“DISEÑO DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE CONTROL Y SEGURIDAD INDUSTRIAL PARA UNA COMPAÑÍA DEDICADA A LA COMERCIALIZACIÓN DE MANGUERAS Y ACOPLES INDUSTRIALES” Presentado por: Jéssica Wendy Espinoza Toala Eliut Fernando Estupiñán Córdova Dirigida por: Magister Cristian Arias Ulloa

El principal recurso de una organización es el recurso humano Algo en qué pensar... El principal recurso de una organización es el recurso humano

Razones para hacer seguridad laboral Leyes y sanciones Principios morales Competitividad y ganancias Competitividad y ganancias Principios morales Leyes y sanciones

Descripción de la Compañía

Descripción de la Compañía (continuación)

Descripción de la Compañía (continuación)

Descripción de la Compañía (continuación) Organigrama Presidencia-Directorio Gerencia general Gerencia administrativa-financiera Gerencia Comercial Punto de venta directo Agencia 1-2-3 Supervisor de ventas Vendedores Telemarketing Gerencia Operaciones Control de calidad Bodega Taller Contador General Asistente contable Jefe de Sistemas Asistente de sistemas

Diagnóstico de Situación Actual Carece de políticas y estrategias. No se encuentra conformado un comité de seguridad. No cuenta con un Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Diagnóstico de Situación Actual Empleados no han sido instruidos en prevención de riesgos. No cuenta con todos los equipos de protección personal adecuados para los empleados. No está diseñado ni implantado un Sistema de Gestión Control de Seguridad Industrial

Diagnóstico de Situación Actual En el área de talleres se observó desorden.

Diagnóstico de Situación Actual No se utiliza EPP No utiliza adecuadamente los equipos

Diagnóstico de Situación Actual

Diagnóstico de Situación Actual

Diagnóstico de Situación Actual Las escaleras no cuentan con pasamanos adecuados, existe riesgo de caída

EVALUACIÓN DE RIESGOS Y DISEÑO DEL SISTEMA

Evaluación de Riesgo Se utilizó el método Fine Grado de peligrosidad (GP) = Consecuencias x Exposición x Probablidad

Evaluación de Riesgo Las subtareas de mayor grado de peligrosidad fueron: Soldadura en caliente de acoplamiento y espiga. Acoplamiento de manguera con acople soldado. Colocación de la manguera en montacarga

Análisis de tareas Se determinaron tres tareas consideradas de mayor grado de peligrosidad Se procedió a realizar un análisis profundo para lograr controlar y disminuir el riesgo en las mismas.

Análisis de tareas Tarea: Soldadura en caliente de acoplamiento y espiga. Riesgos: Quemaduras. Caídas de objetos Contacto térmico. Explosión, incendio. Inhalación-ingestión de sustancias nocivas. Cortes con objetos o herramientas.

Análisis de tareas Tarea: Acoplamiento de manguera con acople soldado Riesgos: Inhalación de sustancias nocivas Explosión o incendio Proyección de fragmentos o partículas. Problemas auditivos. Cortes Lesiones en las manos y vistas. Fatiga Golpes

Análisis de tareas Tarea: Colocación de la manguera en montacarga Riesgos: Caídas de personas Sobre-esfuerzos Atrapamiento por o entre objetos.

Pirámide de Bird 22

Por cada $1 $4-5 GASTOS DIRECTOS POR DAÑO A LA PROPIEDAD $1-3 COSTOS INDIRECTOS 23

Diseño del Sistema de Control de Gestión de Seguridad Industrial Gestión Administrativa Gestión del Talento Humano Gestión Técnica

Diseño del Sistema de Control de Gestión de Seguridad Industrial Objetivos: Establecer una estrategia Máxima eficiencia y eficacia Cumplir requisitos legales

Ámbito de aplicación Todas las áreas de la empresa

Funciones y responsabilidades Compromiso de toda la empresa, desde la Dirección hasta la última línea de la organización

Actividades Liderazgo y gestión del sistema Evaluación de riesgos Análisis de tareas

Actividades Plan de emergencia Procedimiento de actuación ante una emergencia médica Elaboración y revisión de Procedimientos e Instrucciones de trabajo.

