Presentación Nicaragua

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
LA EVALUACIÓN EN DESCO Molvina Zeballos - DPP.
Advertisements

El Marco de Acción de Hyogo 2005 – 2015:
Banco Interamericano de Desarrollo
“Políticas laborales con enfoque de género” Unidad Mujer y Desarrollo
POBREZA Y PRECARIEDAD URBANA
Reflexiones sobre La Planificación del Desarrollo en Colombia
Programa para el Fortalecimiento de la Institucionalidad Regional en Centroamérica, en apoyo al Desarrollo Rural y Reducción de la Pobreza.
Municipios Saludables Ucayali – Junín – Ayacucho Huánuco
Grupo de análisis de la reforma Convenio OPS-Universidad Javeriana
Paz, Bossio María Delia Péné Programa de Lideres en Salud Internacional Agosto 2009 INVESTIGACION EN SALUD DESDE LA PERSPECTIVA DE LA SALUD INTERNACIONAL.
TITULO : FORMACION DE RECURSOS HUMANOS EN GUATEMALA EN EL MARCO DE LA CRISIS ECONOMICA ACTUAL, UN RETO PARA EL SISTEMA DE SALUD. Autores: Madeleine García.
Programa Lideres en Salud Internacional Edmundo Granda Ugalde 2011 Modulo II Bases Históricas y Conceptuales de Salud Internacional Ciudad de Mexico, 02.
Programa Lideres en Salud Internacional Edmundo Granda Ugalde
Managua Nicaragua junio 2011
Fondo Especial Multilateral del Consejo Interamericano para el Desarrollo Integral - FEMCIDI Comisión Interamericana de Educación - CIE.
Avances en la territorialización de la política de reducción de la demanda de drogas U r u g u a y Taller sobre el desarrollo de políticas locales de integración.
ECADERT: ESTRATEGIA CENTROAMERICANA DE DESARROLLO RURAL TERRITORIAL.
MÓDULO 3: CONFLICTOS, TENSIONES Y DERECHOS HUMANOS.
Ciudad de La Plata, 21 y 22 de marzo de 2006
ESTRATEGIA PARA EL FORTALECIMIENTO DE LAS MESAS SECTORIALES
2004 Organización Panamericana de la Salud INICIATIVAS OPS/OMS EN CALIDAD EN SALUD Buenos Aires, 19 de agosto de 2004.
JORNADAS INTERNACIONALES DE POLÍTICA SOCIAL
Presentación de Resultados
de la República Argentina
Sistema de Seguimiento e Información a la Implementación de los Proyectos Educativos Regionales SSII-PER Reporte de Resultados Nacionales 2012.
Desafíos de la Gestión Descentralizada con Enfoque Territorial
“Ruta de la Descentralización al 2013, estado actual y escenario futuro” Lima, 02 Diciembre de 2013.
Por una Cultura de Salud en el Perú Dr. Ricardo Bustamante
Desarrollo de experiencias en la conformación de equipos.
Dimensiones de Modulación del Financiamiento, Garantía del Financiamiento y Armonización de la Provisión de la Función Rectora Fortalecimiento de la Función.
UNIVERZALIZACIÓN DE LA COBERTURA DE LA PROTECCIÓN SOCIAL EN SALUD Daniel Titelman Jefe Unidad de Estudios del Desarrollo.
de Atención a la Primera Infancia
Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo Seguridad ciudadana en Venezuela Woodrow Wilson Center, 30 de mayo 2012 Daniel Luz Asesor Regional de Seguridad.
Pro ISAGS Desafíos para la Universalidad, Integralidad y Equidad
Lineamientos metodológicos para la elaboración de los
SISTEMA NACIONAL DESCENTRALIZADO DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL NO REEMBOLSABLE DE PERÚ (SINDCINR) La Antigua, 17 de setiembre de 2012 Seminario “Los Modelos.
Consulta nacional El Salvador. Custome Slide Estrategia Regional – Introducción – Antecedentes – Situación actual: desafíos para el avance hacia la cobertura.
Producir conocimiento vinculado a la ciudadanía de las mujeres, a fin de visualizar el impacto diferencial sobre la vida cotidiana de hombres y mujeres.
“Gobernabilidad Económica del Sector Agua Potable y Saneamiento en la RAAN y la RAAS, Nicaragua” Programa Conjunto del Gobierno de la República de Nicaragua.
