Desarrollo del Sistema de Información Laboral y de Indicadores de Trabajo Decente en América Latina y el Caribe Monica D. Castillo (castillom@oit.org.pe)

Presentación del tema: "Desarrollo del Sistema de Información Laboral y de Indicadores de Trabajo Decente en América Latina y el Caribe Monica D. Castillo (castillom@oit.org.pe)"— Transcripción de la presentación:

1 Desarrollo del Sistema de Información Laboral y de Indicadores de Trabajo Decente en América Latina y el Caribe Monica D. Castillo Especialista Regional en Trabajo Decente, Información y Análisis Laboral OIT Oficina Regional para América Latina y el Caribe Lima-Peru

2 INDICADORES DE TRABAJO DECENTE EN LACLIS

3 La importancia de los indicadores de Trabajo Decente
TD es un concepto que va más allá del concepto de mercado laboral y los indicadores de desempleo, empleo y salarios Las dimensiones de TD incluyen los derechos de los trabajadores, empleo, protección social y diálogo social Para promover la Agenda Hemisférica de TD en las Américas necesitamos medir y hacer seguimiento del déficit y progreso de trabajo decente

4 Selección de indicadores de trabajo decente en LACLIS
Selección de indicadores selección fue un proceso participativo, tomando en cuenta las investigaciones de indicadores de trabajo decente realizados por OIT (regional y sede) y criterios específicos: Relevancia conceptual Disponibildiad de la información en la región Importancia a nivel de cada subregión Comprensión que tiene el usuario del indicador Representación dentro de los 4 objetivos estratégicos de OIT

5 Indicadores de Trabajo Decente-1
Sector 1: Normas 1.1 Salarios Mínimos 1.2 Convenios fundamentales: ratificaciones y comentarios por la Comisión de Expertos 1.3 Convenios ratificados

6 Indicadores de Trabajo Decente-2
Sector 2: Empleo 2.1 Tasa de participación 2.2 Tasa de ocupación 2.3 Empleo por categoría ocupacional 2.4 Empleo por rama de actividad 2.5 Tasa de desempleo 2.6 Desempleo a largo plazo 2.7 Subempleo por insuficiencia de horas 2.8 Ocupados por horas semanales trabajadas 2.9 Empleo informal 2.10 Productividad laboral 2.11 Proporción de mujeres entre los empleados remunerados en el sector no-agrícola 2.12 Salarios industriales

7 Indicadores de Trabajo Decente-3
Sector 3: Protección Social 3.1 Cotizantes a la seguridad social 3.2 Cobertura de la seguridad social 3.3 Casos de lesiones profesionales por rama de actividad Sector 4: Diálogo Social 4.1 Tasa de sindicalización 4.2 Asalariados amparados por convenios colectivos por rama de actividad