Actividades Medicina Ocupacional Inspecciones programadas Plan de Formación Guía para Notificación, Registro y Análisis de Accidentes Indicadores de control y mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad

Actividades Liderazgo y gestión del sistema Responsabilidad legal del empleador y de la gerencia Compartida por todos y cada uno de los miembros de la empresa

Actividades Evaluación de riesgos Identificar peligros inherentes en puestos de trabajo  análisis y prevención. Contribuye a mejorar métodos de trabajo y simplificación de los mismos. Resolución 741: Art. 44; Art. 50 literal a Reglamento 2393: Art. 11 N° 2 y 3 Decisión 584, sustitutivo resolución 547 Instrumento andino de Seguridad y salud en el Trabajo

Actividades Análisis de tareas Lineamientos para identificación de peligros, evaluación y control de los riesgos en actividades e instalaciones de la empresa. Reglamento 2393; Art. 11 Numeral 2 y 8 Decisión 584, sustitutivo resolución 547 Instrumento Andino de Seguridad y salud en el Trabajo

Actividades Plan de emergencia Conocer edificios y sus instalaciones Garantizar fiabilidad de medios de protección Informar cómo actuar ante una emergencia Procedimiento de actuación ante una emergencia médica Reglamento 2393, Art. 160, 161 Acuerdo ministerial del 17-Agosto 2005 (guía para la elaboración de reglamentos internos de seguridad y salud) Decisión 584, sustitutivo resolución 547 Instrumento andino de Seguridad y salud en el Trabajo Art. 16

Actividades Elaboración y revisión de Procedimientos e Instrucciones de trabajo. Especifica medidas de seguridad a la hora de realizar una tarea determinada. Redactados por el mismo personal.

Actividades Medicina Ocupacional Mantenimiento de la salud integral del trabajador. Investigar casos de Enfermedades Profesionales Re-ubicaciones Laborales Exámenes Ocupacionales Asesorar todas las áreas en aspectos médicos Acuerdo ministerial del 17-Agosto 2005 (Guía Para La Elaboración De Reglamentos Internos De Seguridad Y Salud) Decisión 584, sustitutivo resolución 547 Instrumento andino de Seguridad y salud en el Trabajo, Art. 14 Resolución 957; reglamento del Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo, Art. 1

Actividades Inspecciones programadas Establecer el método de actuación. Establecer el método de seguimiento de los riesgos detectados en las inspecciones. De acuerdo al Reglamento 2393, Art. 14, 10-c Acuerdo ministerial del 17-Agosto 2005 (Guía Para La Elaboración De Reglamentos Internos De Seguridad Y Salud)

Actividades Plan de Formación Actividades formativas Dirigida a la sensibilización la tolerancia cero a los incumplimientos prevención de riesgos laborales Reglamento 2393 Art. 11-9 Decisión 584, sustitutivo resolución 547 Instrumento andino de Seguridad y salud en el Trabajo, Art. 4-j

Actividades Guía para Notificación, Registro y Análisis de Accidentes Resolución No. C.I.118 Normativa para el proceso de investigación de accidentes - incidentes del seguro de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales Decisión 584, sustitución de la Decisión 547 Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo Art. 11-g

Actividades Indicadores de control y mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad Información del cumplimiento y eficacia.

Actualización del sistema Experiencia de la empresa Mejoras propuestas Nuevas normativas

Aplicación informática de soporte del Sistema Objetivo general Complementar y facilitar la administración y control del SGCSI.

Aplicación informática de soporte del Sistema (continuación...) Objetivos específicos Información útil para el control del SGCS. Facilitar el acceso y la disponibilidad Información necesaria y requerida por los órganos de control.

Aplicación informática de soporte del Sistema (continuación...) Funciones básicas Ingresar Información Consultar Información Modificar Información Generar Reportes

Aplicación informática de soporte del Sistema (continuación...) Herramientas Mantenimiento Análisis Medicina Ocupacional Educación Accidentes Documentos

Aplicación informática de soporte del Sistema (continuación...) Paseo por Scsi

Conclusiones y Recomendaciones Se requiere de: Compromiso Política y reglamento Implementar SGCSI

Conclusiones y Recomendaciones El desarrollo de esta tesina constituye una solución para: la prevención de accidentes laborales y el control del cumplimiento de las normativas laborales existentes en Ecuador para una mediana empresa.

El mundo es un lugar peligroso para vivir, no por causa de los que hacen mal, sino por causa de aquellos que lo ven y dejan que ocurran. Albert Einstein

por su presencia y su atención!