AVANCES EN LA PREPARACION DE CONDICIONES PARA LA IMPLEMENTACION DEL ENFOQUE SECTORIAL EN SALUD Eliseo Aráuz Palacios Director General de Planificación.
1 Lima, de julio de 2014 Dr. César Gamboa Peñaranda Director Garantía de Acceso a Servicios de Salud Ministerio de Salud MONITOREO DE LA EQUIDAD.
Compromiso político del Ministerio de Educación
Sistema de Salud: bases fundamentales para el desarrollo y fortalecimiento de un Sistema Nacional de Vigilancia de la Salud Talleres PER/DGPE Dirección.
Unidad 1: Modelo de atención basado en familia y comunidad
Proyecto CEPAL/GTZ “Políticas laborales con enfoque de género” Proyecto CEPAL/GTZ “Políticas laborales con enfoque de género” Ma. Nieves Rico Flavia Marco.
Estrategia para la Cobertura Universal de Salud Reunión del grupo de trabajo de los Estados miembros.
Aportes para el proceso de reforma por la Salud como Derecho Humano.
“El PMG de Género en el marco de la transversalización del enfoque de género” Seminario “Incorporación de Género en las Políticas Públicas” 4 y 5 de nov.
GESTIÓN TERRITORIAL Roles y funciones.
Resumen de la consulta regional – Women Deliver La salud materna en América Latina y el Caribe: La agenda inconclusa y la importancia de la transparencia.
Estrategia de seguimiento de los compromisos del Marco de Acción de Belém (MAB) para América Latina y el Caribe Reunión Regional de Seguimiento de CONFINTEA.
COMITES NACIONALES MINISTERIO DE SALUD CONSEJO NACIONAL DE SALUD INFORME DE REUNIÓN TECNICA COMITÉS NACIONALES /CNS 19.X.207.
AGENDA ESTRATEGICA NACIONAL Bogota abril 26 de 2007.
“Alianzas para enfrentar de manera más efectiva la pobreza extrema, la desigualdad y la vulnerabilidad” República Oriental del Uruguay Viceministro de.
Curso de Rectoría y Gobierno de los Sistemas de Salud Cambio y Reformas en América Latina y el Caribe Priscilla Rivas-Loría, Ph.D. Asesora, Reforma del.
MINISTERIO SALUD Managua, 04 de Mayo de 2009 Plan Institucional de Salud de Corto Plazo 2009 Dr. Eduardo Parrales Gámez Director Planificación e Inversiones.
Análisis de Conflictos Pertinencia del modelo de atención integral en salud (MAIS) en el contexto de la salud internacional Roy flores Xiomara Castañeda.
Taller de trabajo: “ Taller de trabajo: Género y Cambio Climático Género y Cambio Climático ” “ Sesión: Vínculos entre Gestión de Riesgos, Género y Cambio.
P L A N D E T R A B A J O COMISIÓN DE SALUD Puerto Vallarta, Jalisco. Mayo 28 y 29, 2007.
MUNICIPIO DE BELALCÁZAR PROPUESTA DE AJUSTE INSTITUCIONAL FACILITADOR: LUIS RODRIGO TABARES PEREZ Metodología DAF.
Índice El SNIP de Chile OCDE: Principios para una Inversión Pública Efectiva Desafíos del SNIP de Chile.
9 y 10 de marzo Lima, Perú. 2 Ley Nº1535/99 de Administración Financiera Decreto Reglamentario Nº 8127/2000 La Dirección General de Presupuesto del Ministerio.
1 Agosto al 13 Diciembre 2013 Quito, Ecuador
Plataforma Estratégica Planteamiento Estratégico PND
Propuesta de reglamento sobre el derecho de las personas pertenecientes a pueblos indígenas a recibir una atención de salud con pertinencia cultural Octubre.
OBJETIVO GENERAL DE UNA POLÍTICA DE GÉNERO :
Taller Regional Manuales del Marco de Gastos de Mediano Plazo Experiencia en Honduras Abril, 2012 San Salvador, El Salvador.
Company LOGO MA. Caryl Alonso Jiménez,1 CURSO GOBERNABILIDAD LOCAL Y GERENCIA PÚBLICA CON ENFOQUE DE DESARROLLO HUMANO EN EL SECTOR SALUD DE GUATEMALA.
POLITICAS Y PRIORIDADES ESTRATÉGICAS Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social 19 de octubre 2009.
Custome Slide Antecedentes Tanto la OPS como la OMS han colocado en el primer plano de sus objetivos para el siglo XXI el avance hacia la “Salud Universal”
Transcripción de la presentación:

