Programa de formación para sindicalistas jóvenes Objetivo: brindar herramientas para el análisis y la discusión a los jóvenes sindicalizados. El Programa.

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Transcripción de la presentación:

Programa de formación para sindicalistas jóvenes Objetivo: brindar herramientas para el análisis y la discusión a los jóvenes sindicalizados. El Programa no fue implementado Se priorizaron otros temas: fortalecimiento de la organización, discusión sobre empleo juvenil No obstante, el programa forma parte del Plan de Trabajo 2009, aunque con algunas modificaciones

Institucionales ProblemasOportunidades Ley de Primer empleo/ falta de legislación discusión de ley/ formación de instituto nacional de empleo/ propuesta de conformar plan nacional de juventud

Organizativos ProblemasOportunidades Pocas comisiones de jóvenes funcionando/ poco espacio de participación a nivel general Encuentros de jóvenes regionales y nacionales con propuestas/ coordinación de comisión de juventud de la CCSCS/ Posibilidad de participación a nivel internacional

Participación en la Comisión de Consulta Nacional sobre Empleo Juvenil (con participación de MEC, INAU, JUNAE, Pro joven, Juventudes Políticas, Juventud sindical, UTU, Secundaria, entre otras) Realización de Encuentros Nacionales y Regionales Elaboración de Documentos de Discusión Trabajo en conjunto con otras organizaciones (sindicales regionales/internacionales y organismos internacionales (OIT)

Promover la realización de un Plan Nacional de Juventud Políticas Activas de Empleo para los jóvenes. Reforzar la introducción de la temática de empleo juvenil en los Consejos de Salarios y todo ámbito de negociación tripartita.

Educación en trabajo, salud y derechos laborales. Reducción de la jornada laboral.Creación de Guarderías.

Reglamentar sistema de becas y pasantías.Sistema de clasificación de empresas.Bolsa de trabajo pública y tripartita Fomentar la industria nacional y los emprendimientos productivos e innovadores.

En síntesis, si bien no se logró la implementación del plan de acción elaborado en 2006, fueron muy importantes los avances logrados. En particular, las discusiones en torno al empleo juvenil y el trabajo decente fueron muy enriquecedoras habiendo permitido, concomitantemente, el fortalecimiento de la organización del Departamento de Jóvenes. Por otra parte, se espera que el plan de formación sindical sea implementado a la brevedad ya que formará parte del plan de trabajo 2009 del Departamento de Jóvenes