MODULO I: GESTION PÚBLICA POR RESULTADOS, GLOBALIZACIÓN, DESCENTRALIZACION Y DESARROLLO Enrique Huerta Berríos

A MANERA DE MOTIVACIÓN

I MPORTANCIA DEL C APITAL S OCIAL Y M ARCO M ENTAL ¨ El capital social puede ser definido simplemente, como un conjunto de valores o normas informales compartidas entre los miembros de un grupo, que permiten la cooperación entre los mismos¨. Si los miembros de ese grupo aceptan que los demás integrantes del mismo se comportaran en forma correcta y honesta, terminarán por confiar los unos de los otros y más eficientemente. Existe un marco mental no competitivo que frena el desarrollo de los países

¿C ÓMO CAMBIAR LA MENTE DE LOS ACTORES ? Resultado Riqueza Desarrollo Contexto Globaliza- ción Rombo Invisible Visible Modelo Mental Paradigmas Ventaja comprar. Vs competitiva Marcos de Ref. Creencias, Supuestos y metas Mecanismos Orientadores, Gobierno, empresas, gremios, ONG Acciones Estratégicas de Firmas Aprendizaje empresarial Rediseñar y reaccionar Reorientar Resultados en el tiempo

A. L A R IQUEZA ES MAL VISTA En este contexto, el cambio tiene que darse, y la riqueza obtenida con trabajo, esfuerzo y creatividad tiene que ser bienvenida, necesitando el país y las regiones de creadores de riqueza, que es la base de la competitividad. Tal vez el hecho que, históricamente, la riqueza estuvo en muchos casos ligada con la explotación o a la corrupción lleva a o verla bien. La base de una economía de mercado es la creación de riqueza, paradójicamente en muchos casos ésta resulta siendo mal vista y no aceptada. Hay variables culturales que llevan a una confrontación entre la riqueza y la pobreza.

E L C ASTIGO AL E XITO Un esquema mental muy difundido es que no sólo estamos insatisfechos con lo que somos, sino que tampoco deseamos que los demás sean exitosos. El éxito resulta castigado y en muchas organizaciones es mal visto, y no se permite sobresalir o destacar, tanto al empresario como al líder.

F ALSA S OLIDARIDAD CON LA M EDIOCRIDAD ¿ Por qué vas a destacar?, es algo que se repite desde el colegio, donde muchas veces el alumno que estudia, que se esfuerza, que trata de sobresalir y ser el mejor, es aislado, siendo objeto de burla de sus compañeros y a veces hasta de sus profesores. Después de todo¿ por qué va a subir el promedio?

B AJA A UTOESTIMA : A CTITUD D ERROTISTA ¨¿ Cómo estás? Mal, se hace lo que se puede. Pero mira que tienes trabajo. Bueno, ahí vamos, tu sabes no alcanza para nada¨ Somos el país de los pobrecitos, y ello se convierte en una competencia por generar lastima, situación la cual se presenta a todo nivel.

L OS VALORES Y EL C APITAL S OCIAL Son importantes en el desarrollo de un país, muchas veces los valores, la ética en los negocios y en nuestro accionar diario se deja de lado so pretexto de ¨todo el mundo lo hace¨ o ¨el sistema es así y no lo vas a cambiar¨ Pero en este accionar perdemos de vista lo más importante, nuestro ¨capital social¨ y olvidamos que el sistema en realidad es sólo un ente abstracto, que sólo existe en nuestra imaginación. Depende de cada uno de nosotros que pongamos ética en los negocios y nuestra vida diaria, no sólo por una cuestión moral,religiosa o social,sino también económica. La ética es rentable y ayuda a reducir los costos de transacción de las operaciones.

CONTENIDO DEL MÓDULO I

1. M ODERNIZACIÓN DE LA G ESTIÓN P ÚBLICA POR RESULTADOS, D ESCENTRALIZACIÓN Y C OMPETITIVIDAD, D EMOCRACIA Y P ARTICIPACIÓN CIUDADANA.

2. E NFOQUES Y TEORÍAS SOBRE EL DESARROLLO

3. P OLÍTICAS SOCIALES Y DESARROLLO

4. P ERÚ EN EL MARCO DE LOS PROCESOS DE G LOBALIZACIÓN, D ESCENTRALIZACIÓN Y R EGIONALIZACIÓN

5. T RABAJO APLICATIVO : A NÁLISIS, DISEÑO Y EVALUACIÓN DE POLÍTICAS PÚBLICAS

CONTENIDO GENERAL DEL MÓDULO 1. Modernización de la Gestión Pública por resultados, Descentralización y Competitividad, Democracia y Participación ciudadana. 2. Enfoques y teorías sobre el desarrollo 3. Políticas sociales y desarrollo 4. Perú en el marco de los procesos de Globalización, Descentralización Y Regionalización 5. Trabajo aplicativo: Análisis, diseño y evaluación de políticas públicas.

R EFERENCIAS Presidencia del Consejo de Ministros - Secretaría de Gestión Pública. Agosto argentina-modulo-3 argentina-modulo-3