PENSIONISSSTE CHIAPAS

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
LEY DEL SISTEMA PRIVADO DE AHORRO PARA PENSIONES
Advertisements

Autor: Pilar Quiroz Voz: Maria Graciela Jimenez
Jubilación en la Ley del IMSS
“HACIA LA CONSTRUCCIÓN
TALLER DE INTRODUCCIÓN AL SAR
PENSIONISSSTE Fondo Nacional de Pensiones de
Comisión Mixta Abril MISIÓN (Razón de ser del INFONAVIT) Contribuir a que los trabajadores vivan mejor al cumplir con la doble responsabilidad social.
Daniela Ponce Paloma navarro Giovanna Salazar Connie Contreras
SEGURIDAD SOCIAL (SIGLA: CTS 403)
Selección de Modalidad de Pensión: La Experiencia de Chile
ASSAL, Ixtapa-Guerrero México Abril 27, 2009
CONSIDERACIONES FISCALES EN LOS PRODUCTOS DE VIDA
Act. Carlos Contreras Cruz. Guadalajara, Jalisco, 18 de junio de 2011.
El Sistema de Ahorro para el Retiro
INFORMACIÓN PARA LOS TRABAJADORES AFILIADOS AL ISSSTE
REGIÓN CENTRO II ZAPOPAN
1. El proceso de traspaso ICEFAS-AFORE se realiza a partir de:
Requisitos para lograr una jubilación exitosa.
MetLife Afore SAR92-ISSSTE Mayo /29/2017 3:50 PM.
MUJER TRABAJADORA Y REFORMA PREVISIONAL.
Fondo para la Educación Previsional
MAYO, 2008 PENSIONISSSTE Fondo Nacional de Pensiones de los Trabajadores al Servicio del Estado.
Nuevo Proceso de Recaudación ISSSTE
Proceso para el entero de cuotas y aportaciones al SAR-ISSSTE
PENSIONES CUENTA INDIVIDUAL. Compañero (a) Trabajador (a) de la Educación: si elegiste Bono de Pensión, esta información es para que conozcas cómo gestionar.
1 Régimen Fiscal de Fondos de Pensiones y Jubilaciones Servicio de Administración Tributaria Administración General Jurídica Julio de 2007.
Transferencia de Derechos
Subsidio Federal CONAVI Nuevas Reglas
Enero 13, 2006NYSSEN Consultores Asociados ANTECEDENTES Incrementar el PIB Fomentar el Ahorro a Largo Plazo.
Instituto Mexicano Del Seguro Social
LA CONTINUACIÓN VOLUNTARIA EN EL RÉGIMEN OBLIGATORIO DEL IMSS Y
COMISIÓN SEGURIDAD SOCIAL ENERO ACTUALIZACIONES MODIFICACION DE LA LEY 1º ABRIL 2007 OPCIONES DE RETIRO DECIMO TRANSITORIO( aplico solo a los que.
ITAM-Seminario de pensiones 2007 El impacto de la estabilidad laboral en los montos de las pensiones Alberto Valencia Armas Febrero de 2007.
Comisión Mixta Enero MISIÓN (Razón de ser del INFONAVIT) Contribuir a que los trabajadores vivan mejor al cumplir con la doble responsabilidad social.
Este financiamiento con garantía hipotecaria pueden recibirlo los derechohabientes del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores.
Beneficios del Sistema de Pensiones
Pilares básicos del sistema de pensiones
Ley /2014, publicada el 3 de marzo de Fija Condiciones Especiales para Bonificación por Retiro Voluntario Departamento de Recursos Humanos.
Subdirección Comercial
MI JUBILACIÓN O RETIRO DEL SERVICIO
Agrupación Nacional de Empleados Fiscales
Desafíos de la Reforma Previsional Guillermo Arthur E. Presidente Encuentro Nacional de Seguridad Social:
BIENVENIDOS A. SALVADOR MARQUINA VEGA.
Desarrollo del Sistema de Ahorro para el Retiro
Subdirección Comercial Jefatura de Servicios de Comercialización
1. Al asegurado que interrumpa el pago de sus cotizaciones por un plazo menor o igual a 3 años y reingrese se le reconocerán: a)Al momento de su reingreso.
Preguntas Frecuentes 1.- ¿Se pueden actualizar otros planes a Elige? Por el momento no aplica Actualiza para este plan 2.-En qué moneda se va a poder vender.
Pasos para implementar un plan de pensiones en una empresa.
NUEVO SISTEMA DE PENSIONES JUNIO 2005 JUNIO 2005.
Seminario Regional sobre Regulación y Supervisión de Seguros IAIS-ASSAL Seguros de Pensiones derivados de la Seguridad Social San Salvador,
Beneficios del Sistema de Pensiones
Seguro de Pensión Plan Pensión Garantizada
Traspaso de cuentas SAR ISSSTE Septiembre, El artículo 11° Transitorio de la LISSSTE previó que las cuentas individuales de los trabajadores que.
CAPTACIÓN Presentamos el nuevo producto Retiro Dinámico Inbursa, el cual ofrece: Un Instrumento de Ahorro a Largo Plazo para el Retiro/Jubilación.
BIENVENIDOS A. SALVADOR MARQUINA VEGA.
Reforma al ISSSTE 26/04/20151 Modelo solidario El esquema solidario tenía su base en la aportación de los trabajadores activos y el Gobierno e partes.
BOLETÍN INFORMaTIVO SAR - ISSSTE
Ley 73 contra Ley 97.
Retiro Dinámico Inbursa
PENSIONISSSTE 2015.
Fondo para la Educación Previsional
ISSSTE pasivo laboral. ISSSTE ¿Cuanto cuesta la transicion? FC = PJR + B + CPMG Costo fiscal es igual a valor presente de pay as you go mas bono de reconocimiento.
Seminario de Pensiones 2011 ITAM Mercado de rentas vitalicias en México (Seguros de pensiones derivados de las leyes de seguridad social)
¿ que es un afore? Son entidades financieras que se dedican de manera exclusiva a administrar las cuentas individuales y canalizar los recursos de las.
PRESTACIONES ECONÓMICAS
UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA REGIMEN DE PENSIONES Y JUBILACIONES
Índice Afore Inbursa a través del tiempo Infraestructura Servicios
PENSIONISSSTE Dirección de Comunicación Social Jefatura de Servicios de Programas de Comunicación.
PENSIONISSSTE.
Delegación Estatal Nuevo León Subdirección de pensiones Difusión sobre Temas Pensionarios Subdirección de Pensiones México D.F., Febrero de 2015.
Transcripción de la presentación:

