Organización de los Servicios Contra Incendio

Presentación del tema: "Organización de los Servicios Contra Incendio"— Transcripción de la presentación:

1 Organización de los Servicios Contra Incendio
Existen distintos tipos de organizaciones para la lucha contra incendios como así también para distintos tipos de servicios a la comunidad. A continuación detallaremos puntos de vistas a tener en cuenta. BOMBEROS VOLUNTARIOS RICARDONE

2 Tipos de Organización Bomberos Voluntarios.-
Bomberos Zapadores (Policía) Bomberos Profesionales.- Brigadas Industriales contra incendio.-

3 Personal de los Servicios Contra Incendio
En la mayoría de las localidades de nuestra provincia, el personal de servicio de lucha contra incendio es voluntario.- Así también existe personal profesional pago perteneciente a la Policía Provincial que actúa bajo estrictos estatutos policiales.-

4 Funciones de los Servicios de Lucha Contra Incendio
Prevención de incendios.- Investigación del incendio- Educación Pública.- Órdenes en caso de incidente.- Servicios médicos de emergencia.- Materiales Peligrosos.- Ayuda mutua o automática.- Sistemas de Gestión mejorados.- Sistemas de Información para la Dirección.- Higiene y Seguridad en el Trabajo.-

5 Prevención de Incendios
Una de las principales responsabilidades nuestras sería la prevención de incendios mediante la inspección en cumplimentación de normas existentes para la construcción de edificios ya que éstos resultan ineficaces a la hora de realizar intervenciones dentro de los mismos.- (faltante de escaleras de escape, defectuosas instalaciones de lucha contra incendio, mal mantenimiento de las mismas, etc.)

6 Investigación de Incendios
Cada vez se hace más hincapié en la investigación de los incendios.- Gracias a ellas se descubren factores útiles para reducir las cantidad de incendios informando a la comunidad de los descubrimientos realizados como así también el estudio del fuego y sus factores, contribuyendo a un eficaz entrenamiento del personal para reducir la siniestralidad en bomberos (desde accidentes hasta enfermedades profesionales causadas por las intervenciones.)

7 Educación Pública La Educación Pública contra incendios es una herramienta más que valiosa para reducir los índices de incendios sobre todo causados por accidentes domésticos.-

8 Órdenes en caso de incidente
Hace referencia a la estructura básica en Bomberos Voluntarios de abarcar emergencias de diverso tipo, como incendios estructurales, forestales, incidentes/accidentes con materiales peligrosos, rescate vehicular, etc. (esto es de conocimiento masivo para todos nosotros)

9 Servicios Médicos de Emergencia
Muchos Cuerpos de Bomberos Voluntarios proporcionan servicios médicos de emergencia, además de sus restantes obligaciones.- En la mayoría de los casos, éstos servicios ocupan más bomberos que los incendios o cualquier emergencia dada.- En muchos lugares, éste tipo de servicio es responsabilidad sólo del Cuerpo de Bomberos, desde los primeros auxilios, hasta servicios avanzados con paramédicos que incluyen el transporte de víctimas.

10 Materiales Peligrosos
Sabemos que se han producido graves situaciones de riesgos para la comunidad debidas al almacenaje, uso, transporte y eliminación de Materiales Peligrosos. En muchos casos, el principal organismo responsable de proteger a la comunidad, es el Cuerpo de Bomberos Voluntarios. El cuerpo de Bomberos Voluntarios debe participar activamente en el proceso de reunión y organizar la información, identificar los riesgos y planificar las posibles emergencias debidas a MatPel, así como conocer las regulaciones de almacenaje, uso, transporte y eliminación de los mismos.-

11 Ayuda mutua o ayuda automática
Todos los Cuerpos de Bomberos Voluntarios deben establecer acuerdos de ayuda mutua o automática con los cuarteles vecinos. Éstos acuerdos ofrecen a la comunidad la posibilidad de contar con más personal y equipos para enfrentarse a emergencias de diversos tipos.-

12 Sistemas de Gestión mejorados
Existe un número de sistemas desarrollados para mejorar el proceso de toma de decisiones a través del trabajo en equipo y de unas mejores relaciones interpersonales. Se han desarrollado varios sistemas, como los de mejora organizativa, calidad de los servicios prestados y dirección por objetivos. Todo Cuerpo de Bombero debe tener una declaración de intenciones sobre los servicios prestados a la comunidad además de contar con objetivos bien definidos. También deben existir en cada nivel objetivos bien definidos y medibles.-

13 Sistemas de información
Hace hincapié en el uso de sistemas de información donde se recogen datos a nivel regional sobre incendios, materiales peligrosos, rescates, investigación de incendios, educación al público, etc. Ésta información debe estar a disponibilidad tanto de bomberos como de servicios de información masiva

14 Higiene y Seguridad en el Trabajo
En ésta sección, se da forma a los métodos de trabajo seguro e higiénico por parte de los Cuerpos de Bomberos. En nuestro país, la legislación existente está dirigida únicamente a los trabajadores de distintos rubros, pero internacionalmente, existe la Norma NFPA 1500, que regula la práctica de Seguridad e Higiene en el Trabajo de Bomberos, la cuál es muy aplicable a nuestro sistema.

15 Estructura de un servicio contra incendios
Los Cuerpos de Bomberos, como cualquier organización, están compuestos de un grupo de personas que trabajan juntas y coordinadamente en un esfuerzo para lograr una serie de objetivos comunes. Para que un Cuerpo de Bomberos funcione con eficacia, debe poseer un organigrama que indique las relaciones existentes en las divisiones operativas y la organización total. Un organigrama no elimina la necesidad de una dirección activa, sencillamente proporciona los medios por los que la organización pueda dirigirse eficazmente.

16 Principios de Organización
Uno de los principios primeros y básicos es el que el trabajo debe dividirse entre los integrantes según un plan bien organizado. El plan debe basarse en funciones individuales que deben cumplirse (adiestramiento, instrucción, mantenimiento edilicio y mecánico, etc.) El siguiente principio es que, al aumentar el tamaño del Cuerpo de Bomberos y hacerse más complejo, crece la necesidad de coordinación. Y por último es necesario establecer una línea de mando.-

17 Funciones en las líneas de acción.-
Funciones Directivas (prevención de incendios, adiestramiento, mantenimiento, comunicaciones, etc.) Normas y reglamentaciones (Estatuto).- Bibliografía consultada: Manual de Protección contra Incendios de la NFPA, en su cuarta edición para el castellano del año 1993.

18 Muchas Gracias “Nada nos obliga, sólo el dolor de los demás…”