Presentación Nicaragua Programa Lideres en Salud Internacional Edmundo Granda Ugalde Presentación Nicaragua Managua, 28 de Mayo 2012

Objetivo Socializar los resultados de los proyectos de país de los Equipos de Nicaragua en relación al Modelo de Atención en Salud, resaltando el rol de los diferentes actores involucrados, a la formación de recursos humanos y el nivel de apoyo de la cooperación externa, los avances logrados en la transformación de la problemática abordada.

Objetivos Objetivo General Analizar si el Modelo de Atención en Salud/MOSAFC da respuesta al mandato de garantizar el derecho y el acceso equitativo y universal a la salud que contribuya a mejorar la calidad de vida de la población. Se retoma las consideraciones de los proyectos país de las cohortes anteriores.

Objetivos Objetivos Específicos 1. Analizar elementos o aspectos externos e internos del país que están limitando la adecuada implementación del Modelo de Atención de Salud Familiar y Comunitaria. Analizar cuál es el papel de la cooperación externa en el desarrollo del Modelo de Atención. 3. Analizar el abordaje del enfoque de la interculturalidad y la salud inter fronteriza dentro del modelo.

Aspectos a abordar Explicación del Modelo de Atención de Salud de Nicaragua desde los diferentes tópicos analizados por los Equipos. (Fuerzas Internacionales y nacionales que han contribuido a profundizar la problemática, así como las fuerzas internacionales y nacionales que han contribuido a mitigar la problemática).

Modelo conceptual de salud internacional: abordaje, manejo y experiencias con el mismo al desarrollar el proyecto, elementos sobre los cuales se consideró necesario hacer mayor énfasis de acuerdo con el contexto y la realidad del país. Modelo conceptual Fuerzas Motoras Modelo de Desarrollo Desigualdades/inequidades Determinantes sociales Políticas sociales-económicas Derechos humanos/Restitución de Derechos. Cooperación Internacional /Diplomacia Internacional. Fuerzas Transversales Conflictos Tensión/latencia Crisis preconflicto Armisticio: modelo 2. Política Exterior 3. Relaciones Internacionales Los proyectos país anteriores no consideraron en su marco conceptual las fuerzas transversales en su desarrollo.