PENSIONISSSTE CHIAPAS

Antecedentes del PENSIONISSSTE: Con la Nueva Ley del ISSSTE se crea el Fondo Nacional de Pensiones de los Trabajadores al Servicio del Estado, denominado PENSIONISSSTE (Art. 103). Es un órgano público desconcentrado del ISSSTE dotado de facultades ejecutivas y sin fines de lucro. Su principal función es la administración de las Cuentas Individuales para los trabajadores e invertir los recursos que las integran.

Misión Visión Promover el ahorro a largo plazo Procurar una alta rentabilidad y seguridad de los recursos Mejores condiciones económicas al momento del retiro Visión Ser una institución sólida y confiable Altamente competitiva con el compromiso de ofrecer los mejores servicios a los trabajadores Distinguiéndose como su asesor en materia de retiro e impulsor del Sistema Nacional de Pensiones. Misión

Órgano de Gobierno La dirección y administración del PENSIONISSSTE está a cargo de una Comisión Ejecutiva integrada por dieciocho miembros como a continuación se indica: El Director General del ISSSTE. El Vocal Ejecutivo del PENSIONISSSTE. Tres Vocales nombrados por la SHCP. Dos Vocales nombrados por BANXICO. Un Vocal de la SFP. Un Vocal nombrado por la STPS. Nueve Vocales nombrados por las organizaciones de los trabajadores. Lo anterior es adicional a la junta directiva del ISSSTE.

En qué régimen pensionario me encuentro a) 10° Transitorio. Elección libre en el 2008. Abstención de elegir régimen pensionario. b) Cuenta Individual. Elección libre en el 2008. No haber elegido régimen pensionario por no estar activo y reingresar a laborar posterior al primero de abril del 2007. Entrar a laborar por primera vez al gobierno posterior a abril del 2007. *En ambos casos se respeta el régimen elegido por el Trabajador.

