OFICINA DE RECURSOS HUMANOS MEDIDAS DE ECOEFICIENCIA PARA LA PCM OFICINA DE RECURSOS HUMANOS
¿ QUÉ ES LA ECOEFICIENCIA ? OFICINA DE RECURSOS HUMANOS
La ecoeficiencia es una estrategia que permite mejorar la performance ambiental de las empresas e instituciones y al mismo tiempo generar significativos ahorros económicos. OFICINA DE RECURSOS HUMANOS
MEDIDAS DE Ecoeficiencia en el Sector público Dada la magnitud y alcance de los servicios que se ofrecen desde el sector público, el ahorro de recursos e insumos de trabajo, la eficiencia en el uso de la energía y la minimización de la generación de residuos sólidos, son algunas medidas de ecoeficiencia que permitirán una importante optimización del gasto público en beneficio de la competitividad y crecimiento del país. OFICINA DE RECURSOS HUMANOS
La implementación de medidas de ecoeficiencia permiten mejorar la calidad del servicio público. De esta manera, la aproximación hacia el desarrollo sostenible es mucho más eficiente y eficaz para el país. OFICINA DE RECURSOS HUMANOS
Medidas de Ecoeficiencia que deben adoptarse en la PCM OFICINA DE RECURSOS HUMANOS
Desconectar todos los equipos eléctricos al retirarse de las oficinas. Apagar las luces, monitores, CPU y estabilizadores durante la hora de refrigerio. Desconectar todos los equipos eléctricos al retirarse de las oficinas. OFICINA DE RECURSOS HUMANOS
No utilizar el aire acondicionado después de las 17:15 horas. Emplear preferentemente la intranet al interior de la PCM, en vez de la comunicación escrita. OFICINA DE RECURSOS HUMANOS
Imprimir en doble cara y utilizar hojas recicladas para la circulación de documentos al interior de la PCM. Procure no imprimir correos electrónicos. Guárdelos en la memoria de USB, CD , etc. OFICINA DE RECURSOS HUMANOS
Las instituciones públicas del país deben ser ecoeficientes… Y RECUERDA: Las instituciones públicas del país deben ser ecoeficientes… OFICINA DE RECURSOS HUMANOS