Implicaciones de modelos de desarrollo Modelo Agro-Exportador (1950) Creación del Ministerio de Salud/Creación del Instituto de Seguridad Social : Modelo de Salud Curativo Modelo Sandinista de Economía mixta: Nacionalización/Reformas (1980-1990: RPS) Creación del SNUS: Sistema de Salud basado en la APS promoción y prevención de la salud Se crean los SILAIS Separación de funciones: Aumento de Gasto de bolsillo Programa Modernización de Hospitales Reformas de Ajuste Estructural (1990- 2006) Garantizar el acceso universal a servicios de salud de calidad: MOSAFC Desarrollar una cultura nacional de promoción y protección de la salud. Profundizar las reformas sectoriales en salud para contribuir a la construcción de un Estado Social. APS Renovada Plan Nacional de Desarrollo Humano: Crecimiento: Política Macroeconómica Crecimiento: Política de Inversión Pública Crecimiento: Estrategia Productiva y Comercial Desarrollo de Bienestar y Equidad Social (SAN, Educación, Sector Salud,Seguridad Social,Estrategia y políticas de agua potable y saneamiento Política habitacional y vivienda social Política laboral Modelo de Desarrollo Económico (2007- 2011: Plan Nacional de Desarrollo Humano) www.themegallery.com

Metodología: El universo del estudio lo representan los Sistemas Locales de Atención Integral en Salud (SILAIS). Se seleccionaron 11 SILAIS que representan el 65% de los sistemas administrativas del país. Los criterios de selección correspondieron a: densidad poblacional, pobreza, salud transfronteriza, interculturalidad. Técnica de Recolección : Revisión de documentos conceptuales elaborados por la Autoridad Sanitaria, documentos de información nacional y referencias bibliográficas contenidas en los módulos del curso del Programa de Líderes de Salud Internacional (PLSI): Lectura de publicaciones conceptuales de modelos de desarrollo e influencia en el diseño de modelo de salud Publicación conceptual del Modelo de Salud Familiar y Comunitario Publicaciones de Atención Primaria en Salud Entrevista a miembros de la comunidad práctica con actores claves cuya información contribuya a la operativización de intervenciones enmarcadas en el modelo de salud. Aplicación de instrumentos de recolección de datos en Excel (matriz e instructivo de seguimiento en la implementación del MOSAFC).Diapositiva 17

COMPONENTES DEL MOSAFC Implementación del MOSAFC Componentes del MOSAFC P O L I T C A N D E S U Provisión Gestión Financiamiento Planificación local Conjunto de Prestaciones de Servicios de Salud Organización del MINSA Gestión Económica Financiera Determinación de Fuentes de Financiamiento Sectorización, Dispensarización Sistema de Garantía de la Calidad Organización de la prestación de servicios de salud Gestión de la Atención al Usuario Definición de Mecanismos de Asignación Desarrollo Perspectivo de la Red de establecimiento de salud Desarrollo del Talento Humano Participación Social Organización de redes Sistema de Información Integrado Normas y Protocolos 9

Resultados integrales de los 3 proyectos desarrollados, señalando los diferentes aspectos abordados (1) Insuficientes recursos financieros para garantizar los insumos y fortalecer las capacidades del personal de salud de cara a este nuevo modelo. Recursos humanos insuficientes para completar los Equipos Básicos de Salud. Limitado proceso de descentralización del MINSA. Población manifiesta que a pesar de tener mayor accesibilidad a los servicios de salud, el modelo de salud actual no responde a las necesidades en salud. No se conoce el impacto de la política de gratuidad de los servicios de salud Poco desarrollo de la gestión de los sistema de información

Resultados integrales de los 3 proyectos desarrollados, señalando los diferentes aspectos abordados (2) Predominio de población rural dispersa. Aspectos culturales (cosmovisión, religiosidad) Alta polarización política que limita una verdadera participación ciudadana en la implementación del modelo. Determinantes sociales (servicios básicos insatisfechos, infraestructura vial, educación, seguridad alimentaria y nutricional)

Resultados integrales de los 3 proyectos desarrollados, señalando los diferentes aspectos abordados (3) Actualmente la cooperación externa presenta una tendencia a disminuir el respaldo a diversos proyectos sociales que benefician a la población nicaragüense Las donaciones han disminuido desde el 2008 (788.7 millones US) a (244.7US millones en el 2010) y se han incrementado los prestamos (788.7 millones U$ en el 2008 a 949.8 Millones U$ en el 2010) Los donantes y cooperantes que quedan están en proceso de revisión de las estrategias de cooperación que responda a las necesidades de un país de renta media. En el marco de la cooperación internacional de salud, existe un convenio marco entre los ministerios de salud de Cuba, Venezuela y Nicaragua, cuyos ejes son la formación de recursos humanos y la atención en salud

