SEGURO SOCIAL ESPECIALISTA: LIC. CINTHYA ANDARA ALUMNA: ETNI BERENICE BU NO. CUENTA: ESPECIALISTA: LIC. CINTHYA ANDARA ALUMNA: ETNI BERENICE BU NO. CUENTA:

CONCEPTO DE SEGURIDAD SOCIAL “La seguridad social es un conjunto de medidas que la sociedad proporciona a sus integrantes con la finalidad de evitar desequilibrios económicos y sociales que, de no resolverse, significarían la reducción o la pérdida de los ingresos a causa de contingencias como la enfermedad, los accidentes, la maternidad o el desempleo, entre otras.” “La seguridad social es una institución nacida de la solidaridad humana, que se manifiesta en la reacción de ayudar a individuos o grupos en estado de necesidad o desgracia. Este fenómeno social ha tenido diferentes manifestaciones a lo largo de la historia, que han ido evolucionando al ritmo de los cambios sociales y de las necesidades generadas por ello”

OBJETIVO DE LA SEGURIDAD SOCIAL Velar porque las personas que están en la imposibilidad -sea temporal o permanente- de obtener un ingreso, o que deben asumir responsabilidades financieras excepcionales, puedan seguir satisfaciendo sus necesidades, proporcionándoles, a tal efecto, recursos financieros o determinados bienes o servicios

FINALIDAD DE LA SEGURIDAD SOCIAL La seguridad social tiene por finalidad garantizar el derecho a la salud, la asistencia médica, la protección de los medios de subsistencia y los servicios sociales necesarios para el bienestar individual y colectivo, así como el otorgamiento de una pensión que, en su caso y previo cumplimiento de los requisitos legales, será garantizada por el Estado.

ANTECEDENTES DE LA SEGURIDAD SOCIAL El Instituto Hondureño del Seguro Social se inauguró en 1959 cuando es emitida la “Ley de seguridad social de Honduras” durante la presidencia constitucional del doctor Ramón Villeda Morales, se crearon centros de asistencia del Instituto Hondureño de Seguridad Social y las operaciones formales comenzaron a partir del 1 de marzo de 1962.

INSTITUTO HONDUREÑO DE SEGURIDAD SOCIAL (IHSS) Actualmente el Instituto Hondureño de Seguridad Social está trabajando para garantizar servicios de asistencia en salud oportuna, con calidad y calidez en su atención médica a la población económicamente activa asegurada y sus beneficiarios, para la mejora de su calidad de vida y contribuir al desarrollo integral de nuestro país.

HISTORIA En 1957 se planteaba la creación de un ente autónomo organizado de seguridad social para los trabajadores hondureños, para lo cual fue inaugurado el Instituto Hondureño de Seguridad Social o IHSS en 1959 cuando es emitida la “Ley de seguridad social de Honduras”. La república de Honduras dio un paso gigante en la protección del trabajador al emitir en 1959 la presente ley del Seguro Social y con ello la creación de los centros de asistencia del Instituto Hondureño de Seguridad Social, durante la presidencia constitucional del doctor Ramón Villeda Morales. Las operaciones formales fueron a partir del 1 de marzo de 1962 y contando con una afiliación de más o menos 40,522 beneficiados de la rama obrera, trabajadora y magisterial hondureña. Cuenta con dos centros hospitalarios en Tegucigalpa y varios centros hospitalarios en diferentes departamentos del país.

PERSONAL El IHSS cuenta con 821 médicos, más de mil enfermeras, personal administrativo, de limpieza y técnicos. Los afiliados cuentan con un médico por cada 748 afiliados directos. Anualmente se atienen 2,688,518 consultas médicas. El total de afiliados directos ascienden es de 600 mil personas y los beneficiarios indirectos representan 1 millón de personas

CENTROS El IHSS cuenta con hospitales en todos los departamentos del país. En la ciudad capital cuenta con dos centros principales: En Tegucigalpa tiene el centro IHSS en barrio abajo y en Comayagüela cuenta con el centro IHSS en el barrio la granja

MISIÓN INSTITUCIONAL “Somos una institución de seguridad social, que mediante una organización tecnificada y de cobertura nacional, garantiza el acceso a servicios, con enfoque de calidad, eficiencia, eficacia, equidad y calidez, orientado a la persona y para beneficio de la familia, en procura de contribuir a la prosperidad integral de Honduras.”

VISIÓN INSTITUCIONAL “Ser una institución moderna, líder y de prestigio, con cobertura universal fundamentada en Principios y Valores, con recursos humanos calificados, creativos y estables, que provee servicios de seguridad de salud y previsión social Integral enfocada en la persona; con alto grado de satisfacción y credibilidad, contribuyendo a mejorar la calidad de vida de las familias.”

VALORES INSTITUCIONALES Honestidad, Planificación, Respeto, Equidad, Espíritu de Servicio, Integridad, Compromiso, Liderazgo, Rendición de Cuentas, Probidad y Ética

QUIENES DEBEN INSCRIBIRSE Deben inscribirse en el IHSS, todas las personas o empresas jurídicas legalmente constituidas, quienes cuenten con su permiso de operación. Según el artículo 25 del Reglamento de la ley del Instituto Hondureño de Seguro Social (IHSS), todos los trabajadores que inicien relaciones laborales con un patrono, deben ser inscritos como afiliados por este al Seguro Social desde el primer día hábil laborado el trabajador le proporcionara al patrono cuantos datos e información sea necesaria para su correcta inscripción.

Quién realiza el trámite : El/la empresario(a) O Apoderado legal. Adónde se realiza : Instituto Hondureño de Seguridad Social. (IHSS) en el Departamento de Control Patronal, en Tegucigalpa Francisco Morazán :(barrio abajo, colonia santa Fe, Barrio La Granja y Colonia Kennedy).

REQUISITOS PARA SOLICITAR LA JUBILACIÓN EN EL (IHSS) estos son los requisitos que debes cumplir y los documentos que debes presentar: Tener cumplidos los 60 años de edad (mujeres) y 65 (hombres). Cumplir con los 15 años de cotización, (180 cotizaciones) a partir de octubre de 1972 hasta la fecha de la Cesantía. Certificado de Acta de Nacimiento Original. Copia de la Tarjeta de Identidad (Ampliada). Copia ampliada del Carné de Afiliación del Instituto Hondureño de Seguridad Social (IHSS). Constancia de Trabajo Original con la fecha en que empezó a trabajar, fecha en que dejó de trabajar y número patronal de la empresa. Debe ir en papel membretado (si la empresa tiene) y con firma y sello de la persona responsable es decir Jefe de Personal, Recursos Humanos, Gerente u otro. En caso de no existir las empresas en las que trabajó debe escribir en una hoja en blanco:  El nombre de cada empresa  El número patronal  Fecha en que comenzó y fecha en que finalizó (desde 1972)

CONCLUSION El IHSS es un instituto encargado de Velar porque las personas que están en la imposibilidad -sea temporal o permanente- de obtener un ingreso, o que deben asumir responsabilidades financieras excepcionales, puedan seguir satisfaciendo sus necesidades, proporcionándoles, a tal efecto, recursos financieros o determinados bienes o servicios.