Junio 24 de 2009

 Presentación Ciclo I  Presentación Ciclo II

 Se conformó el grupo y se repartieron roles conforme a las habilidades que cada uno creía tener (Entrega 1). RolIntegrante Líder del equipoJuan Guillermo Carvajal Líder de desarrolloFabio Andrés Navarrete Líder de planeaciónDiana Carolina Martínez Líder de procesosTatiana Franco Villamizar Líder de calidadRafael Esteban Espinel Líder de soporteCarlos Diego Rocha

 Se establecieron formatos y plantillas para el control y desarrollo del proyecto, al igual que se definieron las herramientas que se usarían a lo largo de éste (Entrega 1).  Se hizo la propuesta del proyecto teniendo en cuenta el problema planteado por el cliente (Entrega 1).

 Se plasmaron objetivos, costos, recursos, limitaciones y cronograma que fueron aprobadas por el cliente con algunas modificaciones que éste indicó (Entrega 1).

Objetivo Diseñar e implementar un sistema de información que permita administrar los usua- rios en un negocio de comer-cialización de acuerdo a una organización jerárquica de los comerciantes involucrados. Recursos y Costos Recursos Físicos: Papelería, fotocopias, internet, impresión, servidor de base de datos. TOTAL: $ Recursos Humanos: Mano de obra, asesor. TOTAL: $

 Se hizo la especificación de requerimientos (Entrega 2). Casos de uso Iniciar Sesión Cerrar Sesión Consultar información Actualizar información Crear Usuario Eliminar Usuario

 Desarrollo del plan de riegos, comunicaciones y de gestión de calidad (análisis de valor ganado y cumplimiento de tareas). (Entrega 4). INTEGRANTE VALOR PLANEADO VALOR GANADOSPI Juan Guillermo Carvajal13,2511,25 84,91 % Diana Martínez13,2511,25 84,91 % Tatiana Franco13,557,3 53,87 % Rafael Espinel14,7511,25 76,27 % Fabio Navarrete12,25 100,00 % Diego Rocha95 55,56 %

 Se implementó los casos de uso de Iniciar sesión y Registrar usuario.  Fue presentada la aplicación al cliente y se tomó la decisión de cerrar este ciclo y darle inicio al siguiente teniendo en cuenta las recomendaciones del cliente.  Se realizaron las actividades concernientes al cierre del ciclo: definición del proceso postmortem, evaluación de roles y evaluación del ciclo (Entrega 6).

 Evaluación de roles: teniendo en cuenta el desempeño del equipo a lo largo del ciclo 1 (siendo 1 el nivel más bajo y 5 el más alto) Criterio RolContribución General Ayuda y SoporteDesempeño de su función Líder del equipo554 Líder de desarrollo443 Líder de planeación445 Líder de procesos434 Líder de calidad444 Líder de soporte554 (Entrega 6)

 Tiempo y valor ganado: rojo=planeado, azul=ganado y verde=costo actual ( Entrega 6)

 Se reasignaron los roles teniendo en cuenta las habilidades demostradas a lo largo del ciclo I (Entrega 1 - Ciclo II). RolIntegrante Líder del equipoJuan Guillermo Carvajal Líder de desarrolloCarlos Diego Rocha Líder de planeaciónDiana Carolina Martínez Líder de procesosTatiana Franco Villamizar Líder de calidadRafael Esteban Espinel Líder de soporteFabio Andrés Navarrete

 Se creó la plantilla para inspeccionar el funcionamiento correcto de los casos de uso implementados en el prototipo  Se elaboró la guía para desplegar la aplicación en un entorno de producción, el plan de adquisiciones y el plan de calidad de producto.

 En la aplicación sólo logró registrar usuarios, roles y empresas, además de los dos casos de uso anteriormente implementados y se le aplicaron las pruebas diseñadas por el cliente y por el equipo (sección de pruebas Ciclo II).  El proyecto se concluyó haciendo uso de las herramientas recomendadas

 Se elaboró el respectivo manual de usuario de la aplicación y se realizaron las actividades concernientes al cierre del ciclo: definición del proceso postmortem y evaluación del ciclo (Entrega Final - Ciclo II).