Plan Regional en América Latina de Salud Ocupacional

Presentación del tema: "Plan Regional en América Latina de Salud Ocupacional"— Transcripción de la presentación:

1 Plan Regional en América Latina de Salud Ocupacional
Ing. Homero Silva Serrano Asesor en Salud Ambiental y Ocupacional, OPS/OMS en el Peru

2 Antecedentes Los cuerpos directivos de la OPS han estado conscientes de la problemática e importancia de la salud de los trabajadores, 1990 se promulga la Resolución XIV 1999 Plan Regional en Salud de los Trabajadores. Resolución XIII

3 Resolución XIII Consciente de la existencia de grandes iniquidades sociales, económicas y sanitarias que afectan la salud de los trabajadores, Resolución XIII reconoce que la salud de los trabajadores y los ambientes de trabajo saludables son esenciales para alcanzar la salud y bienestar individual y comunitaria, que son fundamento esencial para el desarrollo sostenible. Los Estados Miembros por lo tanto resuelven: Incorporar Políticas nacionales de salud el PRST; fomentar la cooperación entre actores; aplicación del enfoque integral preventivo; desarrollar alianzas institucionales; cooperación entre países.

4 El Plan Regional de Salud de los Trabajadores

5 Contribuir al mejoramiento de las condiciones y medio ambiente de vida, trabajo, salud y bienestar de los trabajadores, fortaleciendo la capacidad técnica e institucional de los los países, para desarrollar políticas efectivas de prevención y protección sanitaria para los trabajadores.

6 Fin Contribuir al mejoramiento del ambiente de trabajo y condiciones de vida, salud y bienestar en general, de manera tal que se avance en el proceso de desarrollo humano sostenible. El cual se basa en justicia y equidad social.

7 Cuatro ejes estratégicos
Calidad de los ambientes de trabajo (prevención primaria); Política regulatoria y legislación; Promoción salud trabajadores y prestación de servicios integrales de salud.

8 Principios Orientadores
Equidad Participación Universalidad Integralidad Coherencia Oportunidad

9 Objetivos del Plan Regional
Fortalecer las capacidades prevención y control de los factores de riesgo Fortalecer las capacidades establecer políticas y legislación Fortalecer las capacidades aplicación de la estrategia de promoción de la salud, Fortalecer las capacidades ampliación de cobertura, fortalecimiento e integración de los servicios.

10 Objetivo 1 Fortalecer las capacidades de los países para la prevención y control de los factores de riesgo en los distintos ambientes de trabajo. Resultados Esperados Fortalecer las capacidades para la prevención y control de riesgos ocupacionales. Incorporar sistemas de notificación, registro y vigilancia de salud de los trabajadores en los sistemas de salud y seguridad social. Establecer sistemas de información en salud de los trabajadores. Capacitar personal y trasferir tecnologías apropiadas para la prevención y control de los factores de riesgo.

11 Objetivo 2 Fortalecer las capacidades de los países para establecer políticas y legislación actualizadas, aplicables e integradas a los planes nacionales. Incorporar la salud de los trabajadores en los planes y políticas de desarrollo nacional, sub regional y regional. Armonizar el marco legal y los instrumentos respectivos en seguridad y salud ocupacional a nivel nacional, sub regional y regional. Establecer capacidades nacionales para la aplicación concertada de la política y legislación en salud de los trabajadores.

12 Objetivo 3 Fortalecer las capacidades de los países para la aplicación de la estrategia de promoción de la salud, con un enfoque proactivo e integral de centros y puestos de trabajo saludables. Resultados Esperados Informar a los líderes políticos, empresariales, laborales y al público sobre la importancia socio-económica de la salud de los trabajadores. Incorporar la salud de los trabajadores en los diferentes niveles de la educación formal. Sensibilizar y capacitar a empresarios y sus líderes en la prevención y control de los riesgos laborales y su importancia para la productividad de la fuerza laboral Asegurar el empoderamiento y la participación de los trabajadores y de la comunidad en el control de los riesgos laborales. Establecer modelos de gestión empresarial con enfoque de centros y puestos de trabajo saludables.

13 Objetivo 4 Fortalecer las capacidades de los países para la ampliación de cobertura, fortalecimiento e integración de los servicios integrales de Salud de los Trabajadores. Ampliar la cobertura y accesibilidad a servicios integrales de salud de los trabajadores integrados en los sistemas de salud y seguridad social. Mejorar el equipo humano y tecnológico de los servicios especializados públicos y privados de salud de los trabajador Establecer la participación de trabajadores y empleadores en los sistemas integrales de salud de las empresas. Ampliar la cobertura de servicios de salud a grupos de trabajadores actualmente no protegidos.