PANORAMA LABORAL 2004 Y PERSPECTIVAS XXXVIII GRIC / SIRG GRIC inf 17/05 Junio 8, 2005 Original: español Panorama datos económicos datos laborales Generar Trabajo para enfrentar la pobreza y fortalecer la gobernabilidad democrática Pobreza dimensiones económica, social y política Democracia dimensiones económica, social y política Modelo de desarrollo amigable con el trabajo decente 4. Algunas propuestas concretas

DATOS ECONÓMICOS - Economía mundial crece en 2004: 5.1% mayor tasa de crecimiento desde los ’70 previsión 2005: 4.1% - América Latina y el Caribe crecen 5.8% mayor tasa de crecimiento desde 1985 por segunda vez en 20 años las 6 economías más grandes crecieron simultáneamente más de 3% varios países crecieron más de 5% previsión 2005: 4.1% - 4.4% - Panorama para 2006 no es tan alentador

DATOS ECONÓMICOS AMÉRICA LATINA Y EL CARIBE Inflación promedio: 6.5% en 2004 y 10.6% en 2003 Por tercer año consecutivo la balanza comercial fue positiva El mercado de remesas más grande del mundo -US$ 45 mil 800 millones (2004) / US$ 38 mil millones (2003) -75% de las remesas se originan en EE.UU. -México es el principal destino (US$ 16 mil 613 millones) Inversión extranjera directa creció por primera vez desde 1999 -Brasil es el mayor receptor (US$ 18 mil millones) Pobreza: 42.9% 222 millones aprox Indigencia: 18.6% 96 millones aprox Desigualdad distributiva (no ha variado significativamente desde 1990) 10% + rico 35.6% del ingreso total 10% + pobre 1.7% del ingreso total

DATOS LABORALES AMÉRICA LATINA Y EL CARIBE DESEMPLEO 19 millones de trabajadores urbanos sin empleo (tasa de desempleo similar a 1998) Crecimiento sin empleo Tasa de desempleo femenino es 1.4 veces la masculina Tasa de desempleo juvenil: 20.9% (doble de la total) CHILE MEXICO Crecimiento 2003 3.3% 1.6% 2004 6.0% 4.4% Desempleo 8.5% 8.8% 3.8%

DATOS LABORALES AMÉRICA LATINA Y EL CARIBE INFORMALIDAD 1990-2003: 61 de cada 100 nuevos ocupados 46.7% del total de ocupados no agrícolas son informales Más mujeres en la informalidad Colombia y Paraguay + de 60% Chile y Uruguay - de 40% INGRESOS Salario industrial (para 15 países) > 5% en términos reales Salario mínimo (para 16 países) en 9>, en 7< Promedio ponderado > 8% Promedio ponderado > 2.1% (excluyendo a Argentina) Entrevistados de Latinobarómetro que no llegaban a fin de mes con el salario familiar: 2000: 12% 2004: 24%

DATOS LABORALES AMÉRICA LATINA Y EL CARIBE Acceso a algún servicio de protección social 6 de cada 10 nuevos asalariados 2 de cada 10 nuevos asalariados informales Preocupación por quedar desempleados en los proximos 12 meses: 76% de los entrevistados por Latinobarómetro 1.3 millones son víctimas de trabajo forzoso 27.7 millones de niños están ocupados en actividades económicas, muchas de ellas peligrosas Se estiman 30 millones de accidentes de trabajo anuales, la mayor parte no reportados oficialmente = 10% del PBI regional

GENERAR TRABAJO PARA ENFRENTAR LA POBREZA Y FORTALECER LA GOBERNABILIDAD DEMOCRÁTICA El lema de la IV Cumbre de las Américas toma nota –entre otras- de tres situaciones importantes: La falta de trabajo o su mala calidad es la preocupación fundamental de las mujeres y los hombres de nuestros pueblos, como lo demuestran diferentes encuestas de opinión. Las políticas aplicadas durante las últimas décadas han llevado a un crecimiento sin suficiente generación de trabajo de calidad. El trabajo es clave para un presente y un futuro mejores para la gente

POBREZA “Tenemos la certeza de que la pobreza no se resuelve con planes asistenciales. Aún cuando éstos constituyan un paliativo obligado hasta la efectiva solución del problema, debe evitarse que cristalice una sociedad dividida entre quienes tienen trabajo y quienes son asistidos. (…) Asimismo, reafirmamos nuestra convicción de que el trabajo decente tal como es concebido por la OIT, es el instrumento más efectivo de promoción de las condiciones de vida de nuestros pueblos y de su participación en los frutos del progreso material y humano”. “Declaración de Santa Cruz” de Jefes de Estado y de Gobierno de Iberoamérica, n. 23; noviembre 2003

DEMOCRACIA El trabajo sigue siendo el mejor modo para la realización personal y para participar en la vida de la sociedad: ayuda a la autoestima, provee prestigio social y permite ingresos que facilitan la participación cívica y política. El trabajo –además- ha sido, es y debe seguir siendo componente sustantivo del contrato social capaz de fundar sociedades de hombres y mujeres libres, así como sustento adecuado de la gobernabilidad democrática.

DESARROLLO AMIGABLE CON EL TRABAJO DECENTE En el Tercer Milenio, el fortalecimiento de la democracia y de la libertad en el Hemisferio requiere de una política de desarrollo que aliente el crecimiento económico y que, simultáneamente sea amigable con el trabajo. Dicho modelo de desarrollo debe sustentarse en la integración de políticas económicas y sociales. “Estamos comprometidos con los principios del trabajo decente establecidos por la Organización Internacional del Trabajo” Declaración de Nuevo León, de Jefes de Estado y de Gobierno de las Américas, enero 2004

TRABAJO DECENTE: CATALIZADOR DE LA INTEGRACIÓN DE POLÍTICAS Dimensión económica: Conferencias Regionales de Empleo en MERCOSUR, CAN, SICA, CARICOM (2004/2005) proponen una matriz de articulación de políticas económicas macro, meso y micro para la generación de más y mejores trabajos. Dimensión social: Financiamiento y extensión de la protección social; énfasis en la promoción de la seguridad y salud en el trabajo. Dimensión política: Declaración de Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo (Carta Democrática Interamericana 2001); diálogo social tripartito para la generación de consensos y cohesión social.

ALGUNAS OPCIONES CONCRETAS Que las Américas sea una zona libre de trabajo infantil y forzoso Inversión y mantenimiento de infraestructura para la generación de trabajo y empresas, especialmente pequeños y medianos Apoyar e incentivar el espíritu emprendedor y laboral de la juventud Que organismos financieros multilaterales diseñen (con adecuada asesoría técnica y en diálogo con los gobiernos) créditos para la generación de trabajo decente. Mejorar las instituciones nacionales para que se abaraten los costos de transacción y se incentive la formalización de las actividades productivas y laborales. Promover los esfuerzos públicos y privados para reducir la brecha de género. Reducción de accidentes y enfermedades laborales