Resultados integrales de los 3 proyectos desarrollados, señalando los diferentes aspectos abordados (4) Se dispone de marco legal que sustenta las incorporación de elementos de la cosmovisión en la Adecuación intercultural del MOSAFC, expresado en el modelo de salud regional MASIRAAN y MASIRAAS, aprobado por los gobiernos regionales para su aplicación. El Modelo asegura acceso universal y continuo de mujeres y hombres de diversos grupos de edad, a servicios de salud intercultural con el objetivo de mejorar las condiciones de vida. Suscripción de un Convenio Marco de Coordinación para la Regionalización de la salud en las Regiones Autónomas de la Costa Caribe Nicaragüense, entre el Ministerio de salud (MINSA) y los Consejos Regionales Autónomos de Nicaragua, que establece el traspaso de la provisión de servicios a los Consejos y Gobiernos Regionales.

Avances o mejoras en el Modelo de Atención de Salud resultadas de los 3 proyectos desarrollados El MOSAFC ha avanzado en los procesos de: Inducción del personal de salud y comunitario, la sectorización y en la creación de los equipos de salud familiar y comunitario. La BMC aportan en: disminución de brechas de recursos humanos, dispensarización, y atención en las zonas en donde están ubicadas, el aporte a los principales problemas de salud se ve reflejado en el alcance brindado para la atención de salud materno infantil, enfermedades no transmisibles y enfermedades transmisibles como EDAs, IRAs y enfermedades febriles hemorrágicas. El análisis del MOSAFC con evidencias sustentadas en datos que demuestran los niveles de avances por las fases ha generado un espacio de discusión y de acciones a retomar para presentar resultados en el espacio de diálogo programático.

Visualización del impacto de los proyectos a corto y mediano plazo. Corto plazo: La representación de OPS en Nicaragua en el mes de abril del año en curso ha nombrado una comisión interprogramática para cumplir las recomendaciones del proyecto de la última cohorte cuyo objetivo fundamental es activar la comisión de seguimiento del MOSAFC que acelere los procesos de implementación de este modelo durante el año 2012. Mediano plazo: Conforme plan de trabajo elaborado por comisión de seguimiento MINSA-OPS realizar una mesa técnica de discusión para responder en los ejes: Propuesta de resolución para responder a la agenda inconclusa de la gestión, provisión y financiamiento del MOSAFC Revisión y elaboración de recomendaciones al Plan Institucional del MINSA que incorpore la propuesta discutida y consensuada del punto anterior conforme al nuevo período del gobierno actual en el nuevo mandato 2012-2016

Muchas gracias

Organismo Institucion Actores locales No. Organismo Institucion Capacitado % 1   2 3 4 5 6 Personal de salud   Descripcion No Capacitado % Medicos #¡DIV/0! Especialistas General Servicio Social Odontologos Enfermeria Licenciada Enf Obstetra General SS Auxiliar Auxiliar SS Personal Apoyo Higienista ETV Laboratorista Tec Laboratorio Comunicador Otros Total Personal Comunitario Descripcion No Capacitado % Brigadistas   #¡DIV/0! Parteras Col Vol Total

Grupos de Dispensarizacion Visitas anuales 1 2 3 4 Distribucion actual personal de salud de atencion directa a la poblacion Nivel SILAIS No. Municipios Medicos Enfermeria Otros tecnicos de salud Total Gral SS Lic. Grales Aux Higie Estad Com Soc Labo ETV Farmac General 1 x   2 3 4 DISPENSARIZACION SECTORIAL Sector Viviendas Familias Familia No personas Grupos de Dispensarizacion Visitas anuales Total SA AS EN SE 1 2 3 4