitiva: La Sistematización es una aventura a construir desde nuestras prácticas