MODELOS DE GOBIERNOS CORPORATIVOS Unidad III Docente: Enrique Vigil Oliveros

Introducción Modelos Japonés Keiretsu Alemán Anglosajón

Modelo Japonés - Keiretsu

MODELO JAPONES Ámbitos Destacados Constitución Empresarial Interés Laboral Comportamiento Financiero Constitución Empresarial

Constitución Empresarial

Comportamiento Financiero Autofinanciamiento Falta de Autonomía Bancaria

Intereses Laborales Protección patriarcal Dirección moral La empresa protege al trabajador Protección patriarcal Prestación de Servicios en el ámbito Moral Dirección moral Se prioriza el lado moral Dirección menos jurídico

Intereses Laborales Empresa Trabajador Lealtad

Aspecto Destacado “El empleo de por vida y el régimen salarial.”

EJEMPLO DE SISTEMA KEIRETSU

MODELO ANGLOSAJÓN Modelo Americano Modelo Británico

Vinculo entre ambos modelos Mercado de Valores – Bolsa de Valores Modelo Americano Modelo Británico

Modelo Británico

“La palabra corporación Modelo Británico Para los ingleses: “La palabra corporación = Sociedad Anónima”

(Asamblea de Accionistas) Modelo Británico Órganos de Gobierno Corte de Propietarios (Asamblea de Accionistas) Corte de Directores (Junta Directiva).

COALICIONES DE ACCIONISTAS Modelo Británico Control Accionario COALICIONES DE ACCIONISTAS

Modelo Británico No Existe Legalmente Diferencia en: Junta no Ejecutiva Junta Ejecutiva

Modelo Americano

Fundación de la Bolsa de Valores de New York (1792) Modelo Americano La evolución del Gobierno Corporativo nace: Fundación de la Bolsa de Valores de New York (1792)

Modelo Americano - Financiamiento 1° Etapa 2° Etapa 3° Etapa Siglo XIX “Sistema de Crecimiento Auto Sostenido” Siglo XX Acciones Preferidas (Adquisidor de Acciones del Banco Inversor) Los Bancos Inversores establecen las políticas y los objetivos a cumplir por la dirección Luego en el mismo Siglo XX Los empresarios Norteamericanos crearon la figura del Trust (Duro poco tiempo – Rechazo del Gobierno Norteamericano)

Modelo Americano – Trust 3° Etapa Consecuencias del Trust Crearon los Holding Quienes tenían el control: Financiero Legal De las empresas integrantes, que operaban en forma semiautónoma (1895-1905): Esta medida impulso a las primeras fusiones empresariales

Modelo Americano – 80’ 4° Etapa La Fusión de las empresas quedo sin efecto. Y se dispuso la compra de paquetes accionarios de manera hostil

Modelo Alemán

Modelo Alemán - Financiamiento

Modelo Alemán El control parcial o total de un banco. Esta estructura jurídica y económica se completa con la propiedad cruzada. Accionistas y junta directiva trabajan juntas.

Modelo Alemán Juntas Administradores Supervisores

50% Representantes de los Trabajadores Modelo Alemán 50% Representantes de los Trabajadores 50% Representantes de los Accionistas o Ejecutivos de otras corporaciones o instituciones financieras que poseen un interés en la empresa Junta Supervisora

MODELOS DE GOBIERNOS CORPORATIVOS Unidad III Docente: Enrique Vigil Oliveros