EL AREA LIMA METROPOLITANA 1

Area (Reuniones lo Jueves de cada mes) Esta conformado por:

 El comité de área, tal vez más que cualquier otro grupo de gente en A.A., es responsable de: - La salud de la estructura de la Conferencia - Desarrollo de A.A. - Armonía dentro de la Comunidad. - Si los R.S.G. no hacen lo que les corresponde - Si hay falta de armonía - Si hay problemas en cuanto a la información pública u otro aspecto del servicio El miembro del comité lo sabe y puede recurrir al comité para obtener ayuda. Funciones del Comité de Area

Un comité activo se enfrenta con todo tipo de problemas en el servicio:  ¿Comparten los grupos su experiencia?  ¿Llega el mensaje de A.A. a los hospitales, las prisiones y cárceles y centros de rehabilitación?  ¿Están bien informados sobre A.A los profesionales de la prensa y de otros campos que tratan con los alcohólicos activos?  ¿Hay miembros que visitan y ayudan a los nuevos grupos y a los miembros solitarios? Funciones del Comité de Area

El comité está compuesto por:  Todos los miembros del comité de distrito (MCDS)  Los Servidores del área (Coordinador, Secretario,Tesorero)  y los coordinadores de los comités de servicio. Debe haber un número suficiente de distritos y miembros de comité para asegurar buena comunicación entre el comité y los grupos. En ausencia del M.C.D., el suplente es miembro votante. Composición del Comité de Area

Estos Comités se conforman de acuerdo a las necesidades de Servicio y Área.  Comité de Información Pública*  Comité de Correccionales*  Comité de CCCP*  Comité Literatura*  Comité Eventos y Finanzas  Comité la Revista  Comité Archivos Históricos  y otros que se requieran. LOS COMITES DE AREA

 Trabajar las Recomendaciones aprobadas por la conferencia producto de la sugerencia enviadas desde los grupos mediante mesas de trabajo con la participación de todos los servidores del Area y hacer que se replique en los Distritos y Grupos  Trabajo hacia adentro, capacitación de los servidores con talleres, sesiones de compartimiento, asimismo apoyo y fortalecimiento de los Grupos, Distritos. Manual De Serv.Pag MP39  Trabajo hacia afuera, llevar nuestro mensaje hacia la sociedad a través de la Radio, TV, Prensa y Trabajo con la Comunidad Profesional.  Respaldar y apoyar a los Comités Especiales, en sus actividades. PLAN DE ACCION GENERAL

 Realizar un Inventario trimestral del Área, para determinar nuestras fortalezas, debilidades y como mejorar en nuestro servicio.  Realizar Eventos para motivar a los miembros hacia los servicios generales.  Programar las visitas periódicas a los Distritos y Grupos previa coordinación con los servidores.  Continuar actualizando la información de los Grupos. PLAN DE ACCION GENERAL

 Estructurar el Comité de Información Pública.  Facilitar Material logístico, trípticos, afiches y literatura  Apadrinar en Información Publica  Motivar la participación de los miembros de los Distritos y Grupos del Area en Radio Maria Comité de Información Pública

 Estructurar el Comité de CCCP.  Facilitar Material logístico, trípticos, afiches y literatura.  Contar con una base de datos de los Profesionales amigos y aliados.  Motivar Evento de “Encuentro con profesionales” Cooperación con la Comunidad Profesional

 Facilitar Material logístico, trípticos, afiches y literatura.  Apoyar en las diferentes servicios  Apoyar en la recopilación de datos de los centros penitenicarios Comité de Correccionales

 Estructurar el Comité de Eventos y Finanzas.  Motivar el desarrollo de la Guía de Convenciones y Foros Regionales.  Mes de Abril : Foro de Servicio  Mes de Mayo :II encuentro de la Mujer en AA  Mes de Agosto: Desayuno con los Veteranos  Mes de Noviembre: Aniversario Area Foro los Tres legados Comité de Eventos y Finanzas

 Estructurar el Comité de Literatura.  Fomentar el servicio del representante y coordinador de Literatura en los Grupos y distritos.  Motivar reuniones con todos los Representantes De Literatura de los Grupos Comité de Literatura

 Estructurar el Comité de Revista Nacional.  Fomentar la participación de los miembros  con historias, fotos y recuerdos. Comité de la Revista Nacional

 Estructurar el Archivos Históricos.  Que los grupos y los distritos empiecen a formar su Archivo Histórico.  Invitar a veteranos para conformar Comité de Veteranos.  Motivar a los grupos actualizar su acta de fundación Comité de Archivos Históricos

 Fortalecer el crecimiento de los Distritos y Grupos  Formación de nuevos Distritos, a través del compartimiento de información fundamentada y experiencia práctica verdadera en el recorrido de los principios de A.A.  Proporcionar a cada Distrito las herramientas necesarias para poder convertirse en un Distrito de éxito.  Tener una oficina en el Centro de Lima que sea accesible para los Servicores con una oficina amplia del distrito y el material Logístico como proyector, teléfono internet, etc, para el buen funcionamiento de la misma. VISION AREA LIMA METROPOLITANA Nº1

 Fortalecer la Estructura de los Servicios del Area para que nos permitan armonizar nuestros esfuerzos dentro de la sociedad con el propósito de lograr el crecimiento sustentable de Alcohólicos Anónimos Objetivo Especifico :  Fortalecer el conocimientos de la practica de los tres Legados de Alcohólicos Anónimos en toda el Area Objetivo General : PLAN ESTRATEGICO PARA LA VISION AREA

Objetivo: Crecimiento en cantidad de miembros y calidad de recuperación  Talleres de Servicio  Talleres de Apadrinamiento en el Servicio (que los padrinos formen padrinos )  Taller de Conceptos  Talleres de la Estructura en AA  Intensificar la practica de la 5ta tradición (Participar en IP) 1.- Fortalecer los Distritos

Objetivo: que la totalidad de los Grupos estén representados por su RSG  Taller de Manual del Servicio  Talleres del RSG  Reuniones Especiales con los Coordinadores de los Distritos  Reuniones Especiales con los tesoreros de los Distritos  Reuniones Especiales con los Secretarios de los Distritos 2.Fortalecer a los Servidores: (Los RSG, MCD y Servidores de los grupos)

Llevar al líder a descubrir el potencial que hay en él  Que el crea en si mismo  Que conozca de dónde viene  Quién era, quién es ahora y para qué vive. Concientizar a los líderes actuales de que el crecimiento de A.A. los comienza Dios en primer lugar en su corazón y que Dios no va a producir el crecimiento de A.A. sin usarlo a el o ella, tiene que comenzar en su corazón.  Talleres de Liderazgo Integral  Transmitir que la responsabilidad de un líder es crear mas y mejores líderes  Recordar a los Distritos que es su responsabilidad es preparar buenos servidores y ponerlos a disposición de los Servicios Generales 3.-FORTALECER EL LIDERAZGO (Fomación de líderes en todos los niveles)

Objetivo: Lograr el 100% de las aportaciones de los grupos y poder acumular la reserva prudente, equivalente a los gastos totales para que la literatura baje de costo y lo que quede se utilice en transmitir el mensaje  Motivar a los grupos el aporte al distrito, area y osg  Motivar a los grupos aporten por: *Aniversario de Sobriedad *Aniversario de Grupo *Mes de la Gratitud (Noviembre) *Plan Botella *Aportes por eventos 4.-FORTALECER EL AUTOSOSTENIMIENTO (Tesoreros de los grupos, tesorero del Distrito y Tesorero del Área)

 Objetivo: Restaurar la confianza de nuestros servidores con el fin de tener la seguridad de que nuestros servidores sean capaces de actuar de manera correcta conforme a nuestros principios.  Comunicación clara y concreta del servicio que prestamos a la comunidad  Transparencia en los manejos de los recursos financieros  La confianza es un principio espiritual desde nuestros cofundadores hasta la fecha. * Evitar la murmuración y el juzgamiento a los servidores, recordar que cada servidor da lo mejor de si. 4.-FORTALECER LA CONFIANZA (Servidores)

VISITAS E INVITACIONES A LOS GRUPOS

Seguir trabajando en UNIDAD Grupo,Distrito,Area con el único objetivo de que haya mas refugios para las personas que están naciendo que están o estarán clamando ayuda con la enfermedad del alcoholismo fuera y dentro de AA. 5.-FORTALECER EL AREA LIMA METROPOLITANA NRO 1 RSG, MCD Y COMITES DE DISTRITO

¡¡¡FELICES 24 HORAS¡¡¡