estamos implementando ¿Sabías que en el ITSL estamos implementando el MODELO DE EQUIDAD DE GÉNERO (MEG:2003)
¿Sabes que es el Modelo de Equidad de Género? Es un modelo que busca la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, prevención del hostigamiento sexual y la no discriminación de grupos minoritarios en el ámbito laboral. Este modelo APLICA PARA EL PERSONAL DEL ITSL
¿QUÉ BUSCA EL MODELO DE EQUIDAD DE GÉNERO: Promover y mantener un ambiente sano y condiciones de trabajo armoniosas. Brindar igualdad de oportunidades, de crecimiento y desarrollo a hombres y mujeres. Promover al interior y exterior de la institución , la cultura de la no discriminación y respeto a la diversidad humana. Desarrollar, difundir y mantener acciones permanentes para la prevención y denuncia de actos discriminatorios para todo el personal.
¿Qué busca prevenir en el personal del ITSL? Acoso laboral Hostigamiento sexual ¿Qué busca prevenir en el personal del ITSL? Acoso sexual
¿En que te beneficia a ti? Contar con maestros, directivos, administrativos y personal de apoyo que se desenvuelve en un ambiente sano y en condiciones de trabajo armoniosas, como parte de las condiciones que el tecnológico trabaja y mejora para GARANTIZARTE UN SERVICIO EDUCATIVO ADECUADO.
Cómo tecnológico que forma parte de la Sistema Nacional de Educación Superior Tecnológica (SNEST) PROMOVEMOS Y APLICAMOS la IGUALDAD DE OPORTUNIDADES desde la selección y contratación de nuestro personal