Trabajador 10° Transitorio El PENSIONISSSTE ó la Afore solo lleva la administración. Los recursos están invertidos en Banco de México. Generan un rendimiento anualizado del 2.5% real. El rendimiento es por arriba de la inflación. Se le cobra una comisión del 0.5% sobre el saldo PENSIONISSSTE ó la Afore enviará 3 estados de cuenta al domicilio que tenga registrado del Trabajador. El Retiro de sus recursos se hace en el ISSSTE, PENSIONISSSTE, Bansefi ó la Afore que administra sus recursos.

Pensión por Jubilación:

Pensión por Edad y Tiempo de Servicios:

Pensión por Cesantía en Edad Avanzada  

TRABAJADOR CUENTA INDIVIDUAL

Estructura de la Cuenta Individual Subcuentas Ahorro a Largo Plazo Aportaciones Voluntarias Aportaciones Complementarias de Retiro Ahorro Solidario Retiro, cesantía en edad avanzada y vejez Fondo de la Vivienda En la cuenta individual se acreditará el monto del Bono de Pensión.

Estructura de la Cuenta Individual   Dependencia Trabajador Gobierno Total Retiro 2.0% Cesantía y Vejez 3.175% *6.125% 9.3% Cuota Social **5.5% SM      ~ 1.2% SBC 1.2% Total RCV 5.175% 6.125% 12.5% Ahorro Solidario 6.50% 2% 8.5% Total RCV con Ahorro Solidario 11.675% 8.125% 21.0% Vivienda 5.0% 16.68% 8.13% 1.20% 26.0% *Inicia en el 2008 con 3.5% del Sueldo Básico y se incrementa de manera gradual hasta 6.125% en el 2012. *Cuota diaria de 5.5% del salario mínimo de la zona A, actualizada trimestralmente conforme al Índice Nacional de Precios al Consumidor. Para el salario básico promedio de 8,000 pesos, esta cuota es equivalente a una aportación de 1.2%.

Ahorro Solidario Fuente muy importante para incrementar el saldo de la Cuenta Individual, con el cual se puede ahorrar hasta el 2% del Sueldo Básico,

APORTACIONES VOLUNTARIAS Cuenta Individual Aportaciones Voluntarias a Largo Plazo Aportaciones Voluntarias Beneficio Fiscal No aplica ningún beneficio fiscal ya que los recursos se pueden retirar a los 2 ó 6 meses (dependiendo de la AFORE) Art. 176 Retiro hasta 65 años, 10% de los ingresos acumulables del contribuyente en el ejercicio Art. 218 Retiro cada cinco años con 20% ISR APORTACIONES VOLUNTARIAS

¿Cuál es la comisión que cobra PENSIONISSSTE en las SIEFORES? Por Ley, PENSIONISSSTE debe cobrar una comisión menor al promedio de las Afores. (art. 105 ley ISSSTE). Desde su inicio de operaciones, PENSIONISSSTE ha cobrado la comisión más baja del mercado (0.99% anual sobre Saldo). Bajas Comisiones Altos Rendimientos Más Pensión

A partir del año 2012 PENSIONISSSTE es la primera y única Administradora que cobra menos del 1%.

SIEFORES Los recursos de los trabajadores bajo el régimen de cuenta individual se invierten el Siefores dependiendo de la edad del trabajador.

Remanente de Operación Conforme al art. 105 de la Ley del ISSSTE, la junta directiva del ISSSTE podrá ordenar que se reinviertan el remanente de operación (utilidades), de las cuentas individuales de los trabajadores, favoreciendo a los de menor ingreso. El pasado 30 de abril del 2012 el PENSIONISSSTE realizó una distribución de remanente de 210 millones de pesos, beneficiando a más de 521 mil trabajadores pertenecientes al régimen de Cuentas Individuales. Este beneficio es únicamente para los trabajadores que están inscritos en PENSIONISSSTE y se perderá, si el trabajador se cambia a una Afore.

de Pensión Cuenta Individual Modalidades de Pensión Cuenta Individual

Retiro Anticipado Art. 80° Con esta modalidad, la Ley permite al trabajador retirarse de manera anticipada, si el saldo de la cuenta individual es suficiente para contratar, con la aseguradora de su elección, una renta vitalicia por un monto que sea superior en más del 30% a la pensión garantizada establecida en la Ley, una vez cubierta la prima del Seguro de Sobrevivencia para sus familiares derechohabientes. En caso de que exista un excedente de recursos generado por la diferencia entre el saldo de la cuenta individual y el costo de la renta vitalicia contratada más el seguro de sobrevivencia, el pensionado podrá retirarlo.

PAGOS MENSUALES RETIRO EN EFECTIVO RENTA VITALICIA MONTO TOTAL CI %($$)ASEGURADORA % ($$)TRABAJADOR PAGOS MENSUALES RETIRO EN EFECTIVO RENTA MINIMA $$$$$$$$ RENTA MEDIA $$$$$ RENTA MAXIMA $$

Retiro Programado Con esta modalidad, el PENSIONISSSTE entrega al trabajador una pensión mensual, cuyo monto se recalcula cada año considerando el saldo de la cuenta individual y la expectativa de vida del pensionado. El monto de la pensión tiende a ir disminuyendo año con año. Para proteger a los familiares derechohabientes, el pensionado deberá adquirir también un seguro de sobrevivencia con la aseguradora de su elección. El pensionado por retiros programados en cualquier momento podrá contratar una renta vitalicia, con la condición de que el saldo en la cuenta individual sea suficiente para que dicha renta no sea inferior a la Pensión Garantizada. Con anticipación el PENSIONISSSTE dará aviso al pensionado en cuanto el saldo sea aun suficiente para cambiar de modalidad de pensión.

PAGOS MENSUALES DE ACUERDO AL MONTO RETIRO PROGRAMADO MONTO TOTAL CI PROYECCION (AFORE-PENSIONISSSSTE) PAGOS MENSUALES DE ACUERDO AL MONTO TIEMPO LIMITADO

Cesantía Vejez Cesantía y Vejez 60 64 65 Requisitos 60 a 64 años de edad y 25 años de servicio. Requisitos 65 años de edad y 25 años de servicio. 1.- ¿Qué pasa si tengo la edad, pero no los años de servicios? 2. ¿Qué pasa si mis recursos de la CI no me alcanzan para contratar una Renta Vitalicia, con una compañía aseguradora, pero si cumplí con los requisitos de edad y tiempo de servicio?

IMPROCEDENCIA DE PENSION MONTO TOTAL CI RETIRO EN UNA SOLA EXHIBICION

¿Por qué estoy en una AFORE? Si el trabajador ya contaba con una AFORE (porque cotiza o cotizó al IMSS o bien porque eligió una), dichos recursos fueron traspasados de oficio en noviembre de 2007 para consolidarse en su Cuenta Individual.

PANORAMA GENERAL ÁREA COMERCIAL

Histórico de comisión de las AFORE **AFORE fusionada a partir de marzo de 2013 con AFORE Banorte XXI

Histórico de Comisiones

Traspasos en SB2 y 1 de SEF PENSIONISSSTE a AFORE SALDO Cuentas Profuturo GNP 154,112,629.77 74 Banorte XXI 138,655,883.71 Banamex 44,598,453.78 18

Rendimiento Bruto SB2 de 01/06/09 - 14/05/2014 XXI Banorte %52.02 Profuturo GNP %55.23 PensionISSSTE %61.62 Banamex %54.49

Rendimientos SB2 616,225.57 PensionISSSTE 434,473.90 Azteca 544,911.64 Banamex 544,911.64 Coppel 407,872.97 Inbursa 289,958.51 Invercap 522,157.78 Metlife 511,337.33 PensionISSSTE 616,225.57 Principal 477,281.43 Profuturo GNP 552,313.21 SURA 593,593.95 XXI Banorte 520,210.20   Fecha inicial 01/06/09 Fecha Final 14/05/14 Monto 1,000,000.00 E *El cálculo no toma en cuenta comisiones ni Remanente de Operación.

Tendencia de Rendimientos

Reingresos a PensionISSSTE SEF $ 62’669,384.92 $ 104’213,997.19 TOTAL

Medios de Atención Delegación estatal ISSSTE, 4ª Oriente Norte 1428, Barrio La Pimienta, Tuxtla Gutiérrez Chiapas Citas: 01 800 400 1000 y 01 800 400 2000. Portal de Internet con correo electrónico. www.pensionissste.gob.mx