[CURSO O MATERIA] [INTEGRANTES DEL GRUPO] POSTMORTEM [EL NUMERO DEL POSTMORTEM O VERSION] Total tiempo: 15 min.

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Transcripción de la presentación:

[CURSO O MATERIA] [INTEGRANTES DEL GRUPO] POSTMORTEM [EL NUMERO DEL POSTMORTEM O VERSION] Total tiempo: 15 min

ROLES ROLINTEGRANTE LÍDER DESARROLLO[los nombres o el nombre de la persona que realiza el rol] LÍDER PLANEACIÓN LÍDER DE SOPORTE LÍDER DE CALIDAD LÍDER DEL EQUIPO

ROLDESCRIPCIÓN LÍDER DESARROLLO Garantizar una planificación correcta del diseño del sistema Verificar el cumplimiento de los requerimientos planeados Garantizar un producto de calidad Desarrollar estimaciones adecuadas al desarrollo del producto del proceso. LÍDER PLANEACIÓN Dar soporte y guía al grupo de las actividades de planeación (Cronograma) Asignar tareas en dotproject Reportar con exactitud el desarrollo del proyecto cada semana. Recordar al grupo de las tareas de cada semana. LÍDER DE SOPORTE Asegurar el buen funcionamiento de dotProject Estar al tanto de los problemas y las dudas frente a la aplicación. LÍDER DE CALIDAD Realizar un plan de calidad. Asegurarse que el equipo sigue de forma correcta el proceso para obtener un producto de calidad Controlar la realización de las actas Conducir al grupo en la documentación (Estándares) TODOS Ingeniero de desarrollo Ejecución de pruebas DESCRIPCIÓN DEL ROL

PRODUCTO Total tiempo: 4 min

Mostrar unas pantallas de la aplicación Explicar: Resumen de lo qué se produjo con respecto a los requerimientos. Qué se cumplió y qué no se cumplió con respecto a los requerimientos planeados Métricas de tamaño del producto En las siguientes depositivas hay ejemplos

MER

PROCESO Total tiempo: 7 min

Proceso de Planeación y Seguimiento: Funcionó? No funcionó? y por qué? Datos: Tiempo estimado vs Real: por etapas, por semanas, por persona, totales Valor ganado por semana estimado y real Productividad del grupo * Organización del grupo *reuniones, motivación, cumplimiento *desempeño de los roles

OPORTUNIDADES DE MEJORA Y PLAN DE MEJORAMIENTO Total tiempo: 3 min

Oportunidades de mejoraAcción concreta