Unidad de Empleo Subsecretaria del Trabajo Plan de Fiscalización

Indice. 1.Introducción. 2.Plan Supervisión. 2.1 Objetivos. 2.2 Ambito de Acción 2.3 Plan de Actividades Generales

1. Introducción La Misión de ProEmpleo es Administrar, Coordinar y Supervisar instrumentos de empleo de acción directa e indirecta, y contribuir a la disminución de las tasas de desempleo de manera eficiente. En relación a la supervisión de la ejecución de los programas de empleo de acción directa e indirecta, la subsecretaría del Trabajo ha dispuesto a través de ProEmpleo, la implementación de un plan de supervisión que contemple cada uno de los Programas de Empleo que serán financiados por la ley de presupuesto 2008.

Presupuesto Programas de ProEmpleo 2008

2. Plan Supervisión. 2.1 Objetivos  Objetivo General Verificar en terreno la correcta implementación de cada uno de los Programas de Empleo, tanto de acción directa como indirecta. 1.Verificar la existencia de documentación oficial que de cuenta de la correcta ejecución de los programas de Empleo, establecidos previamente en acuerdos, convenios y resoluciones. 2.Cotejar la información proporcionada por los distintos ejecutores a Proempleo, contra las actividades desarrolladas en terreno. 3.Constatar en terreno la entrega a los beneficiarios de los productos correspondientes a cada uno de los Programas de Empleo fiscalizados.  Objetivo Específico

2.2 Ambito de Acción Para dar cumplimiento a los objetivos específicos, se realizarán supervisiones a cada uno de los programas financiados por la ley N° de presupuesto del sector Público del año 2008, correspondiente al Programa 03 (Proempleo). Se seleccionarán algunas regiones y comunas donde estos se encuentren en ejecución. Cabe señalar, que el diseño del Plan de Fiscalización de los Programas de Empleo, será coordinada con la Unidad de Auditoría de la Subsecretaría del Trabajo, con la finalidad de no generar duplicidad en el desarrollo de las tareas. Las actividades de fiscalización se desarrollarán en el período Marzo-Diciembre La selección de comunas a fiscalizar será propuesta al Subsecretario del Trabajo, quien la autorizará.

Número de Fiscalizaciones vs Número de regiones donde se ejecuta el Programa

2.3 Plan de Actividades Generales Las supervisiones tendrán las siguientes líneas de acción. 1. Vinculación con organismo Ejecutor del Programa. Esta actividad tiene como finalidad, la obtención de información atingente a cada programa a fiscalizar, tales como: listado actualizado de los beneficiarios con sus nombres Completos, RUT y dirección, ubicación en donde se desarrolla la obra, nómina de empresas con dirección y nómina de trabajadores beneficiados, entre otros. 2. Selección de muestra a Supervisar. Esta actividad conlleva por una parte la selección de la(s) comuna(s) a supervisar para el caso de inversión a la comunidad, y por otra selección la documentación a fiscalizar en oficina y terreno, relativo a los otros programas de empleo. Para lo anterior, se requiere la preparación de fichas y material de la supervisión.

Plan de actividades, continuación 3. Implementación de la Supervisión. Actividad relacionada directamente con la fiscalización de los programas de empleo en las oficinas regionales y/o comunales de cada uno de los ejecutores a visitar, así como la supervisión en terreno de los beneficiarios seleccionados para cada uno de ellos. 4. Informe de la Supervisión. Una vez ejecutado el proceso de fiscalización, se procederá a la confección por parte de la Unidad de Empleo (Proempleo) de un informe que contenga los principales hallazgos de dicha fiscalización.