OBJETIVO Metodología del proceso de orientación Desarrollar un proyecto profesional personalizado e integral a través de un conjunto de acciones que favorezcan la mejora de su empleabilidad. OBJETIVO

MODELO Metodología del proceso de orientación Centrado en la persona. Parte de una perspectiva motivadora y participativa. Flexible. Sistemático (estructura en fases, marcadas por objetivos). Sin limite de tiempo. De trabajo en red. MODELO

PROCESO Metodología del proceso de orientación Individual. Progresivo. Seguimiento y evaluación continua. PROCESO

FASES Metodología del proceso de orientación Fase de diagnóstico. Fase de diseño y puesta en marcha del proyecto profesional. Seguimiento y evaluación. FASES MEJORA DE LA EMPLEABILIDAD

FASES Metodología del proceso de orientación Fase de diagnóstico Necesidades personales y profesionales. Expectativas, y aspectos que favorecen la empleabilidad. FASES

Fase de diseño y puesta en marcha del proyecto profesional Metodología del proceso de orientación Fase de diseño y puesta en marcha del proyecto profesional Fase que comprende diferentes acciones planificadas (grupales o individuales) a desarrollar en función del proceso de orientación, siempre desde una perspectiva motivadora: Análisis de competencias. Información (laboral, formativa, social…) Búsqueda de empleo. Mantenimiento y mejora del empleo. Apoyo a la colocación. Desarrollo de los aspectos personales. FASES

FASES Metodología del proceso de orientación Fase de diseño y puesta en marcha del proyecto profesional ANÁLISIS DE COMPETENCIAS Acción cuya finalidad es evaluar y analizar las competencias para: Identificar su perfil profesional. Favorecer la mejora o adquisición de aquellas competencias necesarias para alcanzar su objetivo profesional. FASES

Fase de diseño y puesta en marcha del proyecto profesional Metodología del proceso de orientación Fase de diseño y puesta en marcha del proyecto profesional INFORMACIÓN Acción que pretende facilitar y mejorar el qué, el cómo y el dónde de la información. FASES

Fase de diseño y puesta en marcha del proyecto profesional Metodología del proceso de orientación Fase de diseño y puesta en marcha del proyecto profesional BÚSQUEDA DE EMPLEO Acción que posibilita revisar, mejorar y facilitar las herramientas necesarias para afrontar la búsqueda de trabajo. FASES

FASES Metodología del proceso de orientación Fase de diseño y puesta en marcha del proyecto profesional MANTENIMIENTO Y MEJORA DEL EMPLEO Acción cuyo objetivo se centra en favorecer la motivación, iniciativa y desarrollo profesional a lo largo de toda la vida. FASES

Fase de diseño y puesta en marcha del proyecto profesional Metodología del proceso de orientación Fase de diseño y puesta en marcha del proyecto profesional APOYO A LA COLOCACIÓN Conjunto de actuaciones dirigidas a coordinar y mediar en los ámbitos social, laboral, formativo… (trabajo en red) para favorecer procesos de mejora de la empleabilidad. FASES

Seguimiento y evaluación Metodología del proceso de orientación Seguimiento y evaluación Información y apoyo en el desarrollo del proyecto profesional y posibilita la retroalimentación a lo largo de todo el proceso. FASES