EVALUACION DE INDICADORES I SEMESTRE C.S PUERTO INCA 2013 Ministerio de salud Personas que atendemos personas DIRESA HUANUCO Micro Red Puerto Inca C.S PUERTO INCA EVALUACION DE INDICADORES I SEMESTRE C.S PUERTO INCA 2013

ETAPA DE VIDA NIÑO C.S PUERTO INCA POBLACION SEGÚN INEI ETAPA DE VIDA NIÑO C.S PUERTO INCA 0 AÑOS 66 1 AÑO 2 AÑOS 3 AÑOS 65 4 AÑOS 5 - 11 AÑOS 418 TOTAL 746

ATENCION INTEGRAL DE SALUD DEL NIÑO COBERTURA DE NIÑOS CON VACUNA COMPLETA PARA SU EDAD C.S PUERTO INCA 35 79 75 41 40 META 66

ATENCION INTEGRAL DE SALUD DEL NIÑO COBERTURA DE NIÑOS CON VACUNA COMPLETA PARA SU EDAD C.S PUERTO INCA 52 48 35 META 66

ATENCION INTEGRAL DE SALUD DEL NIÑO COBERTURA DE NIÑOS CON VACUNA COMPLETA PARA SU EDAD C.S PUERTO INCA 24 24 META 65

ATENCION INTEGRAL DE SALUD DEL NIÑO COBERTURA DE NIÑOS CONTRALADOS PARA SU EDAD I SEMESTRE 2013 - C.S PUERTO INCA META RN: 66 < 1A : 66 1A : 66 2A: 66 3A: 65 4A: 65 5-11A: 418 44 21 21 17 6 4 35

ATENCION INTEGRAL DE SALUD DEL NIÑO COBERTURA DE NIÑOS SUPLEMENTADOS CON VIT A I SEMESTRE 2013 - C.S PUERTO INCA 20 17 META RN: 66 < 1A : 66 1A : 66 2A: 66 3A: 65 4A: 65 6 3 4

ATENCION INTEGRAL DE SALUD DEL NIÑO COBERTURA DE NIÑOS SUPLEMENTADOS CON SO4FE I SEMESTRE 2013 - C.S PUERTO INCA 20 17

ANALISIS FODA

ARTICULADO NUTRICIONAL FORTALEZAS OPORTUNIDADES DEBILIDADES AMENAZAS ARTICULADO NUTRICIONAL - Contratación de personal de enfermería para el establecimiento de la jurisdicción a partir del mes de marzo Personal involucrado con la problemática infantil. Jefe de establecimiento sensibilizado con los objetivos del milenio Disponibilidad de recursos para la atención extramural Implementación de las tarjetas de seguimiento y el SION 2013. Programas sociales Agentes comunitarios involucrados con el cuidado de la salud del niño. Apoyo permanente del ACLAS Puerto Inca. Incremento de presupuesto en la asignación de personal de enfermería al establecimiento. Aumento de remuneraciones garantizando la permanencia del personal. Seguimiento AIS desactualizado. Insuficiente apoyo de parte del nivel de la red Leoncio Prado para la Operativización de planes de trabajo. Falta de compromiso por parte del personal de salud a las replicas de capacitaciones. Falta de capacitación en fortalecimiento AIS niño. Desinterés por parte del equipo de salud en el conocimiento de directivas y/o normas del área niño. Deficiente disponibilidad de ambientes para el desarrollo de las actividades. - Rechazo a las vacunas. Bajo Nivel educativo. Comunidades de difícil acceso. Población migrante.

MOLTO GRATZIE