Enfoque del Factor Humano Grupo 4 Equipo Rodrigo Quintero Reyes Ma. Hécuba Sánchez de la Vega Miércoles 27 de Enero 2010
El ser humano requiere de sentirse útil y realizado como tal dentro de un medio social. En una empresa es importante lograr una integración entre los miembros de trabajo
Elementos que permiten la cohesión del grupo o equipo de trabajo Participación. Sentirse incluidos. (parte de un todo, identificación) Compartir. Unidad respecto al ambiente. Motivación. Metas en común.
Ciclo de un grupo Un grupo no todo el tiempo será excelente Individualidad Aflojamiento Identificación Integración
Factores que miden la productividad Motivación y orientación Iniciativa Liderazgo Tolerancia Apertura Comunicación
Niveles de comunicación Comunicados, reuniones. Presentación de proyectos, mejoras para la empresa. Gerente-gerente, obrero-obrero, (similares) Boletín interno, tablero informativo, entrevistas. Trato respetuoso y digno