COLOQUIO: CAMBIOS NORMATIVOS EN LA GESTIÓN DE RRHH DE INVESTIGACIÓN

COLOQUIO: CAMBIOS NORMATIVOS EN LA GESTIÓN DE RRHH DE INVESTIGACIÓN PONENTES: Dña. Inmaculada Sedano Sánchez Jefa del Servicio UGE. Secretaría de Estado de Inmigración. MESS D. Santiago Bello Paredes Profesor Titular Derecho Administrativo. Universidad de Burgos D. Roberto Alvarez Valladares Vicegerente de Recursos Humanos. Universidad de León D. Fernando Sánchez Carmen (moderador) Responsable de la Sección de Gestión de la Investigación. Universitat de València

COLOQUIO: CAMBIOS NORMATIVOS EN LA GESTIÓN DE RRHH DE INVESTIGACIÓN -Ley 14/2011 de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación -Ley 27/2011 de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social -RD 1493/2011, de 24 de octubre, por el que se regulan los términos y las condiciones de inclusión en el Régimen General de la Seguridad Social de las personas que participen en programas de formación. . .

COLOQUIO: CAMBIOS NORMATIVOS EN LA GESTIÓN DE RRHH DE INVESTIGACIÓN Ley 14/2011 de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación Art. 20 a 23: Nuevas figuras contractuales: -Contrato Predoctoral -Contrato de acceso al SECTI -Contrato de Investigador Distinguido

COLOQUIO: CAMBIOS NORMATIVOS EN LA GESTIÓN DE RRHH DE INVESTIGACIÓN Ley 14/2011 de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación Art. 21: Contrato Predoctoral: 1-en el ámbito de un proyecto específico y novedoso???? 2-sin referencia al art. 11.1 del Estatuto de los Trabajadores 3-estudiantes de doctorado no comunitarios? 4-colaboración en tareas docentes? 5-prórrogas previo informe favorable de la de la Comisión Académica del Programa de Doctorado 6-retribución: no inferior al 56-60-75% del salario fijado para las categorías equivalentes en los convenios colectivos. . . 7-EPIF (hasta 1 de junio de 2013)

COLOQUIO: CAMBIOS NORMATIVOS EN LA GESTIÓN DE RRHH DE INVESTIGACIÓN Ley 14/2011 de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación Art. 23: Contrato de Investigador Distinguido: Procedimiento? -Contratación directa? -Concurso de méritos? (igualdad, mérito y capacidad)

COLOQUIO: CAMBIOS NORMATIVOS EN LA GESTIÓN DE RRHH DE INVESTIGACIÓN RED DE UNIVERSIDADES VALENCIANAS PARA EL FOMENTO DE LA INVESTIGACIÓN, EL DESARROLLO Y LA INNOVACIÓN “RECOMENDACIONES DE RUVID A LOS CONSEJOS DE DIRECCIÓN DE LAS UNIVERSIDADES VALENCIANAS, EN RELACIÓN CON LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL INVESTIGADOR”

COLOQUIO: CAMBIOS NORMATIVOS EN LA GESTIÓN DE RRHH DE INVESTIGACIÓN MUCHAS GRACIAS POR VUESTRA ATENCIÓN Fernando Sánchez Carmen Responsable de la Sección de Gestión de la Investigación Servei d’Investigació UNIVERSITAT DE VALÈNCIA fernando.sanchez@uv.es