La Salud de los Tabajadores para el desarrollo empresarial Dr. Offdan Narváez Chávez Medico de Salud Ocupacional Maestría en Salud Pública Maestría de Salud Ocupacional y Ambiental 2007-2009 Medico Asesor y Consultor de Empresas en Salud Ocupacional Director Medico del Centro de Medicina Ocupacional Integral. CEMOIN Medico de Emergencias EsSalud. Hospital Yanahuara Docente en Post Grado U.N.S.A en Salud Ocupacional y Ergonomia

PROBLEMA Cobertura de riesgos del trabajo : Promedio de la región: 30%. Chile 68%, Ecuador 30% Perú 4.5% de la PEA (la más baja de la Región) Informalidad: 60% en Perú (los más bajos salarios y las condiciones de trabajo más precarias) un alto nivel de pobreza (50%) y pobreza extrema (18%). Sindicalización: 4 % de los asalariados (la más baja de la región) Tasa de accidentes mortales: 18.9 por 100 mil trabajadores la más alta del mundo (OIT, 2006) En minería mueren en promedio unos 80 trabajadores al año, en construcción 40, en el sector eléctrico unos 30, pero estas cifras esconden los accidentes fatales no registrados y las enfermedades ocupacionales, que ni siquiera son diagnosticados”[1]. [1] W Varillas, “Los Héroes cotidianos”, Informe OPS, 2002.

REALIDAD LOCAL Tiene la empresa una Política en SST. ? De qué se enferman los trabajadores en la empresa? Se han realizado los exámenes médicos ocupacionales a todos los trabajadores en los dos últimos años ? Que tipo de accidentes de trabajo han ocurrido en los últimos 2 años ? Que acciones de salud se han dado a los trabajadores en los 2 últimos años? Han sido capacitados los integrantes del Comité de SST ? Se tiene en el Reglamento Interno de SST ? Se cumple el Programa Anual de SST en la empresa?

La Salud Ocupacional a nivel mundial es considerada como un pilar fundamental en el desarrollo de un país

MARCO NORMATIVO SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES DS 009-2005-TR

Promover una cultura de prevención de riesgos laborales en el país. OBJETIVO Promover una cultura de prevención de riesgos laborales en el país.

ALCANCE Se aplica a todos los sectores económicos y comprende a todos los empleadores y los trabajadores, bajo el régimen laboral de la actividad pública y privada. Establece normas mínimas, pudiendo establecerse mejores niveles de protección.

POLITICA NACIONAL EN SST Propiciar el mejoramiento de las condiciones de seguridad, salud y medio ambiente de trabajo a fin de evitar o prevenir daños a la salud de los trabajadores, como consecuencia de la actividad laboral.

Físico Mental Social Cultural Producción POLITICA Y FILOSOFIA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO BIENESTAR: Físico Mental Social Cultural Trabajador SANO Producción ECONOMÍA TRABAJO SISTEMA DE GESTION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PROGRAMA INTEGRAL DE SALUD OCUPACIONAL - ESTADO EMPRESA TRABAJADORES

PROGRAMA INTEGRAL DE SALUD OCUPACIONAL V I S I O N M I S I O N PLANEAMIENTO Y DESARROLLO DIAGNOSTICO SITUACIONAL DE SALUD OCUPACIONAL PROGRAMAS A DESARROLLAR SEGÚN DIAGNOSTICO PROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD PROGRAMA DE MEDICINA DEL TRABAJO CONTROL - EVALUACION - RETROALIMENTACION

DIAGNOSTICO SITUACIONAL DE SALUD OCUPACIONAL PROGRAMA INTEGRAL DE SALUD OCUPACIONAL DIAGNOSTICO SITUACIONAL DE SALUD OCUPACIONAL Estudio de la plantilla laboral Información de Acciones de salud anteriores Ficha informativa de datos Informes médicos anteriores Capacitaciones anteriores ESTUDIO DE GABINETE Estudio de Ausentismo Laboral y Accidentabilidad Estudio de problemática actual e histórica IDENTIFICACION DE PELIGROS LABORALES EVALUACION DE RIESGOS LABORALES EVALUACION INTEGRAL DE LA SALUD DEL TRABAJADOR PRODUCTO Perfil epidemiológico: estado de salud Listado de patologías Diagrama de daños por áreas de trabajo Priorización de riesgos tolerables y no tolerables. IPER

PROGRAMA INTEGRAL DE SALUD OCUPACIONAL V I S I O N M I S I O N PLANEAMIENTO Y DESARROLLO DIAGNOSTICO SITUACIONAL DE SALUD OCUPACIONAL PROGRAMAS A DESARROLLAR SEGÚN DIAGNOSTICO PROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD PROGRAMA DE MEDICINA DEL TRABAJO CONTROL - EVALUACION - RETROALIMENTACION

PROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD PROGRAMA INTEGRAL DE SALUD OCUPACIONAL PROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD Organización y Capacitación sostenida al Comité de SST Formulación del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el T. Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo Inspecciones de Seguridad programadas Señalizaciones de seguridad Formación de Brigadas de Emergencia Plan de Contingencias Charlas y/o Cursos de capacitación interna Evaluaciones de Higiene Ocupacional Reuniones mensuales del Comité de SST

PROGRAMA DE MEDICINA DEL TRABAJO PROGRAMA INTEGRAL DE SALUD OCUPACIONAL PROGRAMA DE MEDICINA DEL TRABAJO Plan de Vigilancia de la Salud de los Trabajadores - Implementación y manejo del Software de Salud Ocupacional - Seguimiento de casos agudos y crónicos: Plan A-B-C-D - Promoción de la Salud en el Lugar de Trabajo: desarrollo de Programas de Salud: de nutrición, de control de la PA, de control del estrés laboral, de actividad física, de control del tabaco, de círculos de salud, de proyección a los familiares, etc. - Exámenes periódicos a trabajadores de mayor riesgo Exámenes médicos ocupacionales (de ingreso, anuales y retiro) Plan de capacitación según Riesgos de Salud y necesidades Investigación en Salud Ocupacional

PROGRAMA INTEGRAL DE SALUD OCUPACIONAL CONTROL EVALUACION RETROALIMENTACION MEJORA CONTINUA

Centros Laborales Saludables

Definición de política en SST CENTRO LABORAL SALUDABLE Organización adecuada del trabajo Se construye mediante Fortaleciendo el ambiente laboral Logrando participación individual y colectiva de los trabajadores Ofreciendo acceso a servicios de Atenc. de Salud oportuno y de calidad Aplicando del Programa Integral de Salud Ocupacional Asegurando la sostenibilidad del proceso

La OPS ha elaborado la “Estrategia de Promoción de la Salud en los lugares de Trabajo (PSLT) de América Latina y el Caribe (Marzo 2000), como una respuesta de acción para el desarrollo de centros de trabajo saludables

El logro de los CENTROS LABORALES SALUDABLES solo es posible si se desarrolla el Programa de Salud Ocupacional, el cual tiene como parte medular a la Promoción de la Salud para los Trabajadores o Promoción de la Salud Ocupacional.

Centro de Medicina Ocupacional Integral C E M O I N sac Centro de Medicina Ocupacional Integral Expertos en Salud Ocupacional ONCH

MISION Trabajamos por la salud de los trabajadores para el logro de centros laborales saludables y el desarrollo empresarial ONCH

NUESTROS SERVICIOS Evaluación de riesgos ocupacionales Asesoría, consultoría y auditoria en salud ocupacional Exámenes médicos ocupacionales Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo DS 009-2005-TR, OHSAS 18001 Programa Integral de Salud ocupacional Odontoestomatología especializada Espirometría, Audiometría, EKG, Imagenología Agudeza visual, Ginecología, Laboratorio Psicología ocupacional, Nutrición, Educación laboral Exámenes médicos a funcionarios y a familiares ONCH

Implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo PASOS A SEGUIR Aceptación y decisión para implementar el SGSST Diagnóstico Situacional de Salud Ocupacional Identificación de los riesgos laborales en las áreas de trabajo Elaboración del protocolo del EMOA a medida de la empresa Propuesta de costos, metodología y ejecución Exposición a los trabajadores sobre su estado de salud Asesoramiento en la elaboración del Programa Anual de SST Curso de capacitación a los integrantes del Comité de SST

DIAGNOSTICO SITUACIONAL DE SALUD OCUPACIONAL Documentación requerida: Política de la empresa en Seguridad y Salud en el Trabajo. Compromisos Nro. de trabajadores según edad, sexo; por áreas y puestos de trabajo Organigrama de la empresa IPER y Panorama de riesgos. Mapa de riesgos Exámenes médicos anteriores. Dos últimos años Descansos médicos de los últimos 2 años Accidentes de trabajo en los últimos 2 años Vacunaciones realizadas en los últimos 2 años Acciones de salud a los trabajadores en los 2 últimos años Capacitación recibida a los integrantes del Comité de SST Copia del Reglamento Interno de SST Copia del Plan Anual de SST