“EL ADMINISTRADOR LATINOAMERICANO COMO PROTAGONISTA DEL CAMBIO” Mgt. Adm. Willy Bravo Aparicio XVII CREASUR PUERTO MALDONADO 2011.

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3 “EL ADMINISTRADOR LATINOAMERICANO COMO PROTAGONISTA DEL CAMBIO” Mgt. Adm. Willy Bravo Aparicio XVII CREASUR PUERTO MALDONADO 2011

4 El perfil del administrador de empresas. Tener bien definido el profesional en administración de empresas que debo ser, cuando ejerza como tal, es tan básico como obtener el grado. El perfil del administrador de empresas. Tener bien definido el profesional en administración de empresas que debo ser, cuando ejerza como tal, es tan básico como obtener el grado.

5 Orgullo de Pertenecer Alimentar el orgullo de pertenecer, de ser un verdadero profesional en la administración de negocios. Orgullo de Pertenecer Alimentar el orgullo de pertenecer, de ser un verdadero profesional en la administración de negocios.

6 CAMBIOS QUE JUSTIFICAN EL REPLANTEAMIENTO DEL NUEVO “ADMINISTRADOR DE EMPRESAS PARA EL DESARROLLO DE LOS PAISES” Globalización de la información y de los mercados. Transformaciones sociales en el comportamiento familiar, político, cívico y económico Nacionalismos, racismos, fanatismos religiosos que afectarán las preferencias del consumidor. Desarrollo vertiginoso de la tecnología, informática. Globalización de la información y de los mercados. Transformaciones sociales en el comportamiento familiar, político, cívico y económico Nacionalismos, racismos, fanatismos religiosos que afectarán las preferencias del consumidor. Desarrollo vertiginoso de la tecnología, informática.

7 Las fronteras se abren a la competencia Firma de tratados de Libre Comercio. Aparecimiento de alianzas, fusiones, Empresariales. Tendencias hacia la unificación de monedas (Dolarizaciones) Corrupción, freno al desarrollo de las naciones. Las fronteras se abren a la competencia Firma de tratados de Libre Comercio. Aparecimiento de alianzas, fusiones, Empresariales. Tendencias hacia la unificación de monedas (Dolarizaciones) Corrupción, freno al desarrollo de las naciones.

8 ¿QUE HACER COMO ADMINISTADORES DE EMPRESAS ANTE ESTOS CAMBIOS Y LOGRAR DESARROLLAR LAS NACIONES? Es necesario acompañar las decisiones empresariales adaptándose al nuevo orden mundial (Económico-Social- Humano) La diferencia entre un país y otro se centrará en el uso de la información, el conocimiento, las investigaciones, calidad del servicio al cliente, eficiencia del estado y valor agregado, motivación al personal y capacidad de lograr el éxito en equipo Debe salirse de la estrechez de visión que impide ver alrededor y al lado, y tener visión de futuro

9 EN SINTESIS, COMO ADMINISTRADORES DE EMPRESAS DEBEMOS: “EVOLUCIONAR CON LOS CAMBIOS” EN SINTESIS, COMO ADMINISTRADORES DE EMPRESAS DEBEMOS: “EVOLUCIONAR CON LOS CAMBIOS”

10 Perfil del Administrador de Empresas PersonalProfesionalEspecialización AREAS Conocimientos Habilidades Actitudes

11 Área: Personal Conocimientos Administración General Contabilidad y Finanzas Matemáticas y Estadística Ética Profesional Profundizar en el estudio de las leyes Psicología Sociología Conocimiento de la Realidad Nacional Administración General Contabilidad y Finanzas Matemáticas y Estadística Ética Profesional Profundizar en el estudio de las leyes Psicología Sociología Conocimiento de la Realidad Nacional

12 Área: Personal Habilidades Liderazgo Personal Motivación Habilidad para comunicarse Fluidez Verbal Capacidad de Síntesis Persuasión Redacción Dominio de Idioma Ingles Liderazgo Personal Motivación Habilidad para comunicarse Fluidez Verbal Capacidad de Síntesis Persuasión Redacción Dominio de Idioma Ingles

13 Área: Personal Actitudes Emprendedor Creativo Disciplinado Enérgico Humanitario Responsable Alto Grado de Autoestima Emocionalmente estable Culto Excelente Presentación Emprendedor Creativo Disciplinado Enérgico Humanitario Responsable Alto Grado de Autoestima Emocionalmente estable Culto Excelente Presentación

14 Área: Como Profesional Conocimientos Dominio de la Carrera de Administración Ética Profesional Legislación laboral y Mercantil Planeación Estratégica Excelencia en el Servicio Dominio de otros idiomas Actualizado Pedagogía Dominio de la Carrera de Administración Ética Profesional Legislación laboral y Mercantil Planeación Estratégica Excelencia en el Servicio Dominio de otros idiomas Actualizado Pedagogía

15 Área: Como Profesional Habilidades Inteligencia Emocional Capacidad Innovadora Liderazgo y delegación Uso de equipo de computo Manejo de Software Persuasión Capacidad de Síntesis Inteligencia Emocional Capacidad Innovadora Liderazgo y delegación Uso de equipo de computo Manejo de Software Persuasión Capacidad de Síntesis

16 Área: Como Profesional Actitudes Visionario Ético Leal Respetuoso Honrado Imparcial Responsable Autocontrol Visionario Ético Leal Respetuoso Honrado Imparcial Responsable Autocontrol

17 Área: Especialidad Conocimientos Planeación Estratégica Globalización, Calidad Total Reingeniería de Procesos Outsourcing Empowerment Administración por objetivos Formulación y Evaluación de Proyectos Capital Humano Planeación Estratégica Globalización, Calidad Total Reingeniería de Procesos Outsourcing Empowerment Administración por objetivos Formulación y Evaluación de Proyectos Capital Humano

18 Área: Especialidad Habilidades Auto conocimiento personal Habilidad para resolver Problemas específicos Expresión Técnica Uso de Términos Técnicos Auto conocimiento personal Habilidad para resolver Problemas específicos Expresión Técnica Uso de Términos Técnicos

19 Área: Especialidad Actitudes Analítico Investigador Creativo Liderazgo Competente Positivo Analítico Investigador Creativo Liderazgo Competente Positivo

20 ESTE NUEVO ADMINISTRADOR ORIENTADO A GENERAR DESARROLLO, DARIA PASO A LO QUE SE LLAMARIA UN “LIDER TRANSFORMACIONAL” MAS QUE UN ADMINISTRADOR DE EMPRESAS EN SI Conduce a las empresas y por ende a las naciones hacia el desarrollo humano que genere riqueza, disminuya pobreza y se logre crecimiento con bienestar.

21 Los Profesionales en Administración de Empresas tenemos un compromiso con la sociedad de ser cada día mejores ciudadanos. Los administradores somos parte de esta sociedad y debemos hacer la diferencia. Los administradores y la sociedad debemos beneficiarnos de un trabajo en conjunto, y estar convencidos, de que sólo haciendo productivo tanto al sector publico como al privado podremos lograr avances significativos en nuestro desarrollo. Los Profesionales en Administración de Empresas tenemos un compromiso con la sociedad de ser cada día mejores ciudadanos. Los administradores somos parte de esta sociedad y debemos hacer la diferencia. Los administradores y la sociedad debemos beneficiarnos de un trabajo en conjunto, y estar convencidos, de que sólo haciendo productivo tanto al sector publico como al privado podremos lograr avances significativos en nuestro desarrollo. CONCLUSIONES

22 Formarse en la Ética de Negocios y practicar la Ética Profesional. Sensibilizarse en la realidad nacional del país sin perder de vista la globalización. Capacitarse y actualizarse constantemente (Conocimiento competencias competitividad ) Desarrollar una actitud humanitaria en el ejercicio profesional. Ser un líder natural más que un gerente o jefe Conocimiento de la informática y dominio del idioma inglés. Formarse en la Ética de Negocios y practicar la Ética Profesional. Sensibilizarse en la realidad nacional del país sin perder de vista la globalización. Capacitarse y actualizarse constantemente (Conocimiento competencias competitividad ) Desarrollar una actitud humanitaria en el ejercicio profesional. Ser un líder natural más que un gerente o jefe Conocimiento de la informática y dominio del idioma inglés. Por tanto deberá ser básico en su formación y perfil profesional de Licenciado en Administración de Empresas lo siguiente:

23 Mgt. Adm. Willy Bravo Aparicio E-mail: wibrap@hotmail.com