UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA REGIMEN DE PENSIONES Y JUBILACIONES

Presentación del tema: "UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA REGIMEN DE PENSIONES Y JUBILACIONES"— Transcripción de la presentación:

1 UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA REGIMEN DE PENSIONES Y JUBILACIONES

2 Régimen de pensiones (antes de la reforma)

3 Numeralia (datos al 2003) Régimen de pensiones (antes de la reforma)
Total de trabajadores UdeG 18,231 Numero total de jubilados 1,573 Costo anual aproximado de la nómina de jubilados 237 millones Porcentaje que representa la nomina de jubilados-nómina de trabajadores en activos 9.31% Trabajadores que con base en el estudio actuarial se jubilarían durante los años 5,196 Relación trabajadores activos – jubilados 12 a 1 Relación trabajadores activos – jubilados (al año 2013) 3 a 1 Promedio de edad de jubilación 55 años Promedio de permanencia en el régimen de pensiones (Esperanza de vida: 75 años) 20 años Pensiones a las que tenía acceso el trabajador universitario UdeG IMSS Requisitos solicitados para acceder a la pensión universitaria Antigüedad laboral de 30 años Sueldo promedio de un jubilado (Calculado sobre su último salario integrado como activo) 12,588 Periodo de suficiencia del régimen de pensiones 2004 Universidad de Guadalajara

4 Nuevo régimen de pensiones

5 Particularidades Inicio operaciones el 01 de diciembre de 2003.
Nuevo régimen de pensiones Particularidades Inicio operaciones el 01 de diciembre de 2003. Otorga una sola pensión, la universitaria. Establece una aportación del 10% para cada una de las partes. Administración de recursos a través de un fideicomiso irrevocable. Ante el IMSS se conservan todos los derechos para los trabajadores sobre servicios médicos y de asistencia. Establece como requisito para obtener la jubilación; 65 años de edad y 30 años de servicios para la generación actual, así como 65 años de edad y mínimo 35 años de aportación al fondo para las nuevas generaciones. Universidad de Guadalajara

6 Nuevo régimen de pensiones
Particularidades Inafectabilidad al fondo de pensiones constituido en el Fideicomiso por los primeros diez años de operación. Devolución de aportaciones a los trabajadores que se retiran de la Institución sin derecho a una pensión o jubilación. Universidad de Guadalajara

7 Particularidades (prestaciones otorgadas)
Nuevo régimen de pensiones Particularidades (prestaciones otorgadas) Pensión por: Jubilación. Retiro anticipado por vejez. Retiro anticipado por edad avanzada. Incapacidad permanente total por riesgo de trabajo. Incapacidad parcial por riesgo de trabajo. Invalidez total o parcial por enfermedad profesional. Viudez, orfandad y ascendencia derivada de un riesgo trabajo. Viudez, orfandad y ascendencia derivada de una invalidez, jubilación, retiro anticipado por vejez y edad avanzada. Universidad de Guadalajara

8 Nuevo régimen de pensiones
Consideraciones Las reformas efectuadas por la Universidad de Guadalajara al régimen de pensiones y jubilaciones al 01 de diciembre de 2003, significaron un ahorro fiscal de 51,876´ (Cincuenta y un mil ochocientos setenta y seis millones de pesos), dicho ahorro actualizado al 2009 es equivalente a 108,175´ (ciento ocho mil ciento setenta y cinco millones de pesos). Desde el año 2003 y hasta el 2009 la Universidad de Guadalajara ha participado en las convocatorias emitidas por el Gobierno Federal denominadas “Fondo de Apoyo para Reformas Estructurales de las Universidades Publicas Estatales” a través de las cuales ha obtenido la cantidad $942´897 (Novecientos cuarenta y dos millones, ochocientos noventa y siete mil pesos) como apoyo al Régimen Pensionario. Universidad de Guadalajara

9 Saldo histórico del fideicomiso
Nuevo régimen de pensiones Saldo histórico del fideicomiso (miles de pesos) Nota. Porcentaje de crecimiento Universidad de Guadalajara

10 Saldo distribuido por subcuentas
Nuevo régimen de pensiones Capital – $ 3`614,857 Rendimientos - $ 1`071,596 Saldo al 30 de junio de 2010 $ 4`686,454 (miles de pesos) Universidad de Guadalajara

11 Viabilidad en el tiempo del nuevo régimen pensionario
Nuevo régimen de pensiones Nota. Datos obtenidos del estudios actuarial 2009. Universidad de Guadalajara

12 Comportamiento del pasivo contingente y el ahorro fiscal por la reforma
Nuevo régimen de pensiones Nota. Datos obtenidos del estudios actuarial 2009. (millones de pesos) Universidad de Guadalajara

13 Situación Nómina de pensiones y jubilaciones (actual)

14 Nómina pagada Nuevo régimen de pensiones Universidad de Guadalajara
Numero de jubilados Nómina pagada (miles de pesos) Nota. 2010, estimación presupuesto institucional. Universidad de Guadalajara

15 Problemática y necesidad de recursos adicionales
Situación nómina de pensiones y jubilaciones (actual) Problemática y necesidad de recursos adicionales La reforma efectuada por la Universidad de Guadalajara al régimen de pensiones y jubilaciones, ha sido muy exitosa, lo cual nos ha permitido posicionarnos como una institución modelo. Sin embargo, el costo asumido relativo a la nómina de pensionados y jubilados existente antes del arranque del nuevo sistema y las nuevas jubilaciones que año con año se suman, ha generado la necesidad de absorber el costo de dicho compromiso disminuyendo la capacidad financiera de operación de la Red Universitaria. Por lo anterior, se solicita apoyo financiero por la cantidad de 611 millones de pesos, con carácter irreductible para hacer frente al costo de la nómina de pensionados y jubilados por el ejercicio 2010. Para los ejercicios 2011 al 2013 se requerirá adicionalmente la diferencia que resulte entre el monto asignado en 2010 y las nuevas necesidades de conformidad al estudio actuarial. Universidad de Guadalajara

16 Proyección del costo de la nómina de pensionados y jubilados
Nuevo régimen de pensiones Numero de jubilados Nómina por pagar (miles de pesos) Nota. Datos obtenidos del estudios actuarial 2009. Universidad de Guadalajara