Los Activos Fijos. I Los Activos Fijos Los activos fijos se definen como los bienes que una empresa utiliza de manera continua en el curso normal de sus.

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FUNDAMENTOS DE INTELIGENCIA DE NEGOCIOS. La Inteligencia de Negocios o Business Intelligence (BI )se puede definir como el proceso de analizar los bienes.
Transcripción de la presentación:

Los Activos Fijos

I Los Activos Fijos Los activos fijos se definen como los bienes que una empresa utiliza de manera continua en el curso normal de sus operaciones; representan al conjunto de servicios que se recibirán en el futuro a lo largo de la vida útil de un bien adquirido.

CATEGORÍAS IMPORTANTES DE LOS ACTIVOS FIJOS 1.- Activos Fijos tangibles 2.- Activos tangibles 3.- Recursos Naturales CLASIFICACIÓN DE LOS ACTIVOS FIJOS a.- El Equipo y Maquinaria b.- Los Recursos naturales: c.- Los Terrenos

LA DEPRECIACIÓN La depreciación es definida como el proceso de asignar a gastos el costo de un activo fijo en el período en el cual se estima que se utilizará. Muchas veces el concepto de la depreciación trae a confusiones y es necesario tener muy claro lo siguiente:  La depreciación es una asignación del costo del activo a gastos de acuerdo con su costo original.  Un activo totalmente depreciado solamente significa que ha alcanzado el final de su vida útil estimada

II GESTIÓN DE ACTIVOS La gestión de activos empresariales es la disciplina que busca gestionar todo el ciclo de vida de los activos físicos de una organización con el fin de maximizar su valor. Cubre procesos como el diseño, construcción, explotación, mantenimiento y reemplazo de activos e infraestructuras.

Los activos productivos dentro de la compañía Financieramente hablando podríamos definir como activos productivos todos aquellos activos de la empresa que tienen la capacidad de generar beneficio. Gestión de activos (ISO 55000) Esta integración de toda la información relativa al ciclo de vida de los activos permitirá optimizar su mantenibilidad incrementando así su fiabilidad. A estos beneficios se puede añadir la reducción en costes de operación y el aumento en la garantía de calidad del producto acabado.

III SEGURIDAD DE INFORMACIÓN EN EL RECURSO HUMANO La seguridad de la información consiste en proteger uno de los principales activos de cualquier empresa: la información. Los tres fundamentos básicos de la seguridad en la información son: Confidencialidad. Integridad. Disponibilidad.

La Seguridad con los Recursos Humanos La gestión de la seguridad de la información, al igual que la mayoría de los ámbitos de la gestión empresarial, depende principalmente de las personas que componen la Organización El departamento de Seguridad Proteger los activos de información con los que cuenta una empresa es una tarea que no sólo debe implicar al Director de Seguridad, sino que debe ser compartida por toda